ây là m t nguyên t c c n b n hàng đ u và ph bi n trên th gi i trong qu n tr công nói chung, qu n tr tài khóa và đ c bi t là trong qu n tr n công. Theo h ng d n qu n lý n công c a IMF (2003) c ng nh C m nang minh b ch tài khóa (2007).
M i tài li u v n b n đ u đ c B tài chính, T ng c c th ng kê, báo đi n t chính ph ... có đ ng lên đ y đ , th c hi n các m c đ ti p c n và c p nh t cho ng i dân và các nhà đ u t trong và ngoài n c m t cách k p th i.
2.2. C i cách hành chính
Vi c c i cách hành chính nhà n c c n đ c th c hi n m t cách đ ng b và theo t ng di n bi n và giai đo n trên t t c các n i dung: Th ch ; t ch c b máy; xây d ng và nâng cao ch t l ng đ i ng cán b , công ch c,... Trong đó, c n t ng c ng c ch giám sát c a nhân dân và các chuyên gia trong t ng l nh v c đ i v i ho t đ ng c a c quan nhà n c, làm rõ ch c n ng, trách nhi m c a c quan hành chính trong gi i quy t khi u n i c a nhân dân; th c hi n t t vi c ti p nh n ý ki n, ph n h i c a ng i dân. Bên c nh đó, th t c hành chính c n ph i đ c đ n gi n hóa và thông tin đ y đ trên c ng thông tin đi n t c a b , đa ph ng đ t o thu n l i t i đa cho ng i dân, c quan, t ch c nh m ti t ki m chi phí, đ ng th i nâng cao trách nhi m c a cán b , công ch c trong c i cách th t c hành chính. c bi t, c n chú tr ng nâng cao ch t l ng đ i ng cán b , công ch c, trong đó có y u t h t s c quan tr ng là c i cách ch đ , chính sách ti n l ng nh m t o đ ng l c th c s đ cán b , công ch c làm vi c, nâng cao ch t l ng d ch v hành chính và ch t l ng d ch v s nghi p công.