V kv = Lđb x TLmin x (Hcb + Hpc) + vc) x 12 tháng
H Khu vực (nêu có )ù x lương tôi thieơu
BHXH trạ thay lương = x N x 75%
Trong đó: H: Là heơ sô lương cơ bạn cụa từng đôi tượng
N:Là sô ngaỳ nghư ôm BHXH trạ thay lương
Thực tê trong tháng 4 caín cứ vào bạng châm cođng có Bà Phan Thị Nga nghư ôm 4 ngày với mức lương cơ bạn 1 tháng là 1.200.500đ
Theo phương pháp tính lương BHXH trạ thay lương ở tređn thì sô tieăn BHXH trạ cho Bà Nga là:
(3.33 + 0.1) x 350.000
Sô tieăn được hưởng = x 4 x 75% = 138.519 đ 26
Như vaơy sô tieăn 138.519đ là tieăn BHXH trạ thay lương Bà Nga được hưởng.
3.3.2.2 – Phương pháp trích BHXH, BHYT, KPCĐ
Vieơc trích BHXH, BHYT. KPCĐ ở Cođng ty Quạn lý bên xe DakLak. Tieăn lương đeơ tính BHXH, BHYT, KPCĐ được quy định như sau:
- BHXH, BHYT trích theo tỷ leơ quy định là 20% BHXH, 3% BHYT theo tieăn lương cơ bạn cụa người lao đoơng, trong đó: + 15% BHXH tính vào chi phí sạn xuât kinh doanh, 5% BHXH khâu trừ vào lương.
+ 2% BHXH tính vào chi phí sạn xuât kinh doanh, 1% BHYT khâu trừ vào lương. - KPCĐ tính theo quy định là 2% theo tieăn lương thực tê trạ cho cođng nhađn vieđn
Bà Phan Thị Nga có mức lương cơ bạn tháng 4 là 1.200.500 đoăng, mức lương thực tê tháng4 Bà Nga nhaơn ( bao goăm cạ lương BHXH trạ thay lương)là 1.154.326 đoăng.
- BHXH tính theo lương cụa Bà Nga = 1.200.500 x 20% = 240.100 đoăng - BHYT tính theo lương cụa Bà Nga
= 1.200.500 x 3% = 36.015 đoăng
- KPCĐ tính lương thực tê cụa Bà Nga
3.4 – Toơ chức cođng tác kê toán tieăn lương và các khoạn trích theo lương
3.4.1 – Kê toán tieăn lương
3.4.1.1Chứng từ kê toán
Đeơ thuaơn tieơn cho cođng vieơc sử dúng thời gian lao đoơng và các khoạn thanh toán cho người lao đoơng như tieăn lương, các khoạn
phú câp, tieăn thưởng theo thời gian và hieơu quạ lao đoơng. Đoăng thời cung câp những tài lieơu cân thiêt cho vieơc hách toán chi phí sạn xuât, tính giá thành sạn phaơm. Hách toán thu nhaơp và moơt sô noơi dung khác có lieđn quan Cođng ty đã sử dúng các chứng từ mău 01 – LĐTL đên mău sô 09 – LĐTL. Cođng vieơc cú theơ cụa moơt sô chứng từ như sau:
BẠNG CHÂM COĐNG
* Bạng châm cođng theo dõi ngày cođng thực tê làm vieơc, nghĩ vieơc, ngừng vieơc, nghĩ BHXH, nghĩ hĩp, nghĩ phép,… đeơ làm caín cứ tính trạ lương, bạo hieơm xã hoơi trạ thay lương cho từng người và quạn lý lao đoơng.
* Trách nhieơm ghi:
- Moêi boơ phaơn (phòng ban) phại laơp bạng châm cođng hàng tháng, hàng ngày. Toơ trưởng (phòng ban) hoaịc người được ụy quyeăn caín cứ vào tình hình thực tê cụa boơ phaơn mình đeơ châm cođng cho từng người trong ngày ghi vào ngày tương ứng trong các coơt từ 1 đên 31 theo ký hieơu quy định trong chứng từ.
- Cuôi tháng, người châm cođng và phú trách boơ phaơn ký vào bạng châm cođng và chuyeơn bạng châm cođng cùng các chứng từ lieđn
quan như phiêu nghư hưởng BHXH… veă boơ phaơn kê toán tieăn lương kieơm tra đôi chiêu. Kê toán tieăn lương caín cứ vào các ký hieơu châm cođng cụa từng người tính ra sô ngày cođng theo từng lối tương ứng đeơ ghi vào coơt 32 đên coơt 38.
Ký hieơu châm cođng:
X: Cođng làm hành chính Tn:Tai nán R0: Nghư vieơc khođng lý doK: Cođng làm ca P:Nghư phép N: Ngừng bạo dưỡng R: Nghư vieơc rieđng có lương OĐ: Nghư ôm H: Hĩc taơp, hoơi hĩp
BẠNG THANH TOÁN LƯƠNG
Bạng thanh toán lương được laơp hàng tháng theo toơ, phòng(ban), tương ứng với bạng châm cođng.
Cơ sở đeơ laơp bạng thanh toán tieăn lương là các chứng từ veă lao đoơng như: Bạng châm cođng, bạng tính phú câp, trợ câp … Caín cứ vào các chứng từ lieđn quan boơ phaơn kê toán laơp bạng thanh toán lương chuyeơn cho Kê toán trưởng và Giám đôc ký duyeơt đeơ làm caín cứ laơp phiêu chi và phát lương. Bạng được lưu tái phòng Kê toán, moêi laăn nhaơn lương người lao đoơng phại trực tiêp ký vào coơt “Ký nhaơn” hoaịc người nhaơn thay.
Thực tê trong tháng 04/2006 caín cứ vào Bạng châm cođng có Bạng thanh toán lương như sau:
Boơ phaơn:Phòng kê toán Tài vú Tháng 4 naím 2006
NGAØY TRONG THÁNG Số cơng cĩ lương Bình