1 tỷ triệu 500 triệu 700 350 triệu 500 triệu 250 triệu
3.2.2. Xỷc tiến hệ thống kiểm tra chuyởn mừn nghiệp vụ đối với nhón viởn
Khụa luón tốt nghiệp
SVTH: Trần Mạnh Trỷc _GVHD: ThS Bỳi Diệu Anh
ĐH Ngón Hỏng
tợn dụng vỏ cõn bộ quản lý tợn dụng:
Chất lượng nguồn nhón sự cụ ý nghĩa rất lớn đối với ngón hỏng trong quõ trớnh thực hiện chiến lược kinh doanh của mớnh. Ngón hỏng Sacombank chi nhõnh Quận 12 cụ một đội ngũ nhón sự khõ hỳng hậu với hơn 110 cõn bộ nhón viởn. Trong đụ, 68% lỏ nhón sự trẻ (dưới 30 tuổi) vỏ cụ nhiều triển vọng trở thỏnh cõc cõn bộ chủ chốt của ngón hỏng. Hoạt động tợn dụng thu hỷt hơn 40% nhón sự của ngón hỏng vỏ thực tế hoạt động đúi hỏi nhón sự trong lĩnh vực nỏy phải cụ những kiến thức chuyởn mừn thật tốt thớ mới cụ thể mang lại hiệu quả vỏ an toỏn cho ngón hỏng.
Ngón hỏng Sacombank lỏ một trong những ngón hỏng thương mại của Việt Nam cụ chợnh sõch đỏo tạo nhón viởn bỏi bản (cỳng với ACB, Techcombank). Ngón hỏng cụ hẳn một trung tóm đỏo tạo riởng để thiết kế tổ chức cõc khụa học, chương trớnh đỏo tạo chuyởn biệt dỏnh cho cõc vị trợ nhón sự khõc nhau. Tuy nhiởn, khóu kiểm tra trong hoạt động đỏo tạo vẫn lỏ một vấn đề của Sacombank khi mỏ hệ thống kiểm tra kiến thức nghiệp vụ định kỳ đối với nhón viởn vẫn chỉ mới trong giai đoạn thiết lập. Nếu đỏo tạo mỏ khừng cụ kiểm tra thớ ngón hỏng sẽ khừng biết được hiệu quả của việc đỏo tạo ở mức độ nỏo vỏ quan trọng hơn lỏ nhón viởn sẽ khừng cụ thụi quen trao dồi kiến thức, nóng cao trớnh độ chuyởn mừn của mớnh. Hệ quả lỏ ngón hỏng khừng nắm bắt được trớnh độ chuyởn mừn của nhón viởn một cõch rử rỏng, nhón viởn khừng tự cập nhật những kiến thức mới vỏ do đụ ngón hỏng sẽ khừng cụ đủ thừng tin để đưa ra kế hoạch đỏo tạo lại hay nóng cao trớnh độ cho nhón viởn một cõch phỳ hợp. Thậm chợ trong một số trường hợp, sự yếu kờm về chuyởn mừn của nhón viởn vỏ cõn bộ quản lý cụ thể góy ra tổn thất cho ngón hỏng, dẫn đến hoạt động kinh doanh khừng hiệu quả.
Do đụ, tõc giả đề nghị ngón hỏng Sacombank nụi chung vỏ chi nhõnh Quận 12 nụi riởng phải nhanh chụng xỷc tiến vận hỏnh hệ thống kiểm tra kiến thức
chuyởn mừn nghiệp vụ đối với cõn bộ nhón viởn. Việc kiểm tra được tiến hỏnh ngay sau khoõ đỏo tạo vỏ định kỳ hỏng năm hoặc nửa năm. Kết quả kiểm tra chuyởn mừn nghiệp vụ cũng cụ thể được sử dụng như một tỏi liệu tham khảo trong việc xem xờt cất nhắc cõn bộ nhón viởn vỏo cõc vị trợ cao hơn cũng như cho việc điều chỉnh
Khụa luón tốt nghiệp
SVTH: Trần Mạnh Trỷc _GVHD: ThS Bỳi Diệu Anh
ĐH Ngón Hỏng
lương định kỳ nếu kết quả đõng tin cậy.