chu n hóa
H s đã tiêu
chu n hóa t Sig.
Quan h tuy n tính gi a các bi n Mô hình H ng s B Sai s
chu n H s Beta Dung sai
H s phóng đ i ph ng sai VIF 1 (H ng s ) .686 1.655 .415 .679 CAMKET .269 .134 .128 2.012 .047 .746 1.341 CHIASE .445 .091 .351 4.901 .000 .584 1.711 XUHUONG .792 .098 .526 8.079 .000 .708 1.412 Bi n ph thu c: DOIMOI
K t qu phân tích h s h i quy cho th y mô hình không b vi ph m hi n t ng đa c ng tuy n do h s phóng đ i ph ng sai (VIF) c a các bi n đ c l p đ u nh h n 2.
K t qu phân tích h s h i quy cho th y: m c ý ngh a sig c a t t c các bi n đ u nh h n 0.05 và giá tr t đ u l n h n 2. Do đó, ta có th nói r ng t t c các bi n đ c l p không có quan h tuy n tính v i nhau và đ u có tác đ ng đ n s đ i m i c a doanh nghi p.
Do các h s h i quy đ u mang d u d ng nên t t c các nhân t này đ u có ý ngha trong mô hình và tác đ ng cùng chi u đ n s đ i m i c a doanh nghi p.
Ph ng trình h i quy đã chu n hóa c a mô hình:
DOI = 0.686 + 0.526 x Xu h ng thoáng + 0.351 x Chia s t m nhìn + 0.128x Cam k t h c h i.
Mô hình này gi i thích đ c 69.3% s thay đ i c a nhân t đ i m i doanh nghi p là do các bi n đ c l p trong mô hình t o ra, còn l i 30.7% bi n thiên c a nhân t này đ c gi i thích b i các bi n khác ngoài mô hình mà trong ph m vi nghiên c u c a đ tài này ch a đ c p đ n.
V i các h s beta đ u d ng, mô hình còn cho th y các bi n đ c l p đ u gây tác đ ng thay đ i cùng chi u đ n s đ i m i c a doanh nghi p v i đ tin c y 95%.
B ng 3.17. M c đ nh h ng c a các y u t trong đ nh h ng h c h i đ n s đ i m i doanh nghi p:
Bi n thay đ i Giá tr thay đ i
Giá tr thay đ i c a DOI
i u ki n các bi n còn l i
Cam k t h c h i T ng lên 1 T ng lên 0.128 Chia s t m nhìn T ng lên 1 T ng lên 0.351 Xu h ng thoáng T ng lên 1 T ng lên 0.526
Không thay đ i
Nh v y, có th k t lu n k t qu ki m đnh các gi thuy t nghiên c u nh sau:
B ng 3.18. B ng t ng h p ki m đnh các gi thuy t nghiên c u: Gi thuy t K t qu ki m đ nh H1 Có m i quan h d ng gi a Cam k t h c h i và i m i doanh nghi p Ch p nh n H2 Có m i quan h d ng gi a Chia s t m nhìn và i m i doanh nghi p Ch p nh n H3 Có m i quan h d ng gi a Xu h ng thoáng và i m i doanh nghi p Ch p nh n
T nh ng phân tích trên, ta có th k t lu n là mô hình nghiên c u đ xu t thích h p v i d li u nghiên c u, và các gi thuy t nghiên c u H1, H2, H3 đ u đ c ch p nh n. K t qu ki m đnh mô hình nghiên c u đ c minh h a theo hình sau:
Hình 3.2. K t qu ki m đnh mô hình nghiên c u
3.7. TÓM T T:
tài đ c th c hi n v i các doanh nghi p trên đ a bàn thành ph H Chí Minh b ng ph ng pháp đ nh l ng. D a trên thang đo c a các nghiên c u t ng t t i các n c tr c đây, b n câu h i ban đ u đ c xây d ng và s d ng ph ng v n tay đôi v i 11 ng i đ hi u ch nh l i, sau đó kh o sát th v i m u kích th c n=30 đ hoàn ch nh thành b n câu h i chính th c. Chia s t m nhìn S đ i m i c a doanh nghi p H2 (+) Cam k t h c h i H1 (+) Xu h ng thoáng H3 (+)
Nghiên c u chính th c đ c th c hi n v i c m u n=103 đ ki m đnh thang đo và mô hình nghiên c u. Sau khi các nhân t đ c ki m tra có t ng quan v i nhau, thang đo đ c phân tích thông qua h s tin c y Cronbach Alpha và phân tích nhân t khám phá EFA, sau đó s d ng phân tích h i quy đ ki m đnh mô hình nghiên c u.
i t ng kh o sát c a đ tài là các cá nhân gi v trí t tr ng phòng tr lên t i các doanh nghi p trong thành ph .
Nhân t đ nh h ng h c h i đ c đo l ng qua ba thang đo: cam k t h c h i c a doanh nghi p, xu h ng thoáng và chia s t m nhìn v i t ng c ng 13 bi n quan sát. Nhân t đ i m i c a doanh nghi p đ c đo l ng v i 6 bi n quan sát.
CH NG 4: TH O LU N K T QU NGHIÊN C U
Trong ch ng 3, tác gi đã trình bày quá trình thu th p và x lý d li u kh o sát, trong ch ng này tác gi s th o lu n các k t qu có đ c t quá trình x lý d li u kh o sát đó, ch y u d a trên k t qu t mô hình h i quy và các phân tích s tác đ ng c a các bi n ph đ làm rõ m i liên h gi a đ nh h ng h c h i và đ i m i doanh nghi p.
4.1. K T LU N V CÁC GI THUY T C A MÔ HÌNH NGHIÊN C U
T k t qu phân tích h i quy, ta có th k t lu n r ng các nhân t thu c đ nh h ng h c h i trong mô hình nghiên c u (g m cam k t h c h i, xu h ng thoáng, chia s t m nhìn) đ u có nh h ng đ n s đ i m i c a doanh nghi p. Ta có th xác đ nh đ c m c đ tác đ ng c a t ng y u t d a trên giá tr tuy t đ i c a h s h i quy beta đã chu n hóa theo nguyên t c: y u t nào có giá tr beta càng l n thì m c đ tác đ ng c a nó đ n s đ i m i doanh nghi p càng m nh.
Nh v y trong mô hình này, s đ i m i c a doanh nghi p b nh h ng nhi u nh t b i y u t xu h ng thoáng (beta = 0.526), th hai là y u t chia s t m nhìn (beta = 0.351) và th p nh t là y u t cam k t h c h i (beta = 0.128).
Trong ch ng 2, tác gi đã nêu lên 3 gi thuy t nghiên c u và qua k t qu ki m đ nh h s tin c y và phân tích nhân t khám phá, c 3 gi thuy t này v n đ c gi nguyên cùng v i mô hình nghiên c u.
Trong đó, gi thuy t H1 phát bi u r ng cam k t h c h i có m i quan h d ng v i s đ i m i c a doanh nghi p. C n c vào k t qu h i quy cho th y, v i h s beta=0.128 và m c ý ngha sig=0.047 (đ t yêu c u vì nh h n 0.05), gi thuy t H1 đ c ch p nh n, ch ng minh s đúng đ n c a gi thuy t này trong th c t . K t qu này cho phép k t lu n r ng vi c cam k t h c h i c a doanh nghi p t ng thì s làm cho s đ i m i trong doanh nghi p t ng theo.
Gi thuy t H2 cho r ng chia s t m nhìn có m i quan h d ng v i s đ i m i c a doanh nghi p. V i k t qu h s beta trong phân tích h i quy là giá tr d ng (b ng 0.351) m c ý ngh a sig b ng 0, gi thuy t này hoàn toàn đ c ch p nh n. i u này có ngh a là vi c chia s t m nhìn trong m t doanh nghi p th c s có tác đ ng cùng chi u đ n s đ i m i c a doanh nghi p đó.
d ng v i s đ i m i c a doanh nghi p. Gi thuy t này cho th y c ng đ c ch ng minh là đúng đ n trong th c t khi k t qu phân tích h i quy cho ra k t qu beta b ng 0.526 m c ý ngha sig b ng 0 cho th y gi thuy t này đ c ch p nh n. Nh v y, vi c m t doanh nghi p có xây d ng đ c xu h ng thoáng trong môi tr ng làm vi c c a mình hay không c ng s gây tác đ ng tích c c ho c tiêu c c t ng
ng đ i v i s đ i m i c a doanh nghi p đó.
4.2. TÁC NG C A CÁC BI N NH TÍNH
4.2.1. Tác đ ng c a lo i hình doanh nghi p
Tác gi s d ng ph ng pháp phân tích ANOVA nhi u y u t đ xem có s khác bi t gi a các lo i hình doanh nghi p đ i v i s đ i m i c a doanh nghi p hay không (xem thêm trong ph l c 7).
K t qu cho th y m c ý ngha sig. c a các bi n cam k t h c h i, xu h ng thoáng, chia s t m nhìn và đ i m i doanh nghi p đ u l n h n 0.05. Do v y, có th nói ph ng sai c a các lo i hình doanh nghi p đ i v i các thành ph n không khác nhau và có ý ngh a th ng kê, k t qu phân tích ANOVA có th s d ng đ c.
Trong b ng phân tích ph ng sai ANOVA, ta th y: m c ý ngh a quan sát sig. c a các bi n cam k t h c h i, chia s t m nhìn, xu h ng thoáng và đ i m i đ u l n h n 0.05 nên có th nói ch a có s khác bi t có ý ngha trong vi c đánh giá các thành ph n này hay nói cách khác, m c đ đ nh h ng h c h i và s đ i m i t i các doanh nghi p không có khác bi t dù thu c các lo i hình doanh nghi p khác nhau.
4.2.2. Tác đ ng c a kích c doanh nghi p
Tác gi s d ng ph ng pháp phân tích ANOVA nhi u y u t đ xem có s khác bi t gi a các lo i hình doanh nghi p trong s đ i m i c a doanh nghi p hay không (xem thêm trong ph l c 7).
K t qu cho th y m c ý ngha sig. c a các bi n cam k t h c h i, xu h ng thoáng, chia s t m nhìn và đ i m i doanh nghi p đ u l n h n 0.05. Do v y, có th nói ph ng sai c a các lo i hình doanh nghi p đ i v i các thành ph n cam k t h c h i, chia s t m nhìn, xu h ng thoáng và đ i m i doanh nghi p không khác nhau và có ý ngha th ng kê, và k t qu phân tích ANOVA có th s d ng đ c.
Trong b ng phân tích ph ng sai ANOVA, ta th y: m c ý ngh a quan sát sig. c a cam k t h c h i và chia s t m nhìn l n h n 0.05 nên có th nói ch a có s
khác bi t có ý ngha trong vi c đánh giá hai thành ph n này. Tuy nhiên, có s khác bi t trong hai y u t còn l i.
V i y u t xu h ng thoáng
Qua ki m tra Post Hoc Test, v i k t qu ki m đnh F trong ANOVA có Sig = 0.013 đ t m c có ý ngha, đ ng th i ki m đnh Post Hoc có sig = 0.021 c ng đ t m c có ý ngha v i đ tin c y 95% (xem trong ph l c 7), ta có th k t lu n r ng có s khác bi t gi a doanh nghi p có quy mô d i 50 lao đ ng và doanh nghi p có t 50-200 lao đ ng trong c m nh n v xu h ng thoáng trong doanh nghi p. K t qu c ng cho th y t i các doanh nghi p nh , tính m đ i v i s t đánh giá th ng xuyên và ch p nh n đ i m i cao h n so v i doanh nghi p có quy mô lao đ ng l n h n. B ng 4.1. Mô t k t qu (1) K t qu v i đ tin c y 95% S l ng m u Giá tr trung bình Gi i h n d i Gi i h n trên i m th p nh t i m cao nh t XUHUONG <50 42 11.8095 11.1557 12.4633 6.00 15.00 50-200 21 9.8571 8.6082 11.1061 5.00 14.00 >200 40 10.9000 10.0560 11.7440 4.00 15.00 T ng 103 11.0583 10.5620 11.5545 4.00 15.00
Qua b ng k t qu , ta có th th y rõ, m c đ đánh giá v xu h ng thoáng trong doanh nghi p có quy mô nh là cao nh t (11.8095) và trong doanh nghi p có quy mô v a (t 50-200 lao đ ng) là th p nh t (9.8571).
V i y u t đ i m i doanh nghi p
Ki m tra Post Hoc Test cho th y v i k t qu ki m đ nh F trong ANOVA có Sig = 0.032 đ t m c có ý ngh a, đ ng th i ki m đnh Post Hoc có sig = 0.044 c ng đ t m c có ý ngha v i đ tin c y 95%, thì th c s có s khác bi t gi a doanh nghi p có quy mô d i 50 lao đ ng và trên 200 lao đ ng trong c m nh n v s đ i m i trong doanh nghi p.
B ng 4.2. Mô t k t qu (2) K t qu v i đ tin c y 95% S l ng m u Giá tr trung bình Gi i h n d i Gi i h n i m th p i m cao nh t
trên nh t DOIMOI <50 42 22.8095 21.6329 23.9861 14.00 28.00 50-200 21 20.9048 19.1601 22.6494 13.00 27.00 >200 40 20.7750 19.6151 21.9349 12.00 28.00 T ng 103 21.6311 20.8841 22.3780 12.00 28.00
K t qu cho th y các doanh nghi p nh là khu v c doanh nghi p có kh n ng t đ i m i cao nh t (22.8095), và quy mô doanh nghi p càng l n thì m c đ đ i m i càng gi m.
Nh v y, quy mô doanh nghi p dù không gây nh h ng rõ r t đ n cam k t h c h i và chia s t m nhìn nh ng có t o ra s khác bi t v m c đ xu h ng thoáng và đ i m i c a các doanh nghi p.
CH NG 5: Ý NGH A VÀ K T LU N
D a trên các k t qu phân tích đ c t ch ng 4, trong ch ng 5 trình bày nh ng hàm ý đ xu t dành cho các nhà qu n lý doanh nghi p, ngoài ra ch ng c ng trình bày nh ng đóng góp, h n ch c a nghiên c u c ng nh đ a ra đ xu t cho các h ng nghiên c u ti p theo.
5.1. NH NG ÓNG GÓP, H N CH C A NGHIÊN C U
5.1.1. Nh ng đóng góp c a nghiên c u
ây có th coi là đ tài chính th c đ u tiên nghiên c u v m i t ng quan gi a đ nh h ng h c h i và s đ i m i c a doanh nghi p t i thành ph H Chí Minh, đóng góp thêm c s và ch ng c khoa h c khi nghiên c u v v n đ này.
Trong quá trình đo l ng nghiên c u, đ tài đã hi u ch nh và ki m đnh các thang đo l ng, t đó xây d ng đ c các thang đo đ m b o v đ tin c y và có giá tr phù h p v i doanh nghi p trong n c, do v y doanh nghi p ho c các nghiên c u sau này có th s d ng các thang đo này đ làm tham kh o khi c n đánh giá trong n i b t ch c ho c ti p t c ch nh s a, b sung cho nh ng nghiên c u có liên quan.
K t qu nghiên c u cho th y đ nh h ng h c h i có tác đ ng cùng chi u đ n s đ i m i c a doanh nghi p. i u này có ngha là m c đ cam k t h c h i, chia s t m nhìn và xu h ng thoáng càng cao thì kh n ng và m c đ đ i m i c a doanh nghi p càng l n.
K t qu này c ng hoàn toàn th ng nh t v i k t qu các nghiên c u tr c đây t i các n c. i u này cho th y, trong th c t , quan đi m cho r ng đ nh h ng h c h i có tác đ ng đ n s đ i m i – m t y u t quy t đ nh n ng l c c nh tranh và phát tri n c a doanh nghi p, không ch đúng v i doanh nghi p t i các n c trên th gi i mà c ng có c s và xác th c đ i v i doanh nghi p t i Vi t Nam.
5.1.2. H n ch c a đ tài và đ xu t h ng nghiên c u ti p theo
Nghiên c u còn có m t s h n ch nh sau:
Trong quá trình ph ng v n và kh o sát, tác gi nh n th y nh n th c c a
