- Tổng số tiền (viết bằng chữ): Tám trăm ba mươi lăm nghìn đồng chẵn Số chứng từ gốc kèm theo:
57 154 30/09 Kết chuyển chi phí khác bắng tiền
3.2. Giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại công ty.
sản phẩm nên nhiều khi công nhân sản xuất chàn lan vì vậy có những sản phẩm sản xuất ra không đạt chất lượng như mong muốn.Vừa có trách nhiệm đánh giá chất lượng sản phẩm của từng tổ sản xuất theo những tiêu chí nhất định, để đánh sản phẩm đó loại A, B hay C…từ đó có những tiêu chí tính lương khác nhau cho từng mức. Làm như vậy sẽ tránh được tình trạng sản phẩm kém chất lượng.
- Về việc tính chi phí sản xuất chung: Công tác quản lý chi phí sản xuất chung còn nhiều bất cập chưa sát sao dẫn đến tình trạng thiếu hụt, còn nhiều sản phẩm kém chất lượng.
- Tình hình sản phẩm của công ty còn nhiều hạn chế và thiếu sót như sản phẩm còn bị lỗi. Do nhu cầu khách hàng hiện nay rất đa dạng và phong phú muốn giữ và phát triển được lượng khách hàng cần đầu tư máy móc để đa dạng sản phẩm.
3.2. Giải pháp hoàn thiện kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩmtại công ty. tại công ty.
3.2.1.Về xác định đối tượng kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành.
- Về chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: Kế toán chỉ theo dõi số lượng nguyên vật liệu xuất ra là bao nhiêu và được bao nhiêu sản phẩm hoàn thành, mặc dù đã xác định định mức tiêu hao nguyên vật liệu cho 1 sản phẩm, nhưng
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân Báo cáo chuyên ngành
định mức này được xác định từ đầu và không thay đổi trong cả quá trình hạch toán,phương pháp này tạo điều kiện cho kế toán dễ tính toán, nhưng như vậy thông tin sẽ thiếu chính xác. Chúng ta có thể cho thủ kho vật tư theo dõi thêm một yếu tố là mức tiêu hao NVL cho 1 sản phẩm của từng ngày, từ đó sẽ thấy ngay của biến động trong định mức tiêu hao, nếu mức tiêu hao quá cao thì cần phải tìm hiểu nguyên nhân để kịp thời điều chỉnh cho phù hợp, tránh hao hụt thất thoát
- Về chi phí nhân công trực tiếp: trong việc tính lương để tạo công bằng cho người lao động, nhưng điều cần lưu ý ở đây là việc áp mức lương cho từng tổ, bộ phận sao cho mức lương giữa các tổ không quá chênh lệch nhau, phù hợp với sức lao động bỏ ra, nâng mức tiền phụ cấp độc hại cho những tổ có phụ cấp độc hại.
- Về chi phí sản xuất chung : Có những tiêu chí phân bổ sát thực tế tiêu hao điện, nước hơn của từng phân xưởng.