Từ năm 2010 cho đến nay, Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa căn cứ hướng dẫn của Tổng cục Hải quan về chỉ tiêu được giao đơn vị để xây dựng đề án tuyển dụng công chức qua. Sau đó, tổ chức sơ tuyển để thi tuyển tập trung theo sự chỉ đạo của Tổng cục Hải quan. Kết quả cụ thể đạt được như sau:
Bảng 2.3: Số lƣợng công chức tuyển dụng qua các năm Chi tiết Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển
Công chức 13 29 5 24 0 0 0 5 Tổng 13 29 5 24 0 0 0 5
Nguồn: Báo cáo năm của Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa
Năm 2010:
Cục Hải quan tỉnh Thanh hóa ra quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển công chức; đề nghị và được xét tuyển 13 công chức, trong đó có (10 đối tượng làm chuyên trách tin học; 02 đối tượng làm văn thư lưu trữ; 01 đối tượng làm kế toán viên).
Bên cạnh đó, Cục đã quyết định thành lập Hội đồng sơ tuyển công chức hải quan năm 2010; tổ chức hướng dẫn, tiếp nhận 42 hồ sơ đăng ký thi tuyển công chức. Qua kết quả thi tuyển và căn cứ quyết định của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc tuyển dụng công chức vào Cục Hải quan tỉnh Thanh Hoá là 29 người.
Năm 2011:
Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa ra quyết định thành lập Hội đồng sơ tuyển công chức hải quan năm 2011; tổ chức hướng dẫn, tiếp nhận 77 hồ sơ đăng ký thi tuyển và xét tuyển công chức. Qua kết quả thi tuyển và căn cứ quyết định của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan về việc tuyển dụng công chức vào Cục Hải quan tỉnh Thanh Hoá là 29 người.
Năm 2013:
Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa ra quyết định thành lập Hội đồng sơ tuyển công chức hải quan năm 2013; tổ chức hướng dẫn, tiếp nhận 90 hồ sơ đăng ký thi tuyển và xét tuyển công chức. Kết quả: Tuyển dụng: 05 công chức.
5 0 0 0 5 0 13 29 24 42 29 5 0 10 20 30 40 50
Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển Xét tuyển Thi tuyển
Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
Công chức Tổng số
Biểu đồ 2.1: Số lƣợng công chức qua các năm
Nguồn: Báo cáo năm của Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa
Nhìn vào Biểu đồ 2.1 ta thấy:
- Số lượng công chức: Xét tuyển đang có xu hướng giảm, nếu như năm 2010 số lượng công chức xét tuyển là 13 người, năm 2011 là 5 người thì năm
2012 và 2013 là 0 người. Số lượng công chức được tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển đang có xu hướng giảm, cụ thể năm 2010 là 29 người, năm 2011 là 24 người, đến năm 2013 còn có 5 người. Điều này cho thấy hình thức thi tuyển được Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa và Tổng cục Hải quan ưu tiên hơn.
Số lượng người được tuyển dụng qua các năm của Cục Hải quan tỉnh Thanh Hóa đang có xu hướng giảm. Cụ thể năm 2010 là 42 người thì đến năm 2013 là 05 người. Số lượng người tuyển mới giảm, trong khi đó khối lượng công việc ngày càng gia tăng.
Công chức được tuyển dụng phù hợp với cơ cấu ngành nghề, ngạch công chức đã được phê duyệt. Những người được tuyển dụng đứng đầu danh sách trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức hải quan do Bộ Tài chính tổ chức, đủ chỉ tiêu do Tổng cục hải quan phân bổ, đúng qui trình thủ tục tuyển dụng công chức qui định.