T phía doanh ngh ip

Một phần của tài liệu PHÁT TRIỂN CÁC CÔNG CỤ PHÁI SINH TIỀN TỆ TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM.PDF (Trang 61)

K t lu nch ng 1

2.3.4.3.2 T phía doanh ngh ip

M t là, thi u nhu c u th c s t phía khách hàng. Th c t đa s các doanh

nghi p xu t nh p kh u Vi t Nam s d ng USD đ giao d ch v i đ i tác n c ngoài là chính. Mà đ ng ngo i t USD đã đ c Ngân hàng nhà n c Vi t Nam th c hi n

chính sách ki m soát v i biên đ dao đ ng nh t đ nh làm cho t giá ít bi n đ ng. Do

đó, th tr ng ngo i h i c a Vi t Nam đang t n t i m t b t h p lý là doanh nghi p không có công c đ phòng ng a r i ro nên chính ph ph i ra s c b o v r i ro t giá cho doanh nghi p. Ng c l i, doanh nghi p đ c b o h k quá sinh ra tâm lý l i nên h th ng ít khi chú tr ng đ n v n đ b o v mình tr c các bi n đ ng c a t giá.

Tuy nhiên, đ n m t lúc nào đó, khi t giá USD/VND do Ngân hàng Nhà n c công b không ph n ánh đúng th c ch t cung c u ngo i t c a th tr ng nh d th a quá m c ho c thi u h t nghiêm tr ng thì t giá NHNN s không còn phù h p v i tình hình th tr ng, các NHTM ph i áp d ng m c t giá h p lý h n đó là

“t giá v t tr n” ho c “t giá l t sàn”. i u này khi n cho các doanh nghi p xu t kh u c ng nh nh p kh u không th nào l ng tr c đ c vi c khi t i h n mình s thanh toán v i m c t giá nh th nào. Nên h r t e dè trong vi c l a chon cho mình m t công c đ b o hi m r i ro t giá. Hay nói chính xác h n là h v n ch a có thói quen quan tâm t i phòng ch ng r i ro đ i v i các ho t đ ng ngo i t c a

mình.

Hai là, thi u ki n th c, hi u bi t v công c phái sinh. i v i các doanh

nghi p thì vi c hi u bi t các công c phái sinh đ phòng ch ng r i ro còn nhi u h n ch . K c các doanh nghi p Vi t Nam c ng ch quen v i nghi p v giao ngay mà ch a bi t s d ng h p đ ng k h n đ b o hi m r i ro t giá. Ph n ng c a h tr c các nguy c r i ro luôn là đ m c t giá bi n đ ng theo th tr ng. Ch trong tr ng h p doanh nghi p c n VND tr c khi giao hàng, h m i tìm đ n Ngân hàng. Khi đó Ngân hàng s tho thu n cho doanh nghi p vay VND v i lãi su t u đãi nh ng bù l i doanh nghi p ph i cam k t bán h t s USD nh n đ c t xu t kh u cho Ngân hàng. ch c ch n Ngân hàng yêu c u doanh nghi p bán k h n ngay t i th i đi m cho doanh nghi p vay VND. N u t i th i đi m doanh nghi p nh n đ c thanh toán mà t giá l i lên thì doanh nghi p thi t và Ngân hàng có l i, nh ng bù l i doanh nghi p l i có l i trong h p đ ng vay v n. Còn trong tr ng h p ng c l i thì rõ ràng ngân hàng là ng i thi t c hai nh ng Ngân hàng có th đã b o hi m r i ro c a mình b ng cách ngay lúc đó Ngân hàng bán s ngo i t v a mua b ng giao d ch kì h n khác. Do đó, h u h t doanh nghi p Vi t Nam ng n ng i s d ng các s n ph m này b i vì h c m th y nó quá xa l và nguy hi m.

Trình đ nhân s có n ng l c v th tr ng ngo i h i phái sinh còn h n ch là do h ít đ c làm quen v i các nghi p v giao d ch trên th tr ng này. ây là

th c tr ng Vi t Nam: Thi u các ch ng trình đ o t o th c t v công c phái sinh,

các chuyên gia đào t o v công c phái sinh còn quá ít, h n n a s đ n v cung c p và tham gia giao d ch không bao nhiêu do đó c h i ti p c n ng d ng th c ti n Vi t Nam còn h n ch ; Bên c nh đó, thông tin v công c phái sinh khó ti p c n. i u này liên quan đ n m c đ khó hi u c a các tài li u đào t o; không đ y đ các

thông tin h ng d n v công c phái sinh c a t ch c cung c p công c phái sinh. S d nh v y là vì hi n nay Vi t Nam v n còn thi u chuyên gia am hi u sâu v công c phái sinh; thông tin ch a đ c công khai v công c phái sinh t i các t ch c phát hành công c . Trong khi đó, s n ph m phái sinh trong phòng ch ng r i ro là m t s n ph m khá m i và ph c t p đ i v i th tr ng Vi t Nam n u không đ c đào t o chuyên sâu.

Bên c nh đó, ph n l n các DN c ng ch a có các trang thi t b ph n m m chuyên nghi p đ qu n lý r i ro, tính chi phí giao d ch và l i nhu n d ki n. ây là

m t tr ng i khá l n làm cho các doanh nghi p tuy th y nh ng r i ro t giá, r i ro

lãi su t s p t i tác đ ng r t l n đ n k t qu kinh doanh, th m chí nhi u doanh nghi p nh p kh u còn th y rõ r ng nguy c phá s n do t giá t ng nh ng không có đ nhân s và trang thi t b đ th c hi n các ch ng trình qu n tr r i ro bài b n.

2.3.4.3.3 T ph́a C quan qu n lý

-Thi u c s pháp lý. Trong vài n m tr l i đây, Ngân hàng Nhà n c đã cho phép các NHTM đ c th c hi n nhi u nghi p v m i nh quy n ch n ngo i h i, h p đ ng t ng lai. Tuy nhiên c s pháp lý cho nghi p v phái sinh còn ch a đ y đ . T n t i c ch xin cho, m c dù hi n nay t t c các NHTM đ u đ c th c hi n nghi p v quy n ch n ngo i t , tuy nhiên ch đ c th c hi n quy n ch n gi a ngo i t và ngo i t , còn quy n ch n gi a ngo i t và VND thì ph i đ c s cho phép t phía Ngân hàng Nhà n c. Trên th c t , các doanh nghi p xu t nh p kh u th ng chuy n đ i ngo i t ra VND đ ph c v ho t đ ng đ u t s n xu t trong n c mà h u nh không chuy n đ i t ngo i t ra ngo i t . ây c ng là tr ng i l n đ i v i các NHTM làm cho doanh s giao d ch quy n ch n r t th p.

Bên c nh đó, các doanh nghi p Vi t Nam v n ch a an tâm v pháp lu t công c phái sinh vì quy đ nh ch a rõ ràng trách nhi m c a các bên tham gia, ch a có v n b n h ng d n c th vi c th c hi n, cách tính các kho n thu . c bi t, h th ng Chu n m c k toán Vi t Nam còn ch a có các Chu n m c t ng đ ng v i các Chu n m c k toán Qu c t v công c tài chính, trong đó là các Chu n m c IAS 39 “Các công c tài chính: Ghi nh n và xác đ nh giá tr ”; IAS 32 “Công c tài

chính: Thuy t minh và trình bày thông tin”; IFRS7 “Các công c tài chính: công b ”. Vi c thi u v ng các tiêu chu n k toán ch t l ng cao đ ghi nh n, đánh giá giá tr công c tài chính nói chung và công c tài chính phái sinh nói riêng s nh h ng nghiêm tr ng đ n vi c xác đ nh k t qu tài chính, đ n qu n tr r i ro tài chính c a doanh nghi p. Các doanh nghi p ph i t n kém nhi u chi phí đ đi u ch nh s li u k toán, đ l p báo cáo tài chính theo chu n m c k toán qu c t , và đ ki m toán báo cáo tài chính này. ng th i, c quan giám sát tài chính, ngân hàng Nhà n c khó có th có đ c thông tin đ y đ , trung th c đ giám sát th tr ng chung, giám sát an toàn ho t đ ng c a t ng t ch c tài chính.

-Các quy đ nh liên quan đ n ho t đ ng kinh doanh ti n t và công c tài ch́nh phái sinh ch m thay đ i, ch a t ng th́ch v i thay đ i c a th tr ng.

Ch ng h n nh Quy t đ nh s 1820/NHNN-QLNH ban hành ngày 18/3/2009 trong

đó quy n ch n ch đ c th c hi n gi a ngo i t và ngo i t , không đ c th c hi n quy n ch n gi a ngo i t và VND, ch a có quy đ nh rõ ràng v k toán đ i v i DN v phí quy n ch n s đ c ghi nh n nh m t kho n chi phí h p lý khi xác đ nh thu thu nh p DN, quy đ nh v t giá c a NHNN v n còn t o s chênh l ch gi a t giá niêm y t và t giá trên th tr ng.

-C ch qu n lý t giá thi u linh ho t. ây là v n đ c t lõi, v̀ các doanh

nghi p xu t nh p kh u Vi t Nam s d ng ch y u là USD đ giao d ch v i đ i tác n c ngoài, nh ng c quan nhà n c qu n lý ch t ch t giá đ ng USD/VND, nên t giá này ít bi n đ ng và th ng xuyên n đ nh t i m c tr n so v i giá NHNN công b . Do v y ph n nào chính c ch chính sách đã làm cho doanh nghi p không quan tâm t i b o hi m r i ro v t giá.

-Ch a có hình th c quy đ nh vi c công b thông tin các công c phái sinh

ra công chúng. C quan giám sát tài chính- ngân hàng- ch ng khoán ch a có đ c thông tin đ y đ đ giám sát th tr ng, giám sát an toàn ho t đ ng c a t ng t ch c

tài chính. Hi n nay ch a có các côngc c th đ qu n lý công c phái sinh, mà ch

m i ban đ u yêu c u các ngân hàng th ng m i báo cáo tình hình công c phái sinh

Ngoài ra, nhà n c ch a đ a ra quy đ nh b t bu c công khai thông tin v công c phái sinh trên các báo cáo th ng niên c a các ngân hàng. Nên các đ i t ng mu n tham gia c ng s không có nhi u thông tin tr c khi ch n l a ngân hàng đ th c hi n công c phái sinh.

Tóm l i, ngu n nhân l c h n ch , h th ng thông tin qu n lý ch a phát tri n;

i tác mua bán công c phái sinh ti n t v i Eximbank ch y u là các doanh nghi p l i b h n ch ; C s pháp lý ch a đ y đ và c ch đi u hành t giá c a NHNN ch a linh ho t…đã h n ch tính ch đ ng phát tri n và ng d ng các s n ph m, d ch v v công c tài chính phái sinh t i Eximbank trong th i gian qua. Nhi u ý ki n cho r ng, xu t phát đi m n n kinh t l c h u ch a cho phép chúng ta áp d ng các k thu t tài chính hi n đ i. Nói cách khác, thói quen và t p quán kinh

doanh là nh ng c n tr l n đ i v i quá trình ph bi n các công c tài chính phái

sinh Vi t Nam.

2.4 Th c tr ng áp d ng các công c phái sinh ti n t c a doanh nghi p t k t qu kh o sát

2.4.1Kh o sát nh n th c và nhu c u s d ng công c phái sinh ti n t t i các doanh nghi p doanh nghi p

Hi n t i, Eximbank đã tri n khai các công c phái sinh cho t t c các đ i t ng bao g m khách hàng doanh nghi p và khách hàng cá nhân. Tuy nhiên, đ i t ng s d ng ch y u là khách hàng doanh nghi p. Do đó, tác gi t p trung kh o

sát Nh n th c và nhu c u s d ng công c phái sinh ti n t đ phòng ng a r i ro t giá c a doanh nghi p” (Ph l c 3). Ti n hàng kh o sát 300 doanh nghi p có phát sinh giao d ch ngo i t t i Eximbank v i lo i hình kinh doanh khác nhau thì thu th p đ c 225 phi u kh o sát h p l .

Trong 225 doanh nghi p thì có 140 doanh nghi p đã t ng nghe và bi t đ n s n ph m phái sinh ti n t , còn 85 doanh nghi p ch a t ng nghe v s n ph m phái

sinh ti n t . Trong 140 doanh nghi p đã t ng nghe và bi t đ n s n ph m phái sinh

ti n t , ch có 108 doanh nghi p đã t ng s d ng m t trong các công c phái sinh

K t qu kh o śt t 140 doanh nghi p t ng nghe và bi t đ n s n ph m ph́i sinh ti n t :

Th nh t, th ng kê nh n th c c a doanh nghi p v s d ng các công c phái sinh ti n t .

Ngu n thông tin ch y u mà 140 doanh nghi p bi t đ n s n ph m phái sinh

là t website t i các NHTM chi m đ n 40%. M t thông tin kh quan là ngu n thông tin ti p theo đ c 32 doanh nghi p l a ch n là t s t v n c a NHTM, chi m 22,9% trong t ng ngu n thông tin. Tuy nhiên, các ngu n thông tin t báo chí, tài

li u trong n c l i h n ch , ch có 15% DN bi t đ n t ngu n thông tin này.

Bi u đ 2.8: Ngu n thông tin mà DN bi tđ n ćc s n ph m ph́i sinh

Ngu n: Ch ng tr̀nh x ĺ excel và ph n m m SPSS

B ng 2.10: M c đ t́c đ ng c a t gí đ n r i ro tài ch́nh c a doanh nghi p Câu 5.1 S l ng T l Không quan tr ng 7 5.0% Không có ý ki n 16 11.4% Quan tr ng 61 43.6% R t quan tr ng 56 40.0% T ng: 140 100.0% Ngu n: Ch ng tr̀nh x ĺ excel và ph n m m SPSS

V i vi c gia t ng h i nh p c a Vi t Nam vào th tr ng th gi i, h u h t các

doanh nghi p Vi t Nam cho th y m i quan tâm c a h v s gia t ng r i ro t giá

đ i v i các ho t đ ng kinh doanh c a mình. Câu tr l i cho câu h i s (5) trong b ng câu h i cho th y, 117 doanh nghi p trong s 140 doanh nghi p đ c h i th a

nh n s bi n đ ng v t giá có tác đ ng đ n r i ro c a doanh nghi p và 23 trong

140 doanh nghi p đ c h i cho r ng h không b tác đ ng gì t bi n đ ng t giá,

nhóm doanh nghi p này ch y u là các doanh nghi p ít có nhu c u giao d ch v ngo i t .

B ng 2.11: Th ng kê nh n th c c a doanh nghi p v công c ph́i sinh ti n t . Câu 5 T giá tác đ ng đ n r i ro DN S d ng SPPS phòng ng a r i ro t giá đ : M c đ c n thi t s d ng SPPS sau: T ch v tài chính Gi m bi n đ ng trong thu nh p H n ch t n th t H p đ ng k h n H p đ ng hoán đ i H p đ ng quy n ch n S L ng H p l 140 140 140 140 140 140 140 L i 85 85 85 85 85 85 85 ́ ngh a 4.19 4.13 3.4286 4.3714 4.4929 2.9000 1.8286 l ch tiêu chu n 0.827 0.698 1.01884 0.84260 0.62899 1.10785 1.06577 Ngu n: Ch ng tr̀nh x ĺ excel và ph n m m SPSS

a s các doanh nghi p quan tâm v s gia t ng r i ro t giá đ n ho t đ ng

kinh doanh c a mình, v i m c ý ngh a là 4,19. Nh ng l i ch a đánh giá đúng tính

n ng ch y u công c phái sinh là “b o toàn giá tr , gi m thi u s bi n đ ng trong

ho t đ ng kinh doanh” cho doanh nghi p.

Tuy nhiên, đa s doanh nghi p đã t ng bi t đ n s n ph m phái sinh ti n t

Một phần của tài liệu PHÁT TRIỂN CÁC CÔNG CỤ PHÁI SINH TIỀN TỆ TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM.PDF (Trang 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)