II. Đất thị xã Sơn tây
phận về định giá tài sản thế chấp cũng như chưa có thực sự cán bộ định giá Do đó, việc kiểm tra tính chất pháp lý của tài sản thế chấp còn qua loa, chưa
3.1.2 Chủ động các biện pháp hợp lý để nâng cao chất lượng định giá 1 Không ngừng nâng cao trình độ cán bộ tín dụng của Ngân hàng.
3.1.2.1 Không ngừng nâng cao trình độ cán bộ tín dụng của Ngân hàng.
VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí người. Mọi sự thay đổi diễn ra có đạt kết quả hay không và đạt đến mức độ nào trước hết phụ thuộc vào đội ngũ cán bộ Ngân hàng. Vì thế công tác phát triển nguồn nhân lực ở cả chất và lượng là điều hết sức cần thiết. Cán bộ tín dụng của Ngân hàng hiện nay có lợi thế là có một đội ngũ cán bộ hùng hậu, cả tuổi đời trẻ có kiến thức và lòng nhiệt huyết với công việc cùng với những cán bộ đã có thâm niên có nhiều kinh nghiệm sâu sát với thực tế , tất cả đều tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, có chuyên môn vững vàng về nghiệp vụ Ngân hàng và năng động nhiệt tình với công việc. Tuy nhiên, đội ngũ cán bộ vì thế mà có những hạn chế kinh nghiệm thực tế chưa nhiều, kiến thức tổng hợp còn ít và còn thiếu hiểu biết về nhiều lĩnh vực kinh doanh của Ngân hàng. Do đó, bồi dưỡng một đội ngũ cán bộ vững vàng kiến thức chuyên môn, thông thạo nhiều kiến thức tổng hợp và dày dạn kinh nghiệm thực tiễn là một nhiệm vụ quan trọng để đáp ứng nhu cầu của công việc trong những năm tới và trong tương lai.
Ngân hàng cần phát huy các biện pháp đã thực hiện như: tạo điều kiện cho cán bộ tín dụng học tập nâng cao trình độ, thường xuyên cử một số cán bộ có năng lực tham gia các khoá bồi dưỡng của NHNNo&PTNT Việt Nam, các buổi nói chuyện, hội thảo, luận đàm về các quy định của Nhà nước và NHTW, tổ chức các lớp nghe giảng về một số vấn đề nóng hổi, tạo điều kiện cán bộ học tập nâng cao trình độ.
Nâng cao tinh thần dám làm dám chịu cho mỗi cán bộ tín dụng đồng thời có sự khuyến khích, hỗ trợ cho họ trong quá trình thẩm định dự án hay định giá tài sản.
Nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học cho cán bộ tín dụng để có thể đáp ứng những chương trình phần mềm công nghệ mới hiện đại của Ngân hàng.
Mở rộng hơn nữa các loại chủng loại, tài liệu đặc biệt là các sách báo, tạp chí sang nhiều lĩnh vực rộng hơn để bổ sung những kiến thức tổng hợp cho cán bộ tín dụng.