Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

Một phần của tài liệu Quản trị TSLĐ tại Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận PL (Trang 30)

- Thanh toán hóa đơn muaTiền

2.2.2Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

Khóa luận cần nghiên cứu những vấn đề sát với thực tế ở doanh nghiệp thực tập, cần phải xuất phát từ những bất cập chưa giải quyết được của doanh nghiệp đó. Vì vậy mà công tác thu thập thông tin là rất quan trọng. Một trong những công cụ hữu hiệu để thu thập thông tin tại doanh nghiệp đó là sử dụng các phiếu điều tra trắc nghiệm và phỏng vấn. Các phiếu điều tra gồm có 3 phần chính:

- Thông tin về cá nhân người được điều tra.

- Quan điểm của người được phỏng vấn đánh giá về công tác quản trị TSLĐ tại doanh nghiệp.

- Những ý kiến về vấn đề cấp thiết tại doanh nghiệp và gợi ý giải quyết các vấn đề đó của các chuyên gia trong doanh nghiệp.

Các phiếu điều tra này được tiến hành phát và phỏng vấn các lãnh đạo, trưởng phòng và các cán bộ nhân viên chuyên trách để nhằm có được những thông tin chính xác nhất. Các câu hỏi trong phiếu điều tra đơn giản, dễ hiểu và đều tập trung vào vấn đề chính nghiên cứu là quản trị TSLĐ. Từ đó nhằm làm rõ những vướng mắc còn tồn tại và vấn cấp thiết cần phải giải quyết tại doanh nghiệp, đồng thời có thể đưa ra các giải pháp hữu hiệu tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, các cuộc phỏng vấn trực tiếp các chuyên gia trong doanh nghiệp như tổng giám đốc, trưởng phòng tài chính, trưởng phòng kinh doanh, còn có các phiếu điều tra trắc nghiệm phát cho nhân viên các phòng ban, nội dung phiếu

tập trung vào quan điểm của từng người được phát phiếu về vấn đề liên quan tới công tác quản trị TSLĐ của công ty. Từ đó làm rõ những vướng mắc còn tồn tại và vấn đề cấp thiết cần giải quyết tại doanh nghiệp, đồng thời có thể đưa ra các giải pháp hữu hiệu tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong quá trình quản trị TSLĐ của công ty.

Một phần của tài liệu Quản trị TSLĐ tại Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận PL (Trang 30)