6. Phạm vi nghiên cứu:
3.4.Biện pháp 4: Bơi dỡng nâng cao chÍt lợng đĩi ngũ giáo viên :
- Thớng xuyên chăm lo bơi dỡng t tịng, tình cảm, đạo đức nghề nghiệp cho mỡi giáo viên, xây dựng đĩi ngũ giáo viên đoàn kết, cờ tâm huyết với nghề, cờ tinh thèn trách nhiệm, cờ ý thức phÍn đÍu cao thực sự thơng yêu hục sinh.
- Xây dựng và quy hoạch đĩi ngũ: Tìm hiểu và phân loại giáo viên để phân công bỉ trí công tác phù hợp với năng lực, đơng thới xây dựng kế hoạch để cử giáo viên đi hục các lớp đào tạo dài hạn, ngắn hạn, đĩng viên giáo viên đi hục từ xa. Bên cạnh đờ xây dựng tác phong làm việc nghiêm túc, đúng giớ, đúng việc. Điều chỉnh uỉn nắn những t tịng sai lệch, bê tha, không yên tâm công tác...
- Tư chức tỉt các chuyên đề dạy hục đưi mới phơng pháp để nâng cao nghiệp vụ giảng dạy cho toàn bĩ giáo viên, tham gia đèy đủ các lớp tỊp huÍn về đưi mới chơng trình, nĩi dung, phơng pháp dạy hục. Sinh hoạt chuyên môn định kỳ hàng tuèn, dự giớ bư sung cho nhau những thiếu sờt trong giảng dạy và trong đưi mới phơng pháp, tư chức soạn giáo án mĨu, gờp ý dạy mĨu và nhân rĩng.
- Tư chức phong trào thi giáo viên dạy giõi cÍp trớng, tham gia các hĩi thi giáo viên dạy giõi cÍp thị xã, cÍp tỉnh.
- Tư chức hĩi thi đơ dùng dạy hục, sáng kiến kinh nghiệm hàng năm. - Tư chức cho giáo viên đi tham gia hục tỊp ị các trớng bạn trên địa bàn và tư chức tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh vào các đợt hè để nâng cao tèm hiểu biết cho mỡi giáo viên.
- Bơi dỡng cách sử dụng thiết bị dạy hục cho giáo viên nh: máy tính, đèu CD..., đĩng viên giáo viên đi hục thêm về sử dụng vi tính, sử dụng đàn organ để cờ thể sử dụng trong dạy hục.
- Chỉ đạo tỉt công tác dự giớ thăm lớp với chỉ tiêu 20 tiết/ giáo viên/ năm để nâng cao nghiệp vụ giảng dạy, khắc phục những thiếu sờt của bản thân, thay đưi hình thức dự giớ, thanh kiểm tra để đánh giá đúng năng lực của giáo viên, đơng thới khắc phục t tịng ngại đưi mới của mĩt sỉ giáo viên lớn tuưi.