0
Tải bản đầy đủ (.pdf) (109 trang)

Theo ma trận SWOT

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI XÃ BÌNH XA, HUYỆN HÀM YÊN, TỈNH TUYÊN QUANG. (Trang 73 -73 )

Theo ma trận SWOT ta thấy: Lực lượng lao động xó Bỡnh Xa cú những

điểm mạnh là trẻ cú sức khỏe và trỡnh độ văn húa tương đối cao.

Khụng những thế lónh đạo xó Bỡnh Xa cũng rất quan tõm đến cụng tỏc nõng cao chất lượng lao động hiện tại và tương lai đỏp ứng tỡnh hỡnh kinh tế xó ngày càng phỏt triển. Khi mà cơ hội việc làm cho người lao động ngày càng cao.

Đú là những điểm mạnh của lao động trong xó hiện nay, tuy nhiờn lao động xó Bỡnh Xa cũng tồn tại khụng ớt những điểm yếu như: Trỡnh độ lao động chưa cao, vấn đề tu dưỡng đạo đức cho người lao động chưa được quan tõm, thiếu hệ thống

đào tạo nghề hiệu quả, cỏc lớp nõng cao chất lượng cho người lao động chưa thực sự thu hỳt được nhiều người lao động tham gia.

CÁC ĐIỂM MẠNH ( S) CÁC ĐIỂM YẾU ( W)

1. Ban lónh đạo xó quan tõm đến cụng tỏc nõng cao chất lượng lao động.

2. Lực lượng lao động trẻ cú sức khỏe và trỡnh độ văn húa tương đối cao.

3. Kinh tế - xó hội xó Bỡnh Xa phỏt triển nhanh, nhu cầu lao động lớn.

4. Lực lượng lao động tại xó tương đối đồng

đều về giới tớnh.

1. Trỡnh độ lao động chưa cao. 2. Vấn đề tu dưỡng đạo đức cho người lao động chưa được quan tõm.

3. Thiếu hệ thống đào tạo nghề

hiệu quả.

4. Cỏc lớp nõng cao chất lượng cho người lao động chưa thực sự thu hỳt được nhiều người lao động tham gia.

5. Lónh đạo xó chưa cú chớnh sỏch thu hỳt thu hỳt lao động cú chất lượng cao.

6. Thiếu chi phớ cho đào đạo lao động tại địa phương.

CÁC CƠ HỘI ( O)

1.Kinh tế chuyển dịch theo hướng CHN, HĐH thu hỳt nhiều lao động và cú cơ hội nõng cao trỡnh độ lao động. 2. Cỏc chớnh sỏch tớn dụng ưu đói cho người lao động vay vốn để nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn.

3. Cỏc chớnh sỏch về y tờ, giỏo dục ngày càng giỳp người lao động nõng cao sức khỏe và nhận thức. 4. Nhận được nhiều sự hỗ trợ của cỏc Bộ, ngành, địa phương trong việc nõng cao chất lượng lao động

Thỏch thức ( T)

1. Lao động sau khi được đào tạo khụng làm việc tại địa phương.

2. Lao động được đào tạo những ngành khụng đỏp ứng được nhu cầu phỏt triển kinh tế . 3. Lạm phỏt tăng, đời sống người lao động gặp nhiều khú khăn .

Với những điểm mạnh và điểm yếu đú, xó Bỡnh Xa cần tận dụng tốt những cơ hội để phỏt huy điểm mạnh như: Kinh tế chuyển dịch theo hướng CHN, HĐH thu hỳt nhiều lao động và cú cơ hội nõng cao trỡnh độ lao động, cỏc chớnh sỏch tớn dụng ưu đói cho người lao động vay vốn để nõng cao trỡnh

độ chuyờn mụn, nhận được nhiều sự hỗ trợ của cỏc Bộ, ngành, địa phương trong việc nõng cao chất lượng lao động.

Khi đó phỏt huy được điểm mạnh và kết hợp cú hiệu quả những cơ hội

đó cú xó lao động xó Bỡnh Xa cú thểđương đầu được với những nguy cơ như: lao động sau khi được đào tạo khụng làm việc tại địa phương, lao động được

đào tạo những ngành khụng đỏp ứng được nhu cầu phỏt triển kinh tế, lạm phỏt tăng, đời sống người lao động gặp nhiều khú khăn.

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG TẠI XÃ BÌNH XA, HUYỆN HÀM YÊN, TỈNH TUYÊN QUANG. (Trang 73 -73 )

×