tại các nhà máy xí nghiệp :
* Tính lương chính phải trả cho CNV tại các xí nghiệp :
Bộ phận sản xuẩt và bộ phận căn phòng ở các nhà máy ,xí nghiệp bao gồm cán bộ công nhân sản xúat ,quản lý ở các xí nghiệp ,nhà máy…chiếm đa số trong tổng số cán bộ công nhân viên của công ty .Tìen lương phải trả cho bộ phận này gồm lương sản phẩm và thời gian như sau :
Công thức tính lương sản phẩm : Lương sản phẩm của CN sản xuất SPI = Tổng số lượng SPI hoàn thành x Đơn giá định mức SPI
Công thức tính lương theo thời gian
Lương thời lương ngày công Số ngày công hưởng Gian = cơ bản x lương thời gian
Lương ngày 540.000 x Hệ số cáp bậc Cơ bản = 26 ngày
Để tính lương theo sản phẩm phải căn cứ vào phiếu xác nhạn sản lương sản phảm hoàn thành nhập kho của từng tổ ,xí nghiệp nhà máy .. đơn giá định mức của từng sản phảm và bảng chấm công.
*Các khoản phụ cấp khác nguời lương của CNV đựơc hưởng :
Ngoài khoản tiền lương trên mà ngưòi lao động được huởng thì còn được hưởng một số khoản phụ cấp thuộc quỹ lương do doanh nghiệp quy định như :
- Phụ cấp trách nhiệm : là khoản phụ cấp được áp dụng với người quản lý trong các phòng ban quản lý ,tổ văn phòng của công ty người có trách nhiệm được hưởng them 30% lương cơ bản .
Phụ cấp Lương tháng
Trách nhiệm = cơ bản x 0,3
- Phụ cấp độc hại : là khoản phụ cáp người lao động được hưởng khi làm việc phải tíêp xúc với chat độc hại và khoản phụ cấp đựơc hưởng tuỳ thuộc vào khâu làm việc của người lao động
* Tính tìên thưởng phải trả cho CNV tại các nhà máy xí nghiệp.
Ngoài lương CNV còn có tiền thưởng ,có 2 loại tìên thưởng là thưởng trong lương và tìên thưởng định kỳ.
Thưởng trong lương taị công ty thưởng theo số công làm việc trong tháng của CNV và hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ của
Công ty.
Thưởng ddinhj kỳ là khoản tiền thưởng Công ty trích từ quỹ khen thưởng phúc lợi thưởng cho CNV vào các dịp lễ tết như: tết nguyên đán ,ngày 30/4.01/5…
Khi tính xong lương và các khoản phụ cấp cho người lao dộng tại các xí nghiệp ,kế toán lên bảng thanh toán tiền lương cho từng đối tượng công nhan vien và bảng tổng hợp tiền lương cho từng xí nghiệp.
Bảng chấm công tháng 3 năm 2010
Stt
Họ và tên Chức vụ 1 2 3 … 31 Tổng Ghi chú
1 Lê văn Thùa TGĐ X X X X 30
2 Lê văn Thịnh PTGĐ X X X X 30
3 Nguyễn văn Hùng TPKH X X X X 30
4 Nguyễn văn Tưởng TPXNK X X X X 30
5 Hà văn Thìn CB TKê X X X X 30
… … …
15 Nguyễn Ngọc Bích KT X X X X 30
16 Bùi thế Anh CB TT X X X X 30 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
17 Lê văn Toản KTTH X X X X 30
… .. .. 30
28 Nguyễn văn Đoàn TKho X X X X 30
Tổng 660
Bắc Giang ,ngày 31/03/2010 Người chấm công Phụ trách bộ phận Người duyệt (Đã ký ) (Đã Ký ) ( TGĐ Đã ký) Trích bảng tổng lương của công ty tháng 03/2010
St t Tên tổ khối LCB Phụ cấp Tn + Độc hại Khác Tổng BHXH,BHYT Thực lĩnh 1 Khối quản lý vp 375.230 175.530 22.802 573.562 26.245 547.317 2 khối bán hàng 25.980 4.523 2.057. 32.560 1.558,8 31.001,2 .. …. 7 khối tt sx 4.230.561 398.696 1.381.235 4.230.561 147.037,8 4.083.523,2 Tổng 3.324.79 0 271.693 44.221 5.520.635 313.552 5.851.725
Bắc giang ,ngày 31tháng 03 năm 2010
Thủ quỹ Kế toán trưởng Tổng giám đốc (đã ký) (đã ký) (đã ký )