1. Tớnh cấp thiết của đề tài
3.2.5. Nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực
Yếu tố con người luụn cú tớnh chất quyết định trong mọi hoạt động kinh tế xó hội. Trong hoạt động tớn dụng, những quyết định cho vay, quy trỡnh cho vay, thu hồi nợ…mỏy múc khụng thể thay thế. Vỡ vậy, kết quả tớn dụng phụ thuộc rất lớn vào trỡnh độ nghiệp vụ, tớnh sỏng tạo và đạo đức của người cỏn bộ tớn dụng. Do đú, để phỏt triển nghiệp vụ cho vay tiờu dựng thỡ đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ chớnh là một giải phỏp rất quan trọng và cú giỏ trị trong
mọi giai đoạn phỏt triển của Ngõn hàng. Việc nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực thể hiện ở cỏc khớa cạnh sau:
- Về trỡnh độ nghiệp vụ : Để mở rộng và phỏt triển hoạt động tớn dụng núi chung cho vay tiờu dựng núi riờng, trước hết Ngõn hàng cần phải cú cơ cấu tổ chức chặt chẽ, hợp lý và đồng bộ, xõy dựng tập thể cỏn bộ đoàn kết, sỏng tạo, cú tinh thần trỏch nhiệm cao. Bờn cạnh đú, cần thường xuyờn cú kế hoạch tổ chức đào tạo về chuyờn mụn, chớnh sỏch, phỏp luật, trỡnh độ phõn tớch, thẩm định dự ỏn…Bổ sung kiến thức chuyờn ngành và trờn nhiều lĩnh vực để hỗ trợ khỏch hàng hiệu quả nhất.
- Về tư cỏch đạo đức nghề nghiệp: Bờn cạnh việc nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn cho cỏn bộ tớn dụng, Ngõn hàng cần hết sức coi trọng tới việc bồi dưỡng phẩm chất đạo đức cho cỏn bộ nhõn viờn. Cần nờu cao tinh thần trỏch nhiệm của cỏn bộ tớn dụng. Đõy chớnh là điều kiện đầu tiờn mang lại thành cụng cho ngõn hàng.
- Để bồi dưỡng nguồn nhõn lực, Ngõn hàng cần phải cú những chớnh sỏch ưu đói , khen thưởng, và kỷ luật đối với cỏn bộ nhõn viờn. Gắn quyền lợi, nghĩa vụ và trỏch nhiệm của cỏn bộ tớn dụng với kết quả hoạt động, điều này khuyến khớch sự nỗ lực hết mỡnh của cỏn bộ nhõn viờn. Ngoài ra, Ngõn hàng cần tổ chức cỏc buổi giao lưu văn nghệ, thể thao…Nhằm tạo cơ hội cho cỏn bộ nhõn viờn trao đổi kinh nghiệm, hiểu biết lẫn nhau.