- Phòng bán vé : Chuyeđn phúc vú vé cho hành khách đi lái tređn các tuyên.
SƠ ĐOĂ KÊ TOÁN
2. Kê toán thanh toán:
SƠ ĐOĂ KÊ TOÁN
Xửt lý baỉng tay (thụ cođng)
Chứng từ gôc
Soơ nhaơt ký chung
Soơ cái
Bạng cađn đôi phát sinh
Báo Cáo kê toán
Bạng toơng hợp chi tiêt Soơ kê toán chi tiêt
3 – Thực tê cođng tác kê toán tieăn lương và các khoạn trích theo lương tái Cođng ty Quạn lý bên xe DakLak. lý bên xe DakLak.
3.1 – Những vân đeă chung veă lao đoơng tieăn lương và các khoạn trích theo lương tái Cođng ty. 3.1.1 – Vai trò cụa lao đoơng lao đoơng trong hốt đoơng SXKD ở Cođng ty.
Lao đoơng là hốt đoơng tay chađn và trí ôc cụa con người nhaỉm tác đoơng, biên đoơi các vaơt tự nhieđn thành những vaơt phaơm đáp ứng cho nhu caău sinh hốt cụa con người. Trong mĩi chê đoơ xã hoơi vieơc táo ra cụa cại vaơt chât đeău khođng tách rời lao đoơng. Lao đoơng là đieău kieơn đaău tieđn caăn thiêt cho sự toăn tái và phát trieơn cụa xã hoơi lối người. Lao đoơng là moơt trong ba yêu tô cơ bạn cụa quá trình sạn xuât kinh doanh và là yêu tô mang tính quy định mà bât kỳ doanh nghieơp nào cũng caăn phại có. Đeơ cho quá trình tái sạn xuât xã hoơi nói chung và quá trình sạn xuât kinh doanh ở các doanh nghieơp nói rieđng được dieên ra thường xuyeđn lieđn túc thì moơt vân đeă thiêt yêu là phại tái sạn xuât sức lao đoơng. Người lao đoơng phại có vaơt phaơm tieđu dùng đeơ tái sạn xuât sức lao đoơng, vì vaơy khi hĩ tham gia lao đoơng sạn xuât kinh doanh ở các doanh nghieơp phại trạ thù lao lao đoơng cho hĩ. Chi phí veă lao đoơng là moơt trong các yêu tô chi phí cơ bạn câu thành leđn giá thành sạn xuât sạn phaơm cụa doanh nghieơp. Vieơc sử dúng hợp lý lao đoơng cũng chính là tiêt kieơm veă chi phí lao đoơng sông dăn đên há giá thành sạn xuât sạn phaơm táo đieău kieơn taíng lợi nhuaơn cho doanh nghieơp, nađng cao đời sông vaơt chât, tinh thaăn cho cođng nhađn vieđn, cho người lao đoơng.
Tình hình lao đoơng ở Cođng ty qua moơt sô naím như sau:
Ch tiíu ỉ N mă 2003 % N mă 2004 % N mă 2005 % Tổng lao động 104 101 97 Trong ĩ :đ *Chia theo gi i tính ớ -Nam 35 33.65 35 34.65 35 36.08 - N ữ 69 66.35 66 65.35 62 63.92 *Chia theo H LĐ Đ -Ng n h nắ ạ 0 0 0 0 -Dăi h n ạ 104 100 101 100 97 100 *Chia theo trình độ - Đại học, cao đẳng 16 15.38 16 15.84 16 16.49 - Trung cấp 6 5.76 6 5.94 6 6.18 - Lao động phổ thơng 82 78.86 79 78.22 75 77.33
* Chia theo độ tuổi
Tuổi =< 35 13 12.5 10 9.91 10 10.31
Nhìn vào bạng tređn ta thây lao đoơng tương đôi oơn định qua các naím maịc dù Cođng ty mở roơng quy mođ kinh doanh, đađy là chư sô rât tôt trong vieơc bô trí lao đoơng ở các boơ phaơn cụa Cođng ty.
Lao đoơng nữ chiêm rât nhieău trong toơng sô lao đoơng vì do tính chât là ngành phúc vú. Tình hình đái hĩc, cao đẳng trong các naím khođng thay đoơi nhieău do đoơi ngũ này là cán boơ đã cođng tác lađu naím tái Cođng ty, sô tuyeơn moơ môi khođng có.
Đa sô lao đoơng làm vieơc tái Cođng ty đã được ký hợp đoăng dài hán, đađy là yêu tô táo tađm lý oơn định cho người lao đoơng làm vieơc yeđn tađm ở moơt cương vị trong Cođng ty.
Vieơc đào táo và đào táo lái, khuyên khích, đãi ngoơ người lao đoơng chưa được xúc tiên, hieơn tái chư mang tính hình thức. Các hình thức tự đào táo khođng thực hieơn chụ yêu là do cá nhađn tự nghieđn cứu hĩc hỏi mang tính tự phát… dăn tới vieơc hieơu quạ sử dúng lao đoơng chưa cao.
3.2.1 - Phađn lối lao đoơng và phương pháp quạn lý lao đoơng ở Cođng ty
3.2.1.1- Phađn lối lao đoơng tái Cođng ty Quạn lý bên xe DakLak
Đoơi ngũ lao đoơng trong Doanh nghieơp rât đa dáng veă chuyeđn mođn, trình đoơ, tuoơi tác…, tham gia vào nhieău lĩnh vực hốt đoơng khác nhau neđn caăn được phađn lối đeơ phúc vú cođng tác quạn lý và hách toán
Lao đoơng hieơn nay cụa Cođng ty được phađn ra làm 2 lối:
- Lao đoơng gián tiêp:Là những lao đoơng phúc vú cho lao đoơng trực tiêp trong quá trình sạn xuât kinh doanh cụa Cođng ty.
- Lao đoơng trực tiêp: Là lao đoơng tham gia trực tiêp vào quá trình sạn xuât kinh doanh.
3.2.1.2 - Cođng tác quạn lý lao đoơng và tieăn lương hieơn nay tái Cođng ty
- Quạn lý lao đoơng và tieăn lương là moơt noơi dung quan trĩng trong cođng tác quạn lý kinh doanh cụa Doanh nghieơp.
* Veă quạn lý lao đoơng hieơn nay tái Cođng ty Quạn lý bên xe DakLak đang quạn lý theo 1 lối đó là:
- Lao đoơng dài hán: Là những lao đoơng làm vieơc theo chê đoơ hợp đoăng dài hán từ moơt naím trở leđn.
* Veă cođng tác quạn lý tieăn lương Cođng ty quạn lý theo 2 lối sau:
- Quỹ tieăn lương chính: Là tieăn lương trạ cho người lao đoơng trong thời gian làm nhieơm vú chính đã quy định cho hĩ bao goăm tieăn lương câp bực và các khoạn phú câp thường xuyeđn và tieăn lương trong sạn xuât. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Quỹ tieăn lương phú: Là tieăn lương trạ cho người lao đoơng trong những thời gian khođng làm nhieơm vú chính nhưng văn được hưởng theo chê đoơ quy định như tieăn lương trong thời gian nghư phép, thời gian đi làm nghĩa vú xã hoơi, hoơi hĩp, hĩc taơp, tieăn lương trong thời gian ngừng sạn xuât.