- Cỏc phú tổng giỏm đốc.
2.3. ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦACễNG TY 1 Những kết quả đạt đƣợc
2.3.1. Những kết quả đạt đƣợc
Trong những năm qua Cụng ty đó từng bước nắm bắt được nhu cầu tiờu dựng và tạo được mối quan hệ tốt với khỏch hàng nờn hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty cú nhiều chuyển biến tớch cực. điều đú được thể hiện ở cỏc chỉ tiờu như doanh thu và lợi nhuận của Cụng ty nhỡn chung tăng lờn qua cỏc năm, Cụng ty đó thỏo gỡ được nhũng khú khăn của thời kỳ những năm 1997 đến năm 2002 khi chi phớ sản xuất cao nhưng giỏ sản phẩm thấp thua lỗ kộo dài. Những năm gần đõy Cụng ty nộp ngõn sỏch cho Nhà nước năm sau cao hơn năm trước, cỏc chỉ tiờu phản ỏnh hiệu quả kinh doanh cũng tăng lờn (hiệu quả kinh doanh qua cỏc năm 2005, 2006, 2007 và 2008 lần lượt là 1,14; 1,17; 1,18 và 1,15, tỷ suất lợi nhuận trờn chi phớ qua cỏc năm lần lượt là 0,139; 0,170; 0,180 và 0,150).
Số lượng mặt hàng tiờu thụ cú sự chuyển biến tớch cực về cơ cấu, ngày càng tăng về chủng loại, chất lượng sản phẩm ngày càng được nõng cao giỳp Cụng ty tăng khả năng cạnh tranh và uy tớn của mỡnh trờn thị trường.
Nguồn vốn kinh doanh của Cụng ty được bổ sung tăng lờn hàng năm kể cả vốn cố định và vốn lưu động. Kết quả sử dụng vốn của Cụng ty đặc biệt là vốn lưu động bước đầu mang lại hiệu quả, cỏc chỉ tiờu như doanh lợi vốn cố định, hiệu suất sử dụng vốn cố định, số vũng quay vốn lưu động đó cú những chuyển biến rừ rệt, số ngày một vũng quay vốn lưu động bước đầu giảm xuống gúp phần nõng cao hiệu quả kinh doanh.
Cụng ty đó từng bước hiện đại hoỏ, mở rộng quy mụ sản xuất mua sắm, nõng cấp và thay thế cỏc loại mỏy múc thiết bị hiện đại, tạo điều kiện nõng cao năng suất, chất lượng sản phẩm tăng sản lượng, hạ giỏ thành sản phẩm tạo ra ưu thế cạnh tranh giữa Cụng ty so với cỏc đơn vị khỏc trong ngành cũng như cỏc sản phẩm cựng loại được nhập khẩu vào trong nước.
Đội ngũ lao động được bố trớ tương đối hợp lý, đỏp ứng yờu cầu của sản xuất kinh doanh, cú đầy đủ cụng ăn việc làm thu nhập cao, ổn định và khụng ngừng tăng lờn. Thu nhập bỡnh quõn năm của người lao động từ 2005 đến năm 2008 lần lượt là 36,116; 40,711; 46,589 và 49,188 triệu đồng. Năng suất lao động, mức sinh lời một lao động và hiệu suất tiền lương đều tăng. Việc tổ chức bộ mỏy kế toỏn của Cụng ty hiện nay được thực hiện theo đỳng quy định hiện hành của Nhà nước và bước đầu đó phỏt huy được tỏc dụng trong việc tham mưu cho lónh đạo trong việc quản trị Cụng ty.
Dự trữ tồn kho của Cụng ty đó cú nhiều cải thiện gúp phần giảm thiểu chi phớ hư hỏng, hao hụt, bảo quản làm hạ giỏ thành, chi phớ sản xuất kinh doanh gúp phần nõng cao hiệu quả kinh doanh.
Những kết quả trờn đạt được phần lớn do sự cố gắng và nỗ lực của tập thể cỏn bộ cụng nhõn viờn trong Cụng ty bờn cạnh đú cựng với sự quan tõm giỳp đỡ của cỏc ban, ngành đoàn thể đó tạo điều kiện thuận lợi cho Cụng ty ngày càng phỏt triển.