Đieău kieơn tinh thaăn làm vieơc

Một phần của tài liệu Đề xuất nâng cao quản trị nhân sự tại công ty cổ phần may sài gòn 2 (Trang 39)

V. TÌNH HÌNH HỐT ĐOƠNG KINH DOANH CỤA COĐNG TY

2. Đieău kieơn tinh thaăn làm vieơc

Baău khođng khí làm vieơc tái cođng ty khá thoại mái, giữa các cá nhađn cùng phòng và giữa các phòng ban có môi quan heơ khá tôt. Các nhađn vieđn luođn hoơ trợ nhau trong cođng vieơc, giúp đỡ nhau hoàn thành tôt cođng vieơc và chính đieău này đã táo ra tư tưởng làm vieơc khođng gađy áp lực cho người lao đoơng.

Chương 3: Nhaơn xét veă hốt đoơng quạn trị nhađn sự….

31

Tái các phađn xưởng do làm vieơc theo quy trình cođng ngheơ theo dađy chuyeăn lieđn túc và chaịt chẹ neđn khođng tránh khỏi người lao đoơng cạm thây caíng thẳng, chịu nhieău áp lực và cạm thây nhàm chán vì cođng vieơc quá đơn đieơu. Ơû các phađn xưởng may đa sô là các cođng nhađn nữ, trẹ tuoơi vì cođng vieơc neđn ít tiêp xúc giao lưu với các bán khác giới neđn cođng ty đã toơ chức những buoơi giao lưu giữa các xưởng. Vào những dịp leê, têt cođng ty thường hay toơ chức các buoơi tham quan thaĩng cạnh cho người lao đoơng giúp hĩ giại toạ những caíng thẳng và meơt mỏi trong những ngày làm vieơc.

Đođi lúc có nhieău đơn đaịt hàng caăn phại cho người lao đoơng taíng ca làm theđm neđn đaịt hĩ vào chê đoơ làm vieơc caíng thẳng neđn vào những ngày đó cođng ty đã hoơ trợ theđm những suât aín boăi dưỡng và táo mĩi đieău kieơn tôt nhât cho cođng nhađn.

3. Nhaơn xét

Cođng ty có moơt lực lượng lao đoơng nhìn chung đã đem lái những lợi nhuaơn trong cođng tác quạn trị nhađn sự đoăng thời làm cơ sở cho vieơc nađng cao hieơu quạ trong hốt đoơng sạn xuât. Đađy là moơt lực lượng lao đoơng có chât lượng, đạm nhieơm những cođng vieơc đòi hỏi có trình đoơ, kỹ naíng và kinh nghieơm. Cơ câu lao đoơng trong cođng ty tương đôi hợp lý, sô lượng lao đoơng gián tiêp có trình đoơ cao góp phaăn nađng cao khạ naíng quạn lý, đieău hành cođng vieơc trong cođng ty. Đôi với lao đoơng trực tiêp đađy là lao đoơng trực tiêp làm ra sạn phaơm, là những người đã có tay ngheă đã hĩc qua các lớp đào táo cụa cođng ty. Trong cođng ty có lực lượng nữ cao hơn lao đoơng nam, đađy là đieău kieơn rât phù hợp với ngành may maịc. Veă đoơ tuoơi lao đoơng tương đôi trẹ trung bình là 27, đađy là đoơ tuoơi tương đôi trẹ có khạ naíng làm vieơc nhanh nhén, lađu dài và có khạ naíng tiêp thu nhanh khi được đào táo. Với moơt lực lượng nhađn vieđn giáp tiêp đã tôt nghieơp đái hĩc, cao đẳng, tređn đái hĩc,…thì cođng tác đào táo nađng cao kiên thức chuyeđn mođn sẽ deê dàng nhanh chóng tiêt kieơm được thời gian và

Chương 3: Nhaơn xét veă hốt đoơng quạn trị nhađn sự….

32

kinh phí cho cođng ty. Beđn cánh đó những người có trình đoơ cao có theơ hướng dăn cho người có trình đoơ thâp qua các lớp đào táo, nađng cao tay ngheă cho cođng nhađn tái cođng ty. Maịt khác cođng ty thường cử những người có thành tích tôt hĩc các lớp đào táo nađng cao trình đoơ. Đađy là những người luođn muôn tiên veă trước neđn hĩ tiêp thu rât nhanh. Sau khi hoàn tât vieơc đào táo hĩ có theơ chư dăn lái nhưng cođng nhađn khác theo phương thức vừa hĩc vừa làm, như thê sẽ làm hĩ thoạ mãn và tiêp thu nhanh hơn. Trong cođng ty vieơc luađn chuyeơn cođng nhađn từ boơ phaơn thiêu vieơc sang boơ phaơn thiêu người được thực hieơn rât tôt, từ đó dađy chuyeăn sạn xuât được lieđn túc khođng ạnh hưởng đên kê hốch sạn xuât. Vieơc sử dúng lao đoơng nữ có đaịc đieơm phaăn nào đòi hỏi caăn có sự quan tađm nhieău hơn từ phía lãnh đáo. Vieơc sử dung lao đoơng nữ có moơt sô ưu đieơm như: có khạ naíng chịu đựng cao, caăn cù kieđn trì hơn nam giới, khéo léo trong cư xử.

Cođng ty cũng có những quan tađm thiêt thực đên mođi trường làm vieơc táo mĩi đieău kieơn thuaơn lợi cho người lao đoơng hoàn thành cođng tác. Trang thiêt bị vaín phòng đaăy đụ phù hợp với tính chât cođng vieơc cụa từng boơ phaơn và người lao đoơng, giúp hĩ giại quyêt cođng vieơc nhanh chóng hơn, hieơu quạ hơn. Tái các phađn xưởng sạn xuât người lao đoơng được cođng ty trang bị các dúng cú bạo hoơ lao đoơng phù hợp nhaỉm giạm thieơu tác hái đên sức khoẹ, nađng cao hieơu quạ cođng vieơc. Baău khođng khí làm vieơc tái cođng ty khá thoại mái, giữa các cá nhađn luođn hoơ trợ nhau trong cođng vieơc, giúp đỡ nhau hoàn thành tôt cođng vieơc và chính đieău này đã táo ra tư tưởng làm vieơc khođng gađy áp lực cho người lao đoơng. Chính đieău này giúp cho cođng vieơc được giại quyêt nhanh chóng và có hieơu quạ.

Beđn cánh những ưu đieơm tređn trong quá trình sử dúng lao đoơng còn toăn tái moơt sô maịt sau: veă giới tính do sử dúng nhieău lao đoơng nữ neđn heơ sô vaĩng maịt cao hơn cođng nhađn nam( do sinh con, con ôm đau,…) thao tác lao đoơng

Chương 3: Nhaơn xét veă hốt đoơng quạn trị nhađn sự….

33

chaơm hơn, quá trình làm vieơc hay thieđn veă tình cạm; veă đoơ tuoơi lao đoơng cođng ty sử dúng nhieău lao đoơng trẹ neđn có những suy nghĩ bôc đoăng gađy ạnh hưởng xâu đên cođng vieơc. Tuy khođng thường xuyeđn nhưng cũng là moơt toăn tái mà cođng ty caăn phại quan tađm trong quá trình quạn trị nhađn sự.

Một phần của tài liệu Đề xuất nâng cao quản trị nhân sự tại công ty cổ phần may sài gòn 2 (Trang 39)