1 2 3 4 5
Tiêu chuẩn 1 (60điểm)
Đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống vật chật, tinh thần đối với đoàn viên. Có 6 thông số.
1.1. Đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với đoàn viên. Có 3 thông số.
+ Phối hợp với chuyên môn tìm các biện pháp nhằm đảm bảo việc làm cho người lao động (10đ)
+ Phối hợp với chuyên môn thực hiện phân phối kết quả lao động dân chủ, công bằng: 10đ
1.2. Phối hợp với công đoàn cấp trên và cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các kiến nghị về quyền lợi của đoàn viên. (15đ)
+ Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách của Đảng và Nhà nước đối với người lao động
1.3. Tổ chức tuyên truyền và phổ biến pháp luật của Nhà nước có liên quan đến nghĩa vụ và quyền lợi khi hành nghề. (10đ)
- Động viên đoàn viên thực hiện tốt pháp luật của Nhà nước, không có người vi phạm pháp luật, tham gia giữ gìn trật tự an ninh trên địa bàn (10đ)
Tiêu chuẩn II (40 điểm)
Tổ chức, vận động đoàn viên, đoàn viên tham gia các hoạt động nghiệp đoàn . Có 5 thông số.
2.1. Ban chấp hành nghiệp đoàn có quy chế hoạt động, có chương trình công tác hàng năm và triển khai tổ chức thực hiện, vận động đoàn viên tham gia
các hoạt động Công đoàn
+ BCH có quy chế hoạt động và chương trình công tác theo tháng, quý, năm và tổ chức hoạt động theo quy chế: (2đ)
+ UBKT có quy chế hoạt động, chương trình công tác (2đ). Thực hiện kiểm tra đồng cấp theo quy định ĐLCĐVN: (1đ)
+ Tổ chức sinh hoạt đúng quy định của Điều lệ, có chất lượng và nội dung thiết thức, có sổ ghi chép họp BCH, CĐ bộ phận, tổ CĐ; Thực hiện tổ công tác lưu trữ hồ sơ sổ sách công đoàn, có sổ Đoàn tịch... (4đ)
- Vận động đoàn viên tham gia các hoạt động Công đoàn (3đ)
2.2. Cử cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các khoá tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn do Công đoàn cấp trên tổ chức.
2.3. Xây dựng được 60% trở lên số tổ nghiệp đoàn, nghiệp đoàn bộ phận vững mạnh (8đ).
+ Từ 50% đến dưới 60%: 5đ + Dưới 50%: 3đ
2.4. Xây dựng quỹ đoàn kết tương trợ, hỗ trợ nghề nghiệp (5đ)
- Tổ chức tốt việc thăm hỏi, giúp đỡ lẫn nhau khi khó khăn, hoạn nạn (5đ)
2.5. Thu, chi, quản lý tài chính, tài sản công đoàn theo đúng quy định của Tổng Liên đoàn.
+ Thu kinh phí, đoàn phí đúng quy định, kịp thời (3đ) + Chi đúng mục đích, tiết kiệm, nộp nghĩa vụ đúng quy định (2đ)
+ Lập dự toán, báo cáo quyết toán đúng quy định (1đ)
+ Vi phạm chế độ quản lý, sử dụng : trừ 3đ
B/ Đánh giá, xếp loại công đoàn cơ sở vững mạnh1. Thang điểm: 1. Thang điểm:
Thang điểm làm căn cứ để xây dựng bảng chấm điểm: 100 điểm - Tiêu chuẩn 1: 60 điểm
- Tiêu chuẩn 2: 40 điểm
2. Căn cứ xếp loại và điều kiện xét công nhận CĐCS vững mạnh: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2.1. Công đoàn cơ sở vững mạnh
Là những CĐCS có số điểm đạt từ 90 điểm trở lên, đồng thời kèm theo các điều kiện sau đây:
- Không có tai nạn lao động và sự cố cháy nổ nghiêm trọng gây chết người. - Không có đoàn viên, CBCCVC, LĐ vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên (đối với CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp). Đối với CĐCS khu vực SXKD không có đoàn viên, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật mức b (tại điều 84 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động đã được Quốc hội thông qua ngày 02/4/2002) trở lên
- Không có đoàn viên, CNVC-LĐ vi phạm chính sách DSKHHGD
2.2. Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc
Là những CĐCS vững mạnh đạt từ 96 điểm trở lên, đồng thời không có chỉ tiêu nào của tiêu chuẩn 1 đạt điểm 0.
2.3. Công đoàn cơ sở khá
Là những CĐCS có số điểm đạt từ 70 đến 89 điểm
2.4. Công đoàn cơ sở trung bình
Là những CĐCS có số điểm đạt từ: 50 đến 69 điểm
2.5. Công đoàn cơ sở yếu kém: đạt dưới 50 điểm
Ghi chú:
1. Nguyên tắc chấm: Làm được phần nào chấm điềm phần đó, không làm thì
không có điểm:
2. Khi được phúc tra các đơn vị phải trình đủ các loại văn bản giấy tờ như:
Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, sổ kế hoạch công tác Công đoàn, sổ đoàn tịch, sổ ghi biên bản họp ban chấp hành, sổ sinh hoạt công đoàn, sổ thu chi tài chính công đoàn, có báo cáo dự toán, quyết tóan được CĐ cấp trên phê duyệt, có quy chế phối hợp công tác giữa chính quyền và công đoàn, quy chế hoạt động của BCH CĐ, báo cáo quý, 6 tháng, năm (lưu), quy chế hoạt động của UBKT, chương trình công tác của UBKT.
C. Tổ chức thực hiện