III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỰC TIẾT YẾU
NHIÊN LIỆU
Mã số Công việc: I4
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích tình hình sử dụng vật tư, nhiên liệu nhằm đánh giá thực trạng, phát
hiện những nhân tố tích cực, tiêu cực của việc sử dụng vật t ư, nhiên liệu trong
doanh nghiệp. Đề xuất những biện pháp khắc phục những tồn tại, phát huy đ ược
những nhân tố tích cực nhằm sử dụng vật t ư, nhiên liệu có hiệu quả. Các bước
chính thực hiện công việc bao gồm:
-Xác định mục đích, nội dung phân tích;
- Lập kếhoạch phân tích;
- Thu thập số liệu, tài liệu liên quan; - Chỉnh lý và tổng hợp số liệu, tài liệu;
- Tính toán các chỉ tiêu, tiến hành phân tích; - Lập báo cáo phân tích.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN
- Xác định mục đích, nội dung, trình tự phân tích, các chỉ tiêu phân tích; -Xác định nguồn và tổng hợp được đầy đủ số liệu, tài liệu cần sử dụng;
- Lựa chọn được phương pháp phân tích phù h ợp, lập biểu số liệu và tính toán các chỉ tiêu;
- Nhận xét, đánh giá tình hình, xác định được nguyên nhân và mức độ ảnh
hưởng của các nhân tố đến tình hình sử dụng vật tư, nhiên liệu;
- Lập được báo cáo phân tích;
-Đề xuất được các biện pháp nhằm sử dụng vật t ư nhiên liệu có hiệu quả trong
các kỳ sản xuất tiếp theo.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU
1. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phương pháp kỹ thuật cụ thể của phân tích;
- Lập biểu số liệu, tính toán chỉ tiêu và nhận xét đánh giá;
- Dự báo triển vọng một cách khách quan, có giá trị thực tiễn.
2. Kiến thức:
- Có thế giới quan khoa học, nắm vững ph ương pháp luận của chủ nghĩa duy vật
biện chứng;
- Nắm vững quy định pháp lý về quản lý, sử dụng vật t ư, nhiên liệu;
- Hiểu rõ đặc điểm và nhu cầu sử dụng các loại vật t ư của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải;
- Có kiến thức về thống kê để thu thập tài liệu, số liệu, sắp xếp thông tin theo
những mối liên hệ nhất định;
- Nắm vững nội dung phân tích tình hình sử dụng vật tư, trình tự các bước tiến
hành, kỹ thuật và chỉ tiêu phân tích được sử dụng.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
- Tài liệu định mức vật tư, nhiên liệu, các số liệu thống k ê liên quan đến tình hình sử dụng vật tư, nhiên liệu của đơn vị trong kỳ phân tích;
và của toàn doanh nghiệp trong từng thời đoạn của kỳ phân tích;
-Có đầy đủ số liệu thống kê về khối lượng công tác thực hiện ở các bộ phận, các
khâu của quá trình sản xuất trong từng tuần kỳ, các điều kiện thuận lợi, khó khăn
phát sinh trong quá trình cung cấp, dự trữ bảo quản và cung cấp vật tư, nhiên
liệu.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG
Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá
- Mức độ phù hợp của mục đích phân tích, đáp ứng yêu cầu về thông tin quản lý;
- Tài liệu, số liệu phân tích phải đầy đủ, rõ ràng, minh bạch, phù hợp với mục đích phân tích; - Đánh giá theo nội dung, chất lượng của kết
quả phân tích:
+ Phương pháp phân tích, ch ỉ tiêu phân tích phù hợp với đối tượng phân tích, kết quả tính toán
chính xác, rõ ràng;
+ Kết luận đánh giá phải khách quan, phản ánh đúng thực trạng, nêu rõ nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến tình hình sử
dụng vật tư, nhiên liệu;
+ Dự báo triển vọng có căn cứ khoa học, đề
xuất được những biện pháp quản lý vật t ư,
nhiên liệu có hiệu quả, phù hợp khả năng của đơn vị và biến động của môi trường kinh
doanh;
- Báo cáo phân tích trình bày rõ ràng, đầy đủ,
khoa học, đáp ứng yêu cầu về thời gian báo cáo
kết quả phân tích.
- So sánh, đối chiếu với yêu cầu nhiệm vụ;
- Kiểm tra tài liệu, số liệu phân tích, phương pháp , ch ỉ
tiêu phân tích và mức độ
chính xác của các chỉ tiêu tính toán;
- So sánh, đối chiếu với tình hình thực tế để đánh giá chất lượng của các kết luận phân
tích;
- Trình bày báo cáo phân tích
trước hội đồng, trả lời phản
biện. Căn cứ vào chất lượng
báo cáo và tính thuyết phục
của kết luận phân tích để đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
121
Tên Công việc:PHÂN TÍCH CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ GIÁ THÀNH
Mã số Công việc: I5
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích chi phí sản xuất và giá thành nhằm cung cấp những thông tin cần
thiết để ra quyết định vềgiá, sản lượng sản xuất, xác địnhnguyên nhân, tác động
của các yếu tố đến chi phí sản xuất kinh doanh và giá thành sản phẩm, đề xuất
các biện pháp tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm nhằm không ngừng nâng
cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.Các bước chính thực hiện công việc bao gồm:
-Xác định mục đích, nội dung phân tích;
- Lập kế hoạch phân tích;
- Thu thập số liệu, tài liệu liên quan; - Chỉnh lý và tổng hợp số liệu, tài liệu;
- Tính toán các chỉ tiêu và tiến hành phân tích; - Lập báo cáo kết quả phân tích.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN
- Xác định mục đích, nội dung, trình tự phân tích, các chỉ tiêu phân tích; -Xác định nguồn và tổng hợp được đầy đủ số liệu, tài liệu cần sử dụng;
- Lựa chọn được phương pháp phân tích phù h ợp, lập biểu số liệu và tính toán các chỉ tiêu;
- Nhận xét, đánh giá tình hình, xác định được nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chi phí sản xuất và giá thành vận tải;
- Lập được báo cáo phân tích;
-Đề xuất được các biện pháp khả thi để ti ết kiệm chi phí, hạ giá thành.
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU
1. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phương pháp kỹ thuật cụ thể của phân tích;
- Lập biểu số liệu, tính toán chỉ tiêu và nhận xét đánh giá;
- Dự báo triển vọng một cách khách quan, có giá trị thực tiễn.
2. Kiến thức:
- Có thế giới quan khoa học, nắm vững ph ương pháp luận của chủ nghĩa duy vật
biện chứng;
- Nắm vững nội dung phương pháp xác định chi phí sản xuất, giá thành vận tải;
- Hiểu rõđặc điểm sản xuất của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải;
- Có kiến thức về thống kê để thu thập tài liệu, số liệu, sắp xếp thông tin theo
những mối liên hệ nhất định;
- Nắm vững nội dung phân tích về chi phí sản xuất và giá thành, trình tự các bước tiến hành, kỹ thuật và chỉ tiêu phântích được sử dụng.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
- Tài liệu về hệ thống các khoản mục chi phí vận tải, các số liệu thống kê kế toán liên quan đến chi phí vận tải trong kỳ phân tích;
- Có các tài liệu kế hoạch sản xuất, nhiệm vụ sản xuất phân giao cho các bộ phận
khâu của quá trình sản xuất trong từng tuần kỳ, các điều kiện thuận lợi, khó khăn
phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ ở các khâu, các bộ phận.
V. TIÊU CHÍ VÀ CÁCH THỨC ĐÁNH GIÁ KỸ NĂNG
Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá
- Mức độ phù hợp của mục đích phân tích, đáp ứng yêu cầu về thông tin quản lý;
- Tài liệu, số liệu phân tích phải đầy đủ, rõ ràng, minh bạch, phù hợp với mục đích phân tích;
- Đánh giá theo nội dung, chất lượng của kết
quả phân tích:
+ Phương pháp phân tích, ch ỉ tiêu phân tích phù hợp với đối tượng phân tích, kết quả tính toán
chính xác, rõ ràng;
+ Kết luận đánh giá phải khách quan, phản ánh đúng thực trạng, nêu rõ nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến chi phí sản xuất
và giá thành vận tải;
+ Dự báo triển vọng có căn cứ khoa học, đề
xuất được những biện pháp phấn đấu tiết kiệm
chi phí sản xuất và hạ giá thành vận tải phù hợp
khả năng của đơn vị và biến động của môi trường kinh doanh;
- Báo cáo phân tích trình bày rõ ràng, đầy đủ,
khoa học, đáp ứng yêu cầu về thời gian báo cáo
kết quả phân tích.
- So sánh, đối chiếu với yêu cầu nhiệm vụ;
- Kiểm tra tài liệu, số liệu phân tích, phương pháp , ch ỉ
tiêu phân tích và mức độ
chính xác của các chỉ tiêu tính toán;
- So sánh, đối chiếu với tình hình thực tế để đánh giá chất lượng của các kết luận phân
tích;
- Trình bày báo cáo phân tích
trước hội đồng, trả lời phản
biện. Căn cứ vào chất lượng
báo cáo và tính thuyết phục
của kết luận phân tích để đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
123
Tên Công việc:PHÂN TÍCH DOANH THU VÀ LỢI NHUẬN
Mã số Công việc: I6
I.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phân tích doanh thu và lợi nhuận nhằm đánh giá thực trạng tình hình tiêu thụ
sản phẩm, dịch vụ và lợi nhuận trong kỳ sản xuất kinh doanh, chỉ rõ nguyên
nhân và xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến doanh thu, lợi nhuận
của doanh nghiệp, đề xuất giải pháp thúc đẩy quá trình tiêu thụ sản phẩm, dịch
vụ. Các bước chính thực hiện công việc bao gồm:
-Xác định mục đích phân tích;
- Lập kế hoạch phân tích;
- Thu thập số liệu, tài liệu liên quan; - Chỉnh lý và tổng hợp số liệu, tài liệu;
- Tính toán các chỉ tiêu và tiến hành phân tích; - Lập báo cáo phân tích.
II. CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN
- Xác định mục đích, nội dung, trình tự phân tích, các chỉ tiêu phân tích; -Xác định nguồn và tổng hợp được đầy đủ số liệu, tài liệu cần sử dụng;
- Lựa chọn được phương pháp phân tích phù hợp, lập biểu số liệu và tính toán các chỉ tiêu;
- Nhận xét, đánh giá tình hình, xác định được nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến doanh thu và lợi nhuận;
- Lập được báo cáo phân tích;
III. CÁC KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC THIẾT YẾU
1. Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phương pháp kỹ thuật cụ thể của phân tích;
- Lập biểu số liệu, tính toán chỉ tiêu và nhận xét đánh giá;
- Dự báo triển vọng một cách khách quan, có giá trị thực tiễn.
2. Kiến thức::
- Có thế giới quan khoa học, nắm vững ph ương pháp luận của chủ nghĩa duy vật
biện chứng;
- Nắm được nội dung phương pháp xác định doanh thu, lợi nhuận của doanh
nghiệp kinh doanh vận tải đường bộ;
- Hiểu rõđặc điểm sản xuất của doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải;
- Có kiến thức về thống kê để thu thập tài liệu, số liệu, sắp xếp thông tin theo
những mối liên hệ nhất định;
- Nắm vững nội dung phân tích doanh thu và lợi nhuận, trình tự các bước tiến
hành, kỹ thuật và chỉ tiêu phân tích được sử dụng.
IV. CÁC ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
-Các văn bản pháp quy và quy chế nội bộ về phân phối lợi nhuận;
- Có các tài liệu kế hoạch sản xuất, nhiệm vụ sản xuất phân giao cho các bộ phận
và của toàn doanh nghiệp trong từng thời đoạn của kỳ phân tích;
Tiêu chí đánh giá Cách thức đánh giá
- Mức độ phù hợp của mục đích phân tích, đáp ứng yêu cầu về thông tin quản lý;
- Tài liệu, số liệu phân tích phải đầy đủ, rõ ràng, minh bạch, phù hợp với mục đích phân tích;
- Đánh giá theo nội dung, chất lượng của kết
quả phân tích:
+ Phương pháp phân tích, ch ỉ tiêu phân tích phù hợp với đối tượng phân tích, kết quả tính toán
chính xác, rõ ràng;
+ Kết luận đánh giá phải khách quan, phản ánh đúng thực trạng, nêu rõ nguyên nhân và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến doanh thu và lợi
nhuận;
+ Dự báo triển vọng có căn cứ khoa học, đề
xuất những giải pháp phân phối lợi nhuận và sử
dụng các quỹ phù hợp tình hình thực tế của đơn
vị;
- Báo cáo phân tích trình bày rõ ràng, đầy đủ,
khoa học, đáp ứng yêu cầu về thời gian báo cáo
kết quả phân tích.
- So sánh, đối chiếu với yêu cầu nhiệm vụ;
- Kiểm tra tài liệu, số liệu phân tích, phương pháp , ch ỉ
tiêu phân tích và mức độ
chính xác của các chỉ tiêu tính toán;
- So sánh, đối chiếu với tình hình thực tế để đánh giá chất lượng của các kết luận phân
tích;
- Trình bày báo cáo phân tích
trước hội đồng, trả lời phản
biện. Căn cứ vào chất lượng
báo cáo và tính thuyết phục
của kết luận phân tích để đánh
giá mức độ hoàn thành công việc.
125
Tên Công việc:PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HUY ĐỘNG