... 21/ 01/ 2000, Công ty Xi măng Hà Tiên1 đã thực hiện cổ phần hóa Xí nghiệp
Vận tải trực thuộc Công ty thành Công ty Cổ phần Vận tải Hà Tiên, trong đó Công ty Xi
măng Hà Tiên 1 nắm giữ 30% cổ phần ... dựng.
Ngày 30/09 /19 93, Nhà máy Xi măng Hà Tiên 1 được đổi thành Công ty Xi măng
Hà Tiên 1 theo quyết định số 4 41/ BXD-TC...
... động theo cơ chế quốc doanh. Từ tháng 10 /2005 công ty
mới được chuyển đổi sang công ty cổ phần hoạt động theo Luật doanh
nghiệp.
Chương 3: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... thường
-77,092 -30,8 81
Tổng lợi
nhuận trước
thuế
11 3 ,19 0,854 13 1, 716 ,9 31 164,2 71, 180
Thuế thu
36,2 21, 073 36,880,7 41 45,995,930
Chương I: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ...
... 2 : TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
CHƢƠNG 3: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
GVHD: Thạc sĩ Trịnh Đăng Khánh Toàn ...
Phân tích hoạt động quản trị nguồn
nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1 ...
... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
3. THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
Đặc điểm về lao động của cơng ty
Chỉ Tiêu
Năm
2007 2008 2009
Tổng số lao động 59 65 71
B ng 3 .1: Tình ... lý thuyết về hoạt động quản trị
nguồn nhân lực để vận dụng vào công ty.
•
Dùng phương pháp phân tích, thống kê,so sánh…
Nội dung đề tài:
1. Cơ sở lý luận
2.Giới...
... các hoạt động biên chế nguồn nhân lực,
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm điều hòa các hoạt động nguồn nhân lực.
1. 6 .1. 3. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực ... không
quản trị tốt nguồn nhân lực, vì suy đến cùng mọi hoạt động quản trị đều được thực hiện
bởi con người
37
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG C...
... tuyển.
GIẢI PHÁP CẢI THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18
2.2 Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty ChangSing
2.2 .1 Đặc điểm nguồn nhân lực
• Phân tích số lượng nhân sự
Theo số liệu ... PHÁP CẢI THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
3
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN
CHANGSING
1. 1 Lịch sử hình thành và phát triển
Côn...
... vấn môi trƣờng
0
10
11
11
Thợ lành nghề, LĐPT
70
11 0
11 9
49
Nhân viên thời vụ
89
12 0
12 1
12 1
Tổng số
211
2 81
295
84
(Nguồn: Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty CP TVĐT và TKXD ... làm nhân viên chính thức trong công ty.
2.2.3. Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty CP TVĐT và
TKXD Minh Phương
2.2.3 .1. Thiết kế...
... nghề
1. 987 48,2
Lao động phổ thông
255 6,2
Tổng cộng
4 .12 2 10 0
2. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam
2 .1 Đánh giá về nguồn nhân lực của công ty
2 .1. 1 Số ... (tức là tăng 17 ,1% ).
1. 5 Thực trạng nguồn nhân lực trong Công ty cổ phần Sữa Việt Nam
Tổng số lao động của Công ty tính đến thời...
... THIỆN QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG
CÔNG TRÌNH
CHƯƠNG I
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
1. 1. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản trị nguồn nhân lực
1. 1 .1. ... hoạt động quản trị nguồn nhân lực:
1. 2 .1. Hoạch định nguồn nhân lực:
a. Hoạch định nguồn nhân lực:
Là nhìn vào tương lai và định ra các kế hoạch hành độn...