1.3.1. Tổ chức bộ mỏy quản lý trong quản lý kinh tế.
Năng lực, trỡnh độ của cỏn bộ quản lý và người lao động: Nếu đội ngũ cỏn bộ quản lý cú năng lực, cú tầm nhỡn, vừa cú trỡnh độ quản lý, vừa đảm bảo trỡnh độ chuyờn mụn sẽ gúp phần quan trọng trong hoàn thiện quản lý điện núi
chung và điện nụng thụn núi riờng. Cú thể núi, cỏn bộ quản lý cú ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành cụng trong mỗi mụ hỡnh quản lý núi riờng và cụng tỏc quản lý điện nụng thụn núi chung. Bờn cạnh đú, năng lực và trỡnh độ chuyờn mụn của người lao động cú ảnh hưởng trực tiếp đến qui trỡnh vận hành lưới điện, đến tớnh an toàn trong cung cấp điện năng. Đối với khu vực nụng thụn, địa bàn rộng, hạ tầng điện cũn nhiều bất cập, trỡnh độ nghiệp vụ của đội ngũ thợ điện cú ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động quản lý điện trờn mỗi địa bàn. Vai trũ và ảnh hưởng của đội ngũ cỏn bộ trong bộ mỏy tổ chức của cỏc tổ chức kinh tế bỏn điện nụng thụn ngày càng tăng do yờu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh tăng cả về qui mụ và số lượng, đũi hỏi phải cú những quyết định lựa chọn phương ỏn tối ưu. Thực chất, đối với cỏc tổ chức kinh tế bỏn điện nụng thụn, đội ngũ cỏn bộ quản lý là những nhà quản trị, là những người trực tiếp điều hành hoạt động của doanh nghiệp trờn thương trường với chế độ chủ động hạch toỏn kinh doanh nhằm mục tiờu lợi nhuận tối đa, đảm bảo hiệu quả kinh tế xó hội cao nhất. Do vậy, năng lực, trỡnh độ quản lý của đội ngũ cỏn bộ ngày càng cú ảnh hưởng đến hoạt động quản lý và kinh doanh điện nụng thụn.