I. Phân tích kết quả khảo sát về hoạt động đào tạo
3. Đội ngũ giảng viên
Từ năm 2008 Nhà trường đã xây dựng đề án phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2008 – 2011, phấn đấu đến năm 2011 có khoảng 35 đến 40 % GV có trình độ thạc sỹ, có 1 đến 2 nghiên cứu sinh. Kết quả thực hiện đến 2011 có 22% GV có trình độ thạc sỹ và 5 nghiên cứu sinh. Trong mục tiêu chiến lược phát triển của Trường ban hành ngày 24 tháng 11 năm 2010 xác định đến năm 2012 GV cơ hữu có trình độ thạc sỹ là 40%, giai đoạn 2013 – 2015 có 50% thạc sỹ và 15% tiến sỹ. Hàng năm Nhà trường lập kế hoạch tuyển dụng trình Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam phê duyệt trong đó ưu tiên tuyển dụng GV có trình độ thạc sỹ; Trường đã tiến hành công tác tuyển dụng theo đúng kế hoạch. Hàng năm Nhà trường đều xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng và được Tập đoàn cấp kinh phí, trên cơ sở kế hoạch được phê duyệt trường đã cử cán bộ, GV và nhân viên đi đào tạo dưới nhiều hình thức: tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo sau đại học, tham quan học tập ở nước ngoài. Hàng năm Nhà trường đã tổ chức nhiều hoạt động để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho GV như: tập huấn phương pháp giảng dạy đại học, giảng dạy theo tín chỉ, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, hội thi thiết kế bài giảng điện tử,
53
hội thảo về đổi mới phương pháp giảng dạy. Hàng năm Nhà trường còn tạo điều kiện cho CBGV đi thăm quan học tập nước ngoài để nâng cao trình độ chuyên môn và học tập kinh nghiệm quản lý. Đối với CBGV có độ tuổi từ 25 đến 40 Nhà trường luôn tạo điều kiện để nâng cao trình độ. Từ 2008 đến 2011 Nhà trường đã có 33 GV đi học sau đại học. Tính trong 5 năm gần đây Nhà trường đã tuyển mới là 30 GV. Hiện nay tổng số GV cơ hữu của Nhà trường là 70, trong đó số lượng GV có trình độ sau đại học chiếm 22% đảm bảo cho hoạt động giảng dạy của Nhà trường. Với kế hoạch tuyển dụng và đào tạo như vậy đội ngũ GV của Trường có đủ về số lượng, trình độ để thực hiện hoạt động đào tạo. Tỷ lệ HSSV : Giảng viên của toàn trường hiện nay là 25.9 : 1, phù hợp với chuẩn 30 : 1 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Mức độ tương đối giữa HSSV và giảng viên theo từng nhóm ngành được thể hiện trong Bảng 12 như sau:
Bảng 12. Tỷ lệ HSSV / giảng viên phân theo các khoa TT Chuyên ngành của các khoa HSSV thực tế/ Giảng
viên chuyên ngành Ghi chú 1 Khoa Nông học 42 Tổng số giảng viên cả giảng viên các môn chung và kiêm giảng
2 Khoa Công nghệ hoá học 23.5
3 Khoa Kinh tế 39.5
4 Khoa Điện - Điện tử 19
5 Khoa Khoa học cơ bản 7.8
Tổng 27.1
Nguồn: Phòng tổ chức và tính toán của tác giả