Reports Báo cáo của trợ lí của bạn về tình hình cầu thủ.

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN GAME FOOTBALL MANAGER 2010 (Trang 81)

Bảng báo cáo của HLV về cầu thủ luôn là một căn cứ vô cùng quan trọng trong việc nhìn nhận và đánh giá mọi mặt về cầu thủ mà bạn có. Nhiều người chơi không để ý tới điều này để rồi đặt ra những câu hỏi đại loại như tại sao cầu thủ của mình đá lúc hay lúc giở, hay ăn thẻ đỏ vô cớ, lực rất đẹp nhưng đá lại không hay. Đến 80% các câu hỏi đại loại như vậy sẽ được trả lời qua bản báo cáo của các HLV, nơi những chỉ số ẩn của cầu thủ phần nào được tiết lộ. Đó cũng là lý do vì sao bạn luôn cần một Trợ lý giỏi ngay cả khi bạn không bao giờ go Holiday…

Phần này vô cùng dài và đa dạng nên chỉ có thể nói sơ qua từ đó các bạn tự tìm hiểu (tra từ điển nha) và có những lựa chọn tốt nhất cho mình.

Personality - Cá tính: Trợ lý sẽ đưa ra nhận xét về tính cách của cầu thủ.

Position - Vị trí của cầu thủ : Điều này có lẽ là nơi thừa nhất trong bản báo cáo vì khi lựa chọn cầu thủ ai cũng phải xem qua những vị trí mà anh ta có thể chơi được và chơi tốt nhất.

Training – Luyện tập: Nếu như là cầu thủ trẻ và đang phát triển thì sẽ nhận xét xem chỉ số nào đang phát triển nhiều nhất, qua đó bạn cân nhắc xem bài tập của mình cho cầu thủ có phù hợp hay không.

Strengths - Điểm mạnh: Đây chắc chắn là một trong những phần nhận xét không thể xem nhẹ…Một cầu thủ muốn đáp ứng tốt những chiến thuật đề ra phải có những điểm

những chỉ số ẩn mà bạn chỉ có thể đoán nhận được thông qua các nhận xét của HLV.

Weakneeses - Yếu điểm: Biết được yếu điểm của cầu thủ sẽ giúp bạn có những điều chỉnh thích hợp trong từng trận đấu…Ví dụ nếu một cầu thủ không thích những trận đấu lớn thì không nên cho anh ta tham gia những trận cầu quan trọng, hoặc nếu là cầu thủ đôi khi có những pha tranh chấp không hợp lý nằm ngoài sự kiểm soát của anh ta thì rất dễ ăn thẻ( thậm trí

là thẻ đỏ trực tiếp), bạn nên giảm tackling của anh ta xuống thấp nếu trong trận đã dính 1 thẻ vàng (cũng có thể thay người nếu cần).

Current Ability - Khả năng hiện tại (Hay còn gọi lag CA) : Thường thì trình độ, năng lực của cầu thủ sẽ được HLV so sánh với một cầu thủ chơi cùng vị trí trong đội như không có nhiều sự khác biệt, có thể thay thế hay không thể thay thế…

HLV có thể nhận xét thêm là sẽ trở thành một cầu thủ tốt cho một vài đội bóng( Premie league), hay sẽ tiến xa trong tương lai hoặc trở thành ngôi sao( lúc này thì cũng đã 4 sao rồi).

Potential Ability - Tiềm năng (Hay còn gọi là PA): Nếu là một cầu thủ còn khả năng phát triển nhiều trong tương lai thì HLV sẽ so sánh là cầu thủ có khả năng chơi như một cầu thủ nào đó trong đội, đôi khi là tốt hơn

hoặc không bằng… Nếu cầu thủ đó gần đạt ngưỡng( hoặc đạt ngưỡng) khả năng phát triển trong tương lai không còn nhiều( hoặc không còn) thì HLV sẽ nhận xét là hiện giờ đang dừng ở khả năng tốt nhất của anh ta( close to his full potential)…Nếu như scout của bạn thông báo một cầu thủ trẻ như vậy thì không hi vọng anh ta có thể phát triển nhiều trong tương lai.

Recommendation - Sự giới thiệu: HLV tin tưởng cầu thủ này có khả năng trở thành một cầu thủ chất lượng, một cầu thủ tốt, hay một bản hợp đồng giá trị ( nếu là scout đi dò).

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN GAME FOOTBALL MANAGER 2010 (Trang 81)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(173 trang)
w