Các thủ thuật tổng quát:

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN GAME FOOTBALL MANAGER 2010 (Trang 157 - 160)

- Khi mới bắt đầu nhận đội, bạn nên hỏi trợ lý HLV ( Assistant Manager ) bản báo cáo về đội để có cái nhìn tổng quát về CLB và nhận ra những điểm nào yếu cần khắc phục . - Khi chọn đội trưởng, chỉ số quan trọng nhất để xem xét là sự ảnh hưởng tới CLB ( influence ) .

- Cầu thủ có chỉ số “penalty” cao nên được chọn thực hiện sút penalty cho đội. - Cầu thủ có chỉ số “coner” cao nên được chọn thực hiện phạt góc cho đội.

- Cầu thủ có chỉ số “thrown-ins” cao có khả năng tạo nguy hiểm từ những qua ném biên . - Cầu thủ được gắn danh hiệu “wonderkid” có nhiều khả năng trở thành cầu thủ đẳng cấp thế giới trong tương lai

- Khi bạn từ chối cầu thủ thi đấu cho đội tuyển quốc gia, bạn sẽ làm giảm sự hưng phấn (morale) của anh ta , thậm chí có cầu thủ còn trở nên ghét bạn .

- Khi bạn từ chối lời mời làm HLV từ một CLB khác, bạn sẽ trở nên thân thiện hơn trong mắt ban lãnh đạo đội bóng (club’s board) và các cổ động viên (fan).

- Cầu thủ có chỉ số “adaptability” cao có khả năng thích nghi nhanh khi chuyển đến CLB mới , nền văn hóa mới .

- CLB có tình hình tài chính tốt thường cải tạo, tăng sức chứa của sân .

- Ban lãnh đạo CLB quyết định xây sân vận động mới, khi CLB không được sở hữu riêng một sân nào, hoặc sân vận động hiện tại khổng thể mở rộng theo sự phát triển của CLB. - Cho những cầu thủ trẻ đi mượn là cách tốt để giúp họ tích lũy kinh nghiệm thi đấu . - Sau khi cầu thủ trở lại sau chấn thương , cách tốt nhất là nên để anh ta xuống đội hình phụ (Reserve Team), sau đó dần dần đưa lên đội hình chính .

- Một thủ môn tốt nên có các chỉ số sau cao reflexes (phản xạ) , handling (khả năng dùng tay - bắt dính), communication (liên lạc, hiểu ý với các hậu về và cầu thủ khác trong đội), jumping (sức bật) và positioning (khả năng chọn vị trí).

- Một hậu vệ cánh tân công tốt (DWR , DWL) nên có các chỉ số sau cao positioning (khả năng chọn vị trí), tackling (tranh cướp bóng), stamina (sức chịu đựng) , pace (tốc độ) và acceleration (tăng tốc)

- Một hậu vệ tốt nên có các chỉ số sau cao Positioning (chọn vị trí), tackling (tranh cướp bóng), pace (tốc độ) và anticipation (cảnh giác cho những tình huống bất ngờ).

- Một trung vệ (DC) tốt nên có các chỉ số sau cao tackling (tranh cướp bóng), jumping (sức bật), positioning (chọn vị trí), heading (đánh đầu), strength (sức khỏe), marking (kèm

người), bravery (dũng cảm) và team work (tính đồng đội).

- Một cầu thủ chạy cánh (winger) tốt nên có các chỉ số sau cao Pace (tốc độ), dribbling (dê dắt bóng), passing (mọi tiền vệ đều cần thứ này ) , off the ball (di chuyển không bóng), creativity (khả năng sáng tạo), stamina (sức chịu đựng) và crossing (tạt bóng)

- Một tiền vệ tấn công (AMC) tốt nên có các chỉ số sau cao Passing (chuyền bóng), off the ball (di chuyển không bóng), creativity (sức sáng tạo), technique (kĩ thuật), dribbling (rê dắt bóng) và stamina (sức chịu đựng).

- Một tiền vệ phòng ngự (DMC) tốt nên có các chỉ số sau cao tackling (tranh cướp bóng), work rate (cần cù) , stamina (sức chịu đựng) và positioning (chọn vị trí).

- Một tiền đạo (ST , FC) tốt nên có các chỉ số sau cao Pace (tốc độ), acceleration (tăng tốc), dribbling (rê dắt), technique (kĩ thuật), finishing (dứt điểm) và off the ball (di chuyển không bóng).

- Một cầu thủ làm rào chắn (target man - kiểu như Crouch của Liverpool ấy) tốt nên có các chỉ số sau cao Jumping (sức bật), heading (đánh đầu), strength (thể lực) và off the ball (di chuyển không bóng).

- Một bác sĩ “Physio” tốt phải ước chừng chính xác thời gian cầu thủ hồi phục chấn thương.

- Khi một cầu thủ xúc phạm outrage đến người khác, có thể kết luận rằng anh ta là người nóng tính và thiếu tính chuyên nghiệp

đựng áp lực của anh ta thấp , đá không hay trong các trận đấu lớn.

- Khi bạn thể hiên thích công việc ở CLB khác Declare interest job, bạn rất dễ bị sa thải. - Bạn sẽ có được cảm tình của ban lãnh đạo CLB nếu bạn từ chối công việc từ CLB khác qua phương tiện truyền thông .

- Nếu quá nhiều cầu thủ trong đội bị chấn thương, bạn nên giảm bớt chế độ tập luyện, đặc biệt là tập thể lực strength và aerobic training

- Trạng thái hưng phấn morale của của thủ sẽ tăng lên khi đội thắng trận hoặc bạn kí hợp đồng mới với anh ta .

- Trạng thái hưng phấn morale của cầu thủ sẽ giảm xuống khi bạn mua quá nhiều cầu thủ mới đá cùng vị trí vơi anh ta.

- Hãy cẩn thận khi lựa chọn tiêm thuốc giảm đau cho cầu thủ chấn thương “take an injection”, bạn có thể làm anh ta buồn. Hãy chỉ dùng biện pháp này cho những trận đấu cực kì quan trọng

- Hãy cẩn thận khi yêu cầu bất cứ điều gì từ ban lãnh đạo đội bóng, bạn có thể bị sa thải nếu gửi “tối hậu thư” (ultimatum), tốt nhất là nên chấp nhận sau khi bị BLĐ từ chối yêu cầu của mình.

- Cách tốt nhất để không rơi vào tình trạng nợ nần là để ý thường xuyên tới quĩ lương “wage budget” của CLB, không nên dể vượt qua giới hạn cho phép .

- Khi quản lý CLB nhỏ, bạn nên sắp xếp thi đấu giao hữu với các CLB lớn trên sân nhà trước mùa đấu. Đây là cách tốt để cải thiện tình hình tài chính CLB bằng tiền thu bán vé. - Phạt cầu thủ không có sự giải thích hợp lý có thể làm các trợ lý staff của bạn buồn phiền. - Chú ý rằng, cầu thủ sẽ phản ứng với những lời tán dương hoặc chê trách anh ta trên phương tiện thông tin đại chúng .

- Xếp đội hình có những cầu thủ thích nhau “favoured personnel”, họ sẽ đá hay hơn .

- Khi thảo luân hợp đồng với cầu thủ, bạn nên cân nhắc các khoản tiền thưởng bonus cho anh ta và sự ảnh hưởng tới tình hình tài chính CLB.

- Khi quản lý CLB mới, các trợ lý staff luôn chấp nhận kết thúc hợp đồng Mutual Termination một cách dễ dàng .

- Không được lựa chọn thường xuyên ở đội hình chính làm cho cầu thủ không vui unhappy.

- Cầu thủ trên 24 tuổi , ít có khả năng năng cao chỉ số qua tập luyên . - Giai đoạn thi đấu tốt nhất của thủ môn là từ 31 đến 35 tuổi .

- Giai đoạn thi đấu tốt nhất của hậu vệ là từ 27 đến 32 tuổi . - Giai đoạn thi đấu tốt nhất của tiền vệ là từ 27 đến 32 tuổi . - Giai đoạn thi đấu tốt nhất của tiền đạo là từ 26 đến 31 tuổi .

- Các chỉ số về tinh thần Mental Attributes, cột điểm thứ 2 của cầu thủ sẽ tự tăng lên thông qua kinh nghiêm, và sự già dặn của anh ta .

- Cầu thủ bị rao bán “transfer-listed” có thể mua rẻ hơn mức định giá và dễ mua hơn các cầu thủ khác.

Một phần của tài liệu BÁO CÁO THỰC TẬP-TÀI LIỆU HƯỚNG DẪN GAME FOOTBALL MANAGER 2010 (Trang 157 - 160)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(173 trang)
w