I. Nhận xột 1 Điểm mạnh
9. Nõng cao số lượng cũng như chất lượng nguồn nhõn lực
Một vấn đề mà luụn được xem là nhõ tố quyết định đối với Ngõn hàng đú là cụng tỏc cỏn bộ. Cỏn bộ được xem là nhõn tố quan trọng trong chiến lược phỏt triển của Chi nhỏnh Ngõn hàng Đầu tư và Phỏt triển Đụng Đụ.
Nghiệp vụ tớn dụng là nghiệp vụ cơ bản và mang lại thu nhập lớn nhất cho ngõn hàng, để giữ vững được hoạt động của Ngõn hàng trong thời buổi cạnh tranh thỡ việc nõng cao và mở rộng nghiệp vụ tớn dụng là điều cốt yếu. Vỡ vậy người cỏn bộ tớn dụng phải cú được những phẩm chất và năng lực để thực hiện cụng việc.
Nhận thức được điều này, trong những năm vừa qua Chi nhỏnh Ngõn hàng Đầu tư và Phỏt triển Đụng Đụ mại khụng ngừng nõng cao số lượng cũng như chất lượng nguồn nhõn lực.
Ngõn hàng thường xuyờn tổ chức cỏc lớp đào tạo, đào tạo lại cỏn bộ thụng qua cỏc Hội nghị chuyờn đề, cỏc lớp tập huấn trong nước, cỏc khúa học ngắn hạn cũng như dài hạn ở nước ngoài. Đặc biệt Ngõn hàng cũn thường xuyờn tổ chức kiểm tra, sỏt hạch đỏnh giỏ trỡnh độ của cỏn bộ trẻ để cú kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho nhu cầu trước mắt cũng như lõu dài để đưa vào quy hoạch đào tạo cỏn bộ kế cận.
Để thu hỳt được cỏn bộ giỏi, nõng cao hiệu quả cụng tỏc của họ thỡ Ngõn hàng cũng cần cú những chế độ đói ngộ nhất định đối với họ như: lương, thưởng, chế độ đào tạo… điều này sẽ tạo nờn động lực làm việc mạnh mẽ đối với cỏn bộ, tạo ra hỡnh ảnh đẹp về Ngõn hàng trong lũng khỏch hàng.