a. Công tác tổ chức cán bộ:
- Tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc trong việc bố trí , điều động , bổ nhiệm . miễn nhiệm , khen thưởng , kỷ luật , tiếp nhận , tuyển dụng cán bộ thuộc diện quản lý của Chi nhánh theo quy định của Ngân hang NgoạI thương Việt Nam.
- Xây dựng kế hoạch dào tạo bồI dưỡng cán bộ hang năm và theo dõi triển khai thực hiện kế hoạch đó.
- Tham mưu , giúp việc cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng quy hoạch cán bộ theo yêu cầu của Ngân hang NgoạI thương Việt Nam , NHNN thành phố và của Thành uỷ Hà Nội.
- Hàng năm nhận xét đánh giá , phân loạI cán bộ theo quy định của Ngân hang NgoạI thương Việt Nam.
- Thực hiện các chế độ chính sách đốI vớI cán bộ theo quy định của nhà nước , của ngành ngân hang và của Ngân hang NgoạI thương Việt Nam.
- Lưu giữ quản lý hồ sơ cán bộ theo chế độ quy định.
- Thực hiện công tác Bảo vệ chính trị nộI bộ và công tác quân sự của cơ quan. - Thường trực công tác thi đua khen thưởng.
- Lập báo cáo thống kê lao động , tiền lương và công tác quản lý nhân sự theo quy định của Ngân hang NgoạI thương Việt Nam.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công. b. Công tác hành chính quản trị:
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về những vấn đề chung của công tác hành chính , quản trị xây dựng cơ bản , mua sắm tài sản , vật liệu , điện nước , điện thoạI , sữa chữa và xây dựng nhỏ của cơ quan.
- Quản lý tài liệu mật và quản lý kho lưu trữ chứng từ.
- Thực hiện công tác hành chính , văn thư , lưu trữ , in ấn , telex , fax , công tác lễ tân , công vụ phục vụ các hoạt động của cơ quan.
- Quản lý , bảo quản tài sản của Chi nhánh : ôtô , kho vật liệu dự trữ của cơ quan theo đúng chế độ quy định.
- Tham gia quản lý lao động và theo dõi việc chấp hành nộI quy kỷ luật của cán bộ công nhân viên trong việc thực hiện nếp sống văn minh , trật tự vệ sinh an toàn và giờ giấc lao động.
- Thực hiện công tác bảo vệ an ninh trật tự , an toàn cơ quan ( có phốI hợp vớI các phòng có liên quan và ngành NộI chính).
- Quản lý chỉ tiêu nộI bộ cơ quan.
- Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Giám đốc giao.