I – Danh hiệu cỏ nhõn
ĐG TL ĐGBT TT DCSX BHXH(6%) BHYT
BHYT (1.5%) BHTN1% Quản lý 66.52 489 58.166.400 9,5 2,7 2,35 73.603.800 3.619.464 904.872 603.244 68.676.023 Đội trưởng 31,9 189 16.458.464 4,5 2,7 11,3 25.212.170 935.101 211.302 164.770 24.065.767 CBBV rừng 20,66 188 13.513.600 4,5 2,7 10,8 17.133.709 630.720 250.444 104.000 16.252.545 Đội 47 1,1 16,3 631.850 87.788 2.000 11.316.671 723.060 68.912 10.569.699 Đội Sụng Bạc 1,1 8,9 1.263.700 175.575 4.000 12.407.223 891.000 415.800 11.100.423 Đội Đồng Tõm 1,1 14,1 707.672 98.322 2.240 11.007.577 412.830 98.766 10.495.981 Đội 356 1,1 23,1 1.263.700 175.575 4.000 32.203.017 704.970 176.094 31.321.953 Đội Cầu Ham 1,1 7,8 1.263.700 175.575 4.000 10.873.746 1.035.720 236.844 9.601.182 Yờn Hà 1,1 21,8 461.901 82.475 1.760 11.114.754 510.300 126.360 10.478.094 Vườn Ươm 1,1 18,4 631.850 87.788 2.000 12.825.444 1.402.380 216.324 11.689.500 Tõn Trịnh 1,1 24,3 631.850 87.788 2.000 16.937.951 887.200 331.776 15.203.795 Yờn Bỡnh 1,1 15,4 1.263.700 175.575 4.000 21.468.678 21.544 20.559.934 KT ụng Hậu 370,2 61.669 8.568 195 22.903.909 42.127.970 477,7 40.086 19.149.082 3,0 24.993 74.979 70.487.114 KT Đội ụng Tài 467,2 92.800 16.570 354 51.263.053 477,7 40.086 19.149.082 3,0 24.993 74.979
Để thanh toỏn lương, kế toỏn tiền lương tiến hành lập phiếu chi chuyển cho thủ quỹ thanh toỏn tiền lương, sau đú chi lương cho từng nhõn viờn theo danh sỏch bảng thanh toỏn lương kốm theo.
Theo quy định của cụng ty thỡ những ngày nghỉ cú phộp, cụng ty vẫn chấp nhận cho nhõn viờn được hưởng 75% lương cơ bản. Đối với những ngày nghỉ khụng phộp thỡ nếu nghỉ hai ngày trong một thỏng thỡ vẫn hưởng 50% lương cơ bản, nếu vượt quỏ số ngày nghỉ khụng phộp trờn 2 ngày thỡ những ngày cũn lại sẽ khụng được hưởng lương.
Hàng thỏng, dựa và cỏc chứng từ gốc là cỏc phiếu nghiệm thu chăm súc bảo vệ rừng, cỏc hợp đồng giao khoỏn, bảng chấm cụng..., kế toỏn tiền lương lập bảng thanh toỏn tiền lương và căn cứ vào đú phõn bổ chi phớ để phản ỏnh chi phớ sản xuất bảo vệ rừng và chi phớ quản lý doanh nghiệp.
Việc tớnh tiền lương phải trả cho nhõn viờn và hạch toỏn vào cỏc tài khoản chi phớ cú liờn quan được kế toỏn tiền lương tiến hành phõn bổ dựa theo bảng phõn bổ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương. Sau đú kế toỏn tiến hành ghi sổ cỏi về nghiệp vụ thanh toỏn lương, cuối thỏng kế toỏn căn cứ vào cỏc nghiệp vụ kinh tế đú tổng hợp thành chi phớ để xỏc định kết quả kinh doanh.
Khi cú bảng chấm cụng và cỏc phiếu nghiệm thu chăm súc bảo vệ rừng thỡ kế toỏn tiến hành tớnh lương cho nhõn viờn trong cụng ty. Sau đú kế toỏn tiền lương cú nhiệm vụ trỡnh Giỏm Đốc duyệt bảng lương rồi lập phiếu chi, rồi thủ quỹ sẽ căn cứ vào phiếu chi đú thanh toỏn tiền lương cho nhõn viờn.
Đơn vị: Cụng ty LN Cầu Ham Quyển số:002 Mẫu số 02-TT Địa chỉ:Bắc Quang-HG Số 139 QĐ số: 234/2003/QĐ-BT Telefex: Ngày 30 thỏng 3 năm 2003 Của Bộ Tài chớnh Nợ:TK 334
Cú: TK111
PHIẾU CHI
Ngày 30 thỏng 04 năm 2011
Họ tờn người nhận tiền: Nguyễn Thị Thỏi
Địa chỉ: Cụng ty Lõm nghiệp Cầu Ham
Lý do chi: Thanh toỏn tiền lương cho nhõn viờn thỏng 04/2011
Số tiền: 218 072 990 (viết bằng chữ: Hai trăm mười tỏm triệu khụng trăm
bảy hai nghỡn chớn trăm chớn chớn đồng chẵn)
Kốm theo: 01 Chứng từ gốc: Bảng thanh toỏn lương thỏng 04/20111
Đó nhận đủ số tiền (viết bằng chữ: Hai trăm mười tỏm triệu khụng trăm bảy
hai nghỡn chớn trăm chớn chớn đồng chẵn)
Ngày 30 thỏng 04 năm 2011
Trưởng đơn vị Kế toỏn trưởng Người lập phiếu Người nộp Thủ quỹ
(Ký, họ tờn, (Ký, họ tờn) (ký, họ tờn) (Ký, họ tờn) (Ký, họ tờn) đúng dấu)
+ Tỷ giỏ ngoại tệ (vàng, bạc, đỏ quý)... + Số tiền quy đổi...
Sau khi cú phiếu chi chuyển thủ quỹ chi tiền, phỏt lương và cỏn bộ cụng nhõn viờn ký nhận đủ, lỳc này chuyển trả chứng từ cho kế toỏn định khoản vào mỏy (ghi sổ):
Nợ TK 622: 131 020 560 Nợ TK 627: 40 418 312 Nợ TK 642: 46 634 118 Cú TK 334: 218 072 990 Nợ TK 334: 218 072 990 Cú TK 111: 218 072 990 Nợ TK 642: 218 072 990 Cú TK334: 218 072 990
Cuối kỳ ghi bỳt toỏn kết chuyển chi phớ tiền lương và cỏc khoản trớch nộp theo lương
Nợ TK 911: 218 072 990
Cú TK 642: 218 072 990
Sau khi tiến hành lập phiếu chi và tớnh lương, phõn bổ cỏc khoản trớch theo lương, kế toỏn tiến hành mở cỏc sổ chi tiết cú liờn quan. Việc hạch toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương được theo dừi thụng qua sổ chi tiết là sổ quỹ tiền mặt và sổ thanh toỏn tiền lương cho nhõn viờn.
Để hạch toỏn tiền lương cho nhõn viờn trong cụng ty, hàng thỏng bộ phận kế toỏn căn cứ vào chứng từ gốc như: bảng chấm cụng, cỏc phiếu nghiệm thu chăm súc bảo vệ rừng, hợp đồng giao khoỏn... theo quy định của cụng ty để từ đú kế toỏn tiến hành lập bảng thanh toỏn lương để thanh toỏn cho nhõn viờn.
CễNG TY LÂM NGHIỆP CẦU HAM Địa chỉ: Việt Quang- Bắc Quang- Hà Giang