(Nguồn: phòng kinh doanh)
3.3Những hạn chế và nguyên nhân của công tác thẩm định dự án
*Công tác tổ chức thẩm định và quy trình thẩm định:
Mô hình tổ chức tách bạch bộ phận tín dụng và bộ phận thẩm định tuy có ưu điểm khách quan nhưng cũng có nhược điểm. Đó là thời gian thẩm định kéo dài hơn, thêm phòng ban, nhân viên
Quy trình thẩm định được ban hành thống nhất. Tuy nhiên, đây cũng là một hạn chế.Nhiều khi cũng chỉ mang tính hình thức cho có, do ngân hàng chưa có ý thức về tầm quan trọng của công tác thẩm định
*Nội dung thẩm định:
Có thể thấy rằng các cán bộ thẩm định của chi nhánh đã tiến hành thẩm định rất chi tiết các nội dung của hồ sơ vay vốn, song mỗi nội dung lại có những yêu cầu nhất định về sự am hiểu của người phân tích mà cán bộ thẩm định lại không thể có được sự am hiểu sâu sắc về tất cả các lĩnh vực. Do đó, dẫn đến những nội dung có thể chưa được phân tích thoả đáng.
Có một số dự án phức tạp đặc thù cần yêu cầu thêm một số chỉ tiêu cần thiết để có thể đánh giá chính xác, nhưng có 1 số dự án đơn giản thì chỉ cần một số chỉ tiêu thôi.Vì vậy nên nhiều trường hợp không có sự linh hoạt làm tăng tính rủi ro hoặc thời gian thẩm định. Một số nội dung hướng dẫn còn chung chung, dàn trải thay vì phải chi tiết, cụ thể khiến cán bộ thẩm định lúng túng trong quá trình tra cứu và áp dụng.
Các quy định pháp lý, quy định của nhà nước, ngân hàng nhà nước, bản thân ngân hàng ACB còn chưa đầy đủ chung chung, chồng chéo, có khi là phủ định nhau
Cở sơ dữ liệu của ngân hàng chưa đầy đủ và chính xác.Đây vừa là nguyên nhân khách quan lẫn chủ quan của ngân hàng
*Phương pháp thẩm định:
truyền thống, nên chưa phản ánh hết tình hình đầu tư vay vốn của khách hàng.Nguyên nhân do ngân hàng chưa đủ các hệ thống phần mềm chuyên dụng cho công tác thẩm định, cũng như các cán bộ thẩm định chưa được tiếp xúc học hỏi các phương pháp thẩm định tiên tiến
Chưa có cơ sở dữ liệu tốt,nhanh,chính xác nên nên trong quá trình áp dụng các phương pháp thảm định có thể gây ra nhầm lẫn, không chính xác
*Đội ngũ cán bộ thẩm định:
Trình độ thẩm định của cán bộ Ngân hàng tuy đã được đào tạo chuyên nghiệp nhưng vẫn còn hạn chế về kinh nghiệm thực tế và các kiến thức về pháp lý, kỹ thuật, môi trường. Đặc biệt là những cán bộ trẻ mới ra trường, kinh nghiệm thực tế,kiến thức tổng hợp còn chưa nhiều nên khả năng phán đoán và dự báo còn nhiều hạn chế.
*Thông tin phục vụ công tác thẩm định:
Chất lượng thông tin phục vụ công tác thẩm định phải được đặc biệt coi trọng. Nhưng để có được đầy đủ thông tin và thông tin có chất lượng cao thì không đơn giản. Ngoài nguồn thông tin do khách hàng cung cấp thì cán bộ tín dụng cần phải tìm hiểu thêm từ nhiều nguồn khác nhau như từ các nhà cung cấp, từ các ngân hàng khác và từ thị trường… Tuy nhiên, thông tin mà cán bộ tín dụng của chi nhánh thu thập được chưa thực sự đầy đủ và đủ độ tin cậy và trong nhiều trường hợp khó tiếp xúc nguồn tin,phải mất phí,thời gian