I vi NgơnăhƠngăNhƠă Nc

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố tác động đến khả năng sinh lời của các chi nhánh ngân hàng TMCP Quân đội Luận văn thạc sĩ 2014 (Trang 73)

t ngă li nh un rong hi gian

3.4.3 i vi NgơnăhƠngăNhƠă Nc

i u hành chính sách ti n t th n tr ng, linh ho t t ng b c gi m lãi su t,

t ng tr ng tín d ng h p lỦ, u tiên v n cho s n xu t, kinh doanh. Ph i h p hài hòa gi a chính sách ti n t v i chính sách tài khóa đ ki m soát l m phát theo m c tiêu

đ ra nh m góp ph n t ng tính thanh kho n cho n n kinh t nh ng v n đ m b o ki m ch l m phát, t ng tính n đnh kinh t vi mô, h tr v n cho ho t đ ng s n

xu t kinh doanh, gi m m t b ng lãi su t m c h p lý phù h p v i các cân đ i v

mô.

N x u đang là m t trong nh ng nguyên nhân h n ch kh n ng m r ng tín d ng, gây m t an toàn ho t đ ng ngân hàng, h n ch quá trình gi m lãi su t và nh

h ng đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh. C ch , chính sách x lý n , tài s n đ m b o ti n vay còn nhi u v ng m c, ph c t p, ch m đ c kh c ph c, hoàn thi n đ

t o đi u ki n thu n l i cho vi c x lý n x u.

T ng c ng các công c và các ph ng pháp giám sát ngân hàng hi u qu cao. Ho t đ ng c a ngân hàng luôn ti m n nhi u r i ro, vi c phát hi n s m các r i ro ti m n là m t đi u ki n quan tr ng đ đ m b o th c thi các bi n pháp phòng ng a, ng n ch n và h n ch r i ro. t ng c ng kh n ng phát hi n các r i ro,

Ngân hàng Nhà n c có th nghiên c u ti n t i vi c áp d ng các bi n pháp và công c giám sát tiên ti n trên th gi i trên c s tuân th các nguyên t c giám sát ngân hàng c a y ban Basel.

ng th i c n ph i c c u l i t ch c, ch c n ng nhi m v c a các phòng

ban c ng nh ch t l ng đ i ng cán b NHNN; đ m b o tính đ c l p c a NHNN trong vi c đi u hành chính sách; h n ch s can thi p c a c quan khác. Cu i cùng là nghiên c u và ban hành các nghi p v phái sinh phù h p v i đ c thù kinh t t i Vi t Nam.

Cu i cùng, Ngân hàng Nhà N c vãn c n h tr thanh kho n cho ngân hàng thông qua các công c đi u hành chính sách ti n t trong b i c nh th c thi chính sách th t ch t ti n t , tín d ng nh m ki m ch l m phát. i v i các NHTM l n, có nhi u gi y t có giá đ tiêu chu n thì vi c h tr thanh kho n s thông qua nghi p v th tr ng m t i Ngân hàng Nhà n c. i v i các NHTM nh không đ gi y t có giá ho c không có đ kh n ng c nh tranh trên th tr ng m thì Ngân hàng

Nhà N c h tr thông qua công c tái c p v n. Vi c h tr này c a NHNN r t ng n h n và các NHTM đ c yêu c u ph i đi u ch nh l i, t c c u và s d ng ngu n v n cho phù h p, h n ch th p nh t r i ro thanh kho n.

K T LU NăCH NGă3

D a trên các c s lý thuy t đ c nêu ra ch ng 1, th c tr ng và k t qu nghiên c u v tr ng h p c th t i ngân hàng Quân i trên đa bàn thành Ph H Chí Minh ch ng 2. Tác gi đã rút ra đ c các gi i pháp nh m gia t ng l i nhu n d a vào chi n l c kinh doanh c a MB. T đó, ki n ngh lên c p cao h n là H i S ,

Ngân hàng Nhà N c, Chính Ph c n có nh ng chính sách t o môi tr ng thu n l i

đ ngân hàng ho t đ n ngày càng hi u qu h n.

Còn đ i v i ngân hàng th ng m i c ph n Quân i nói chung t i thành ph H Chí Minh nói riêng, c n có nh ng chính sách giúp đa d ng ngu n thu, tránh l thu c quá nhi u vào ngu n thu t ho t đ ng tín d ng. Vì đây là ho t đ ng nhi u r i ro. ng th i gia t ng quy mô tài s n, c i thi n ch t l ng làm vi c, nâng cao n ng l c qu n lý, ch t l ng s n ph m d ch v , h th ng công ngh thông tin và đ c bi t là phúc l i cho ng i lao đ ng. Vì đó chính là nòng c t gia t ng l i nhu n, uy tín, góp ph n vào s phát tri n b n v ng cho ngân hàng.

Một phần của tài liệu Phân tích các nhân tố tác động đến khả năng sinh lời của các chi nhánh ngân hàng TMCP Quân đội Luận văn thạc sĩ 2014 (Trang 73)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(76 trang)