3 PHÂN PHỐI LỢI NHUẬN
2.1.1Nội dung, trình tự phân phối và nguyên tắc hạch toán:
- Định kỳ doanh nghiệp thu được lợi nhuận từ kết quả kinh doanh, thường được phân phối cho các mục đích sau:
- Nộp thuế thu nhập theo quy định.
- Bù đắp các khoản lỗ do kinh doanh của các năm trước không được trừ vào lợi nhuận trước thuế.
- Thanh toán các khoản tiền bị phạt vi phạm hợp đồng thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp.
- Trừ đi các khoản khoản chi phí đã chi nhưng không được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế.
- Chia lãi cho các bên góp vốn liên doanh, các cổ đông.
- Trích lập các quỹ chuyên dùng: quỹ đầu tư phát triển, quỹ dự phòng tài chính, quỹ dự phòng trợ cấp mất việc làm, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi.
- Việc phân phối lợi nhuận được thực hiện theo quy định của chế độ tài chính hiện hành và theo quy định cuả từng doanh nghiệp. Đối với các công ty TNHH, công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân theo quy định của Giám đốc, Hội đồng quản trị….Đối với doanh nghiệp Nhà nước mức phân phối lợi nhuận sau thuế thường:
- Quỹ dự phòng tài chính: trích tối thiểu 10% số dư cuả quỹ này. Mức tối đa không vượt quá 25% vốn điều lệ.
- Quỹ dự phòng về trợ cấp mất việc làm: được trích 5%. Mức tối đa của quỹ này không vượt quá 6 tháng lương thực hiện.
- Phần lợi nhuận còn lại sau khi trích đủ các quỹ trên được trích quỹ khen thưởng va phúc lợi theo quy định:
- Trích tối đa không quá 3 tháng lương thực tế, nếu tỷ suất lợi nhuận trên vốn năm nay không thấp hơn tỷ suất lợi nhuận trên vốn năm trước.
- Tỷ lệ trích vào quỹ khen thưởng và phúc lợi do Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc giám đốc quyết định sau khi tham khảo ý kiến của các thành phần.
- Nếu sau khi trích hết các quỹ mà lợi nhuận vẫn còn thì được chuyển toàn bộ vào quỹ đầu tư phát triển.
- Kết quả kinh doanh của doanh nghiệp chỉ được xác định chính thức vào cuối năm tài chính khi báo cáo quyết toán được duyệt. Tuy nhiên, hàng tháng, quý, doanh nghiệp vẫn có thể tạm phân phối và sử dụng lợi nhuận đạt được cho mục đích nêu trên. Nguyên tắc tạm phân phối là không phân phối và sử dụng quá số lợi nhuận thực tế đạt được của niên độ kế toán. Khi quyết toán năm được duyệt, kế toán phải thanh toán các khoản đã phân phối trong năm.