Kế toán phải trả người lao động

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU VÀ PHẢI TRẢ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TUẤN HIỀN (2) (Trang 27)

1.3.2.5.1. TK sử dụng

TK sử dụng: TK 334- Phải trả người lao động Kết cấu:

Nợ TK 334- Phải trả người lao động Có

- Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho người lao động

- Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công của người lao động

- Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác còn phải trả người lao động

- Số dư bên có: Các khoản tiền lương, tiền thưởng, BHXH và các khoản khác còn phải trả người lao động

1.3.2.5.2. Chứng từ sử dụng:

Bảng chấm công Bảng lương

Bảng thanh toán tiền lương

Phiếu giao nhận sản phẩm, phiếu khoán, Hợp đồng giao khoán, Phiếu báo làm thêm giờ

1.3.2.5.3. Sơ đồ hạch toán

1.3.2.6. Kế toán nợ phải trả khác 1.3.2.6.1. TK sử dụng TK 338- Phải trả khác Kết cấu: Nợ TK 338 – Phải trả khác Có Bên nợ: Các khoản đã trả, đã nộp và ghi giảm các khoản phải trả

Bên có: Các khoản phải trả khác phát sinh trong kỳ

Số dư bên có: Các khoản còn phải trả, phải nộp cuối kỳ

Số dư bên nợ: Số đã trả đã nộp nhiều hơn số phải trả, phải nộp

1.3.2.6.2. Chứng từ sử dụng

Bảng kê trích nộp các khoản theo lương Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội Các chứng từ liên quan khác

1.3.2.6.3. Sơ đồ hạch toán

1.4. SỔ SÁCH SỬ DỤNG CÁC KHOẢN NỢ PHẢI TRẢ

Ở các doanh nghiệp việc sử dụng loại sổ nào trong hạch toán nguyên vật liệu là tùy thuộc vào hình thức kế toán mà doanh nghiệp đang áp dụng.Theo chế độ kế toán hiện hành có thể sử dụng một trong các hình thức sổ kế toán sau:

Hình thức Nhật Ký chung Hình thức chứng từ ghi sổ Hình thức nhật ký chứng từ Hình thức Nhật ký sổ cái

Ghi sổ kế toán trên máy vi tính

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN CÔNG NỢ PHẢI THU VÀ PHẢI TRẢ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TUẤN HIỀN (2) (Trang 27)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(103 trang)
w