BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Thiết Kế OVANG (Trang 44)

4 Trần Thị Hải N V1 2.125.500 81

BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG

Tháng 01 năm 2011

TT Họ và tên Chức

vụ Lương cơbản Lương sản phẩm Lương thờigian Phụ cấptrách nhiệm Phụ cấp ca 3 Tổng cộng Tạm ứng kỳ I CK khấu trừ8,5% Số tiền cònlĩnh sc Số tiền sc Số tiền sc Số tiền 1 Hoàng Thị Tình TP 2.730 000 22 3.444.210 1 105.000 3.549.210 1.000.000 254.150 2.295.060 2 Trịnh Thị Dung PP 2.528.500 22 3.032.741 1 97.250 3.129.991 1.000.000 231.498 1.898.493 3 Hà Thị Liên NV 2.281.500 22 2.229.728 1 87.750 65.000 2.382.478 500.000 193.928 1.688.550 4 Trần Thị Hải NV 2.125.500 22 2.077.267 1 81.750 2.159.017 700.000 180.678 1.278.339 5 Trần Thu Hương NV 2.327.000 22 2.274.195 1 89.500 2.363.695 500.000 197.795 1.665.900 6 Đỗ Trung Quyết NV 1.722.500 22 1.683.413 1 66.250 1.749.663 500.000 146.413 1.103.250 7 Hoàng Thanh Hà NV 1.924.000 22 1.880.340 1 74.000 1.954.340 700.000 163.540 1.090.800

8 Mai Hoàng Anh NV 1.722.500 22 1.683.413 1 66.250 1.749.663 500.000 146.413 1.103.250

9 Ngô Mai Anh NV 1.521.500 22 1.486.485 1 58.500 1.544.985 500.000 129.285 915.700

10 Đinh Thị Mai NV 1.722.000 22 1.683.413 1 66.250 1.749.663 500.000 146.413 1.103.250

11 Trần Cẩm Nhung NV 1.417.000 22 1.384.845 1 54.500 1.439.345 500.000 120.445 818.900

12 Nguyễn Thu Hà NV 1.521.000 22 1.486.485 1 58.500 1.544.985 500.000 129.285 915.700

CỘNG 23.534.000 264 24.346.535 12 905.500 65.000 25.252.035 7.400.000 2.039.843 15.812.192

Lập biểu Kế toán trưởng Giám đốc nhà 44

(*) Phương pháp tính lương cơ bản của bộ phận trực tiếp: * Cách tính lương sản phẩm:

Công thức tính:

Lương sản phẩm của 1 CN = Lương bình quân của tổ x Công quy đổi của 1 CN

Trong đó:

Tổng quỹ lương

Lương bình quân = Của tổ Tổng công quy đổi của cả tổ

Công quy Số ngày Hệ số Hệ số Hệ số phụ cấp Đổi của = làm việc x công x ( A,B,C) x Trách nhiệm 1 CN thực tế việc (nếu có)

Hệ số công việc Tổ đội cắt là 1:

Hệ số cấp bậc ( A,B,C) để xếp loại từng thành viên trong tổ. Theo quy định chung hệ số A=1; B= 0.9; C= 0.8

Hệ số phụ cấp trách nhiệm: Tổ trưởng = 1,1; Tổ phó = 1,08; còn lại= 1. * Cách tính lương chế độ:

Công thức tính:

Tiền lương Hệ số cấp bậc x Mức lương tối thiểu Số ngày làm việc

Tháng của = x thực tế trong

1 CN 26 ngày tháng * Cách tính lương phụ cấp ca 3:

Công thức tính:

Lương sản phẩm

Lương ca 3 = x Số công ca 3 x Hệ số phụ cấp ca 3 Số công sản phẩm

Trong đó: Hệ số phụ cấp ca 3 = 0.3

Ví dụ: Tính tiền lương của tổ cắt 1- Phân xưởng Nguyên liệu:

Ta có thể tính lương của Ông Nguyễn Khắc Toàn- Tổ trưởng tổ cắt 1 như sau:

Hệ số bậc lương của Ông Toàn là 3,45. Lương cơ bản của Ông Toàn sẽ được tính là:

Lương cơ bản = 3,45 x 730.000 = 2.518.500(đ)

Số ngày làm việc thực tế của Ông Nguyễn Khắc Toàn là 24 nên ông quy đổi là:

24 x 1 x 0,1 = 26,4

Tổng quỹ lương T1 của tổ đội cắt 1 là 25.658.061(đ), tổng công quy đổi là 238,62. Ta tính được lương bình quân như sau:

Công thức tính:

25.658.061

Lương bình quân = = 107.526,98(đ) Của tổ 238.62

Vậy lương sản phẩm của Ông Nguyễn Khắc Toàn là: 107.526,98 x 26,4 = 2.838.709(đ)

Hệ số cấp bậc của Ông Nguyễn Khắc Toàn là 3,45 Số ngày làm việc theo lương chế độ là 06 ngày:

Vậy ta tính lương chế độ của Ông Nguyễn Khắc Toàn là: 3,45 x 730.000

26 x 6 = 581.200(đ)

Tiền lương phụ cấp ca 3 của Ông Nguyễn Khắc Toàn là: 2.838.709

x 7 x 0,3 = 248.378 24

Như vậy tổng tiền lương T1 của Ông Nguyễn Khắc Toàn là:

Tổng tiền lương = Lương sản phẩm + Lương chế độ + Lương ca3 = 2.838.709 + 517.500 + 248.387 = 3.604.596(đ) Trong đó các khoản giảm trừ bao gồm:

+) Tạm ứng kỳ 1: 1.000.000 đ

+) BHXH, BHYT, BHTN: Tiền lương cơ bản x 8.5%

= Hệ số cấp bậc x Mức lương tối thiểu x 8.5% = 3,45 x 730.000 x 8.5% = 218.000(đ) Như vậy số tiền thực lĩnh của Ông Nguyễn Khắc Toàn kỳ 2 là: 3.604.596 - 1.000.000 - 190.613 = 2.413.983 (đ)

Tương tự như vậy ta có thể tính cho những công nhân còn lại thể hiện qua các biểu sau:

Biểu 2.10:

Công ty TNHH Thiết kế Ứng Dụng Ong Vàng

Tổ cắt1 – Phân xưởng Nguyên Liệu BẢNG TÍNH LƯƠNG SẢN PHẨM Tháng 01 năm 2011 (Đơn vị tính: đồng) STT Họ Và Tên Số công Cấp bậc

Công quy đổi 1 CN

Lương sản phẩm

1 Nguyễn Khắc Toàn( Tổ trưởng) 24 A 26,4 2.838.709

2 Phạm Văn Sáu( Tổ Phó) 24 A 25,92 2.787.096

3 Nguyễn Hồng Điệp 23 B 20,7 2.225.806

4 Dương Thị Hường 24 A 24 2.580.645

5 Dương Thị Kim Hoa 24 A 24 2.580.645

6 Nguyễn Thị Lan 24 A 24 2.580.645 7 Nông Thị Nguyên 24 A 24 2.580.645 8 Phạm Quốc Hương 24 B 21,6 2.322.580 9 Nguyễn Thị Gái 24 A 24 2.580.645 10 Nguyễn Thị Tuyết 24 A 24 2.580.645 Tổng Cộng 240 238,62 25.658.061 Biểu 2.11

Công ty TNHH Thiết Kế Ứng Dụng Ong Vàng Tổ cắt1 – Phân xưởng Nguyên Liệu

Một phần của tài liệu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty TNHH Thiết Kế OVANG (Trang 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(81 trang)
w