Phó giám đốc TC-KT:
- Là người điều hành. đưa ra những quyết định và phân công cho các thành viên ở phòng kế toán. Đồng thời theo dõi tình hình tài chính tại công ty. chịu trách nhiệm với cấp trên.
- Thi hành chính sách. chế độ quản lý tài sản. vốn. Giúp giám đốc trong việc kiểm tra và phân tích các hoạt động kinh tế của công ty.
Kế toán trưởng:
- Hỗ trợ cho phòng TC-KT. Đồng thời xác định kết quả kinh doanh. lập báo cáo tài chính. Phó Giám đốc TC - KT Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán giá thành Thủ quỹ
Kế toán thanh toán
Kế toán vật tư
Kế toán tiền lương
Kế toán tổng hợp:
- Tổng hợp tất cả các số liệu của các khâu có liên quan. tính lãi lỗ của họat động kinh doanh của công ty. lên bảng cân đối số phát sinh và bảng tổng kết tài sản hàng quý. theo dõi khoản phải thu. phải trả.
Kế toán vật tư:
- Phụ trách tình hình nhập xuất tồn nguyên liệu. nhiên liệu. kiểm tra định mức vật tư trong quá trình sản suất.
- Tham gia công tác kiểm kê và báo cáo kịp thời cho cấp trên.
Kế toán giá thành:
- Phối hợp với kế toán vật tư lập bảng kê tiêu hao vật tư. bảng phân bổ tiền lương. bảng phân bổ chi phí sản xuất chung. bảng chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm.
Thủ quỹ:
- Quản lý tiền mặt tại công ty. chịu trách nhiệm mở sổ theo dõi tiền mặt tại quỹ. - Ghi chép hằng ngày liên tục theo trình tự các khoản thu chi. hàng tháng kế toán trưởng kiểm tra quỹ. đảm bảo số bí mật tồn quỹ.
- Cuối tháng đối chiếu với số dư ngân hàng. với kế toán tổng hợp. làm bảng kê gửi cho kế toán tổng hợp. báo cáo kế toán trưởng số dư.
Kế toán thanh toán:
- Nhận được chứng từ từ kế toán công nợ. kế toán thanh toán theo dõi. thanh toán các khoản phải trả cho khách hàng.
- Kiểm tra các chứng từ tạm ứng mua hàng. tạm ứng nhân viên. chi trước…lập phiếu. ghi sổ và chuyển sang thủ quỹ chi.
- Nhiệm vụ thanh toán với ngân hàng. theo dõi số dư và sự lưu chuyển tiền ở tài khoản ngân hàng. kịp thời báo cáo lại cho kế toán trưởng để giải quyết và dự tính trước các khoản thu. chi qua ngân hàng.
Kế toán tiền lương: Trích nộp BHXH. BHYT. BHTN. KPCĐ. Thực hiện đầy đủ việc phân bổ chi phí. lập báo cáo về lao động tiền lương và các khoản trích theo lương và thực hiện đầy đủ việc chi trả cho người lao động.
Kế toán TSCĐ: Phản ánh tổng hợp số liệu về tình hình tăng. giảm TSCĐ. tình
hình trích khấu hao TSCĐ cho các đối tượng.