Phiếu điều tra được phát cho 3 nhân viên phòng hành chính - kế toán (kế toán viên, thủ quỹ kế toán trưởng), 1 nhân viên hành chính và 1 nhân viên phòng Xây dựng cơ bản
Các phiếu điều tra được phát vào ngày 1/3/2014 với số lượng 5 phiếu và thu về 5 phiếu vào ngày 3/3/2012.
Bên cạnh đó, trong thời gian chờ thu thập phiếu điều tra, em cũng đã kết hợp thực hiện phỏng vấn trực tiếp để làm sáng tỏ thêm những nội dung đã có trong phiếu điều tra và tìm hiểu thêm thông tin ngoài phiếu điều tra.
Qua quá trình nghiên cứu bằng phương pháp sử dụng phiếu điều tra và phương pháp phỏng vấn, những người được điều tra phỏng vấn thuộc phòng hành chính - kế toán có các hiểu biết khá tường tận về hệ thống kế toán nói chung, kế toán thanh toán cho người lao động nói riêng, nhân viên phòng hành chính và phong Xây dựng cơ bản có hiểu biết sơ lược về hệ thống kế toán nhưng nắm chắc về các quyên lợi mà họ được hưởng. Các kết luận cụ thể có được như sau:
1. Bộ phận kế toán có 3 người bao gồm 1 kế toán trưởng và 1 nhân viên kế toán và một thủ quỹ
2. Bộ phận kế toán của công ty tổ chức theo mô hình tập trung
3. Mô hình tập trung này hoàn toàn phù hợp với đặc điểm kinh doanh của công ty. 4. Công ty áp dụng chế độ kế toán theo quyết định 15 của Bộ Tài Chính.
5. Mức trích lập BHXH năm 2014 đã tăng 2% so với năm 2013. Tỷ lệ trích BHXH hiện nay là 26% trên quỹ tiền lương, trong đó người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 18%.
6. Các khoản phụ cấp hiện nay hơi thấp so với mặt bằng chung.
7. Công ty kế toán các khoản thanh toán với người lao động tuân thủ theo chuẩn mực kế toán số 01 chuẩn mực chung (VAS 01).
8. Công ty trả lương cho người lao động theo thời gian. 9. Công ty áp dụng hình thức ghi sổ Nhật ký chung.
10.Công ty đã áp dụng phần mềm kế toán excel vào hạch toán.
Kế toán các khoản thanh toán với người lao động của công ty đã phần nào đáp ứng được nhu cầu quản lý của công ty nhưng vẫn cần hoàn thiện thêm.
Phụ lục 03