ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN VIỆT THẮNG
3.1.2. Định hướng phát triển của Công ty trách nhiệm hữu hạn Việt Thắng
Yếu tố cơ bản dẫn đến sự thành công của công ty luôn là đề cao tầm quan trọng của tri thức. Chính vì vậy mà công ty có chiến lược đào tạo nâng cao năng lực cho bộ máy nhân viên năng có năng lực chuyên môn cao như hỗ trợ 1 phần hoặc toàn phần các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn, cử các nhà nghiên cứu sang các nước Thái Lan, Anh, Mỹ,… để học hỏi, nghiên cứu tạo ra các sản phẩm ưu việt hơn. Đồng thời, công ty tạo điều kiện tốt nhất về môi trường làm việc, thực hiện tốt các chế độ đãi ngộ, quyền lợi của nhân viên.
Công ty tiếp tục tăng cường khẳng định vị trí và uy tín của doanh nghiệp với khách hàng thông qua các sản phẩm đạt tiêu chuẩn cao, phù hợp yêu cầu của khách hàng. Ngoài việc giữ được lòng tin của các khách hàng trung thành, công ty tiếp tục tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới. Để tìm kiếm khách hàng, đẩy nhanh tiêu thụ sản phẩm, công ty không ngừng mở rộng thị trường, quảng báo thương hiệu rộng rãi.
Đồng thời tăng sức cạnh tranh hàng hóa với các sản phẩm trên thị trường, nắm bắt xu hướng xây dựng nền công nghiệp xanh, thân thiện với con người và môi trường, công ty đang có xu hướng đầu tu cho nghiên cứu ứng dụng các loại thảo dược, hóa chất vi sinh thân thiện với môi trường và con người, thay thế dần các nguyên liệu độc hại trong việc sản xuất các loại thuốc bảo vệ thực vật
Công ty củng cố, nâng cao mối quan hệ với các nhà cung cấp đồng thời mở rộng tìm kiếm nhà cung cấp mới nhằm đảm bảo về nguồn cung để được lợi thế cạnh tranh về giá, có được sự ưu tiên về chính sách đổi trả dễ dàng, thuận tiện.
Ứng dụng công nghệ hiện đại, hiệu quả nhất với tiêu chuẩn chất lượng quốc tế vào quá trình sản xuất, đảm bảo và nâng cao chất lượng, đáp ứng mong đợi của khách hàng, nâng cao uy tín của công ty.