Để thu thập thêm thông tin phục vụ cho việc phân tích lợi nhuận, em đã tiến hành phỏng vấn Ông Trần Quý Dương – Phó giám đốc Công ty cổ phần đầu tư xây dựng An Việt. Kết quả phỏng vấn thu được như sau:
Câu 1: Thưa ông, công tác phân tích lợi nhuận có cần thiết đối với công ty không? Công ty đã tổ chức công tác phân tích lợi nhuận như thế nào?
Công tác phân tích kinh tế trong đó có phân tích lợi nhuận đóng vai trò rất quan trọng, là một việc làm rất cần thiết đối với công ty. Nó giúp cho nhà quản lý có thể đánh giá một cách toàn diện, khách quan tình hình thực hiện các chỉ tiêu lợi nhuận, thấy được những kết quả đã đạt được cũng như những mâu thuẫn tồn tại trong quá trình SXKD của công ty. Tuy nhiên, hiện nay, công tác phân tích kinh tế tại công ty vẫn chưa được đầu tư đúng mức. Công ty đã tiến hành phân tích lợi nhuận theo định kỳ, với một số nội dung cơ bản nhất. Do đó, phân tích lợi nhuận chưa thực sự đem lại hiệu quả rõ rệt cho công tác quản lý của ban lãnh đạo công ty.
Câu 2: Ông đánh giá như thế nào về tình hình thực hiện lợi nhuận của công ty trong hai năm vừa qua?
Trong hai năm vừa qua, kinh tế Việt Nam gặp nhiều khó khăn. Nhưng với sự nỗ lực của công ty, tình hình tăng trưởng lợi nhuận của An Việt giai đoạn 2010 – 2011 tương đối tốt. Năm 2011, tổng LNTT tăng hơn 1,5 tỷ đồng, tương ứng tăng 68,8% so với năm 2010. Nguồn hình thành chủ yếu lên lợi nhuận của công ty chính là hoạt động BH&CCDV, chiếm tới 99,38% tổng LNTT năm 2011. Tuy nhiên, hoạt động tài chính của công ty trong hai năm qua lại không hiệu quả. Cả hai năm công ty đều phải bù lỗ cho hoạt động này, năm 2011, số lỗ lên tới 981,67 trđ. Nhưng nhìn chung, tổng lợi nhuận công ty vẫn tăng cao, HĐKD tương đối tốt.
Câu 3: Vậy công ty có chủ trương, giải pháp gì để nâng cao hiệu quả phân tích lợi nhuận, nâng cao lợi nhuận doanh nghiệp trong thời gian tới?
Nhận thức rõ tầm quan trọng của phân tích kinh tế nói chung và phân tích lợi nhuận nói riêng đối với công tác quản lý của nhà lãnh đạo, công ty định hướng sẽ quan tâm đầu tư, chú trọng nhiều hơn nữa đến hoạt động này trong thời gian tới. Điều đó nhằm giúp công ty có những quyết định đúng đắn hơn trong HĐKD, góp phần nâng cao lợi nhuận. Bên cạnh đó, công ty cũng đề ra những mục tiêu phát
triển, mở rộng thị trường, tìm nguồn nguyên vật liệu ổn định và thuận lợi cho quá trình xây dựng công trình, nâng cấp hệ thống nhà xưởng và điều kiện làm việc cho CBCNV, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng thiết kế, chất lượng công trình, tiết kiệm chi phí để đạt lợi nhuận tối ưu trong năm 2012.