- Phân tích việc đáp ứng nhu cầu vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh
Bước 3: Đánh giá tình hình tài chính của Cơng ty:
- Thành cơng
- Hạn chế và nguyên nhân
Thơng qua kết quả của phân tích tài chính, cơng ty tiến hành kế hoạch hố tài chính. Đây chính là việc sử dụng phân tích tài chính vào trong hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty thơng qua kế hoạch hố tài chính.
Cơng ty cần phát triển cơng tác kế hoạch hố tài chính. Các nhà lập kế hoạch tài chính cần xem xét tập trung tất cả các hoạt động của doanh nghiệp chứ khơng đi sâu vào chi tiết. Một kế hoạch tài chính là một báo cáo về những việc sẽ được hồn thành trong tương lai nên nĩ phải phản ánh được các yếu tố cĩ tính tương lai.
Kế hoạch tài chính năm mới chỉ cung cấp những dự tính của việc huy động, khai thác, phân phối và sử dụng nguồn tài chính cho cả một thời kỳ một năm, bổ sung cho kế hoạch tài chính dài hạn. Cơng ty cần tiến hành các cơng việc kế hoạch ngắn hạn một cách tin cậy, chi tiết.
KẾT LUẬN
Việc bảo hộ Sở hữu cơng nghiệp và tư vấn chuyển giao cơng nghệ cĩ vai trị quan trọng đối với nền kinh tế nước ta. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, nước ta đang trong thời kỳ Cơng nghiệp hố - Hiện đại hố, chuyển giao cơng nghệ được tiến hành dưới nhiều hình thức khác nhau nâng cao hiểu biết về chuyển giao cơng nghệ giúp chúng ta cĩ thể rút ngắn thời gian tiến hành Cơng nghiệp hố - Hiện đại hố, nắm bắt thành tựu khoa học kỹ thuật, tránh lãng phí, thua thiệt cho đất nước, rủi ro cho phía Việt nam .
Những năm gần đây, mặt trái của cơ chế thị trường, đã bắt đầu xuất hiện bảo hộ sở hữu cơng nghiệp là việc làm cần thiết nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho nhà sản xuất, quyền lợi chính đáng cho người tiêu dùng, bảo đảm đúng định hướng tiến lên xã hội chủ nghĩa của Đảng và Nhà nước .
KIẾN NGHỊ.
Để cơng tác phân tích tài chính của Cơng ty ngày một mang lại hiệu quả thiết thực thì Ban giám đốc Cơng ty và Trưởng phịng tài chính kế tốn phải thực sự nhận thức được tầm quan trọng của cơng tác phân tích đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Cơng ty. Sự quan tâm thể hiện ở quyết tâm và những việc làm thiết thực của cấp lãnh đạo của Cơng ty là điều kiện tiền đề cho sự thành cơng các hoạt động của cơng tác phân tích tài chính.
Các quy định về cơng tác phân tích tài chính cần phải được xây dựng một cách hợp lý, đảm bảo là một nội dung cơ bản của quy định về quản lý tài chính của Cơng ty.
Báo cáo về cơng tác phân tích tài chính phải là một trong những nội dung chính được đưa ra khi trình bầy về cơng tác quản lý tài chính của Cơng ty trong hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh hàng năm của Cơng ty.
Thời gian tiến hành phân tích nên quy định là ngay sau khi các báo cáo tài chính của Cơng ty được lập xong, độ dài thời gian tiến hành cần được xác định rõ (Trưởng phịng tài chính kế tốn và các cán bộ phân tích thống nhất với nhau, sau đĩ được ban Giám đốc Cơng ty thơng qua).
Với quy định về khen thưởng, Cơng ty nên quy định rõ về các hình thức khen thưởng cụ thể:
- Khen thương chung cho tập thể đối với việc hồn thành tốt cơng tác phân tích.
- Khen thưởng cho các cán bộ phân tich cĩ những kiến nghị , giải pháp sáng tạo mang lại nhiều lợi ích cho cơng ty.
Với các quy định về hình thức kỷ luật cũng tương tự như vậy, tuy nhiên khi xây dựng phải chú ý đến các lý do chủ quan (ý thức, tinh thần trách nhiệm đối với cơng việc của cán bộ phân tích) và các nguyên nhân khách quan.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
* Tài liệu thực tiễn tại cơng ty
1. Bảng cân đối kế tốn năm, 2009 - 2010.