2. Đối tượng tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty: 1 Đối tượng tập hợp chi phí.
2.6.Kế toán tập hợp chi phí nhân công trực tiếp:
Khoản mục chi phí nhân công là khoản mục chi phí trực tiếp ở các công trình. Việc hạch toán đúng đủ chi phí nhân công có ý nghĩa quan trọng trong việc tính trả lương, trả lương chính xác kịp thời cho người lao động, thực hiện phân bổ lương cho các đối tượng sử dụng lao động, đồng thời góp phần quản lý tốt thời gian lao động và quỹ tiền lương của công ty.
Đối với hoạt động xây dựng của công ty, việc hạch toán thời gian lao động được thực hiện ở các đơn vị, như tổ các công trình, công ty và được hạch toán theo bảng chấm công. Mỗi tổ, đội, công trình có bảng chấm công riêng. Việc hạch toán kết quả lao động được thực hiện trên cơ sở hợp đồng, khoán khối lượng công việc, là những chứng từ ban đầu.
Hiện nay lao động trực tiếp của công ty bao gồm: 2 loại
Lao động trong danh sách và lao động thuê ngoài ( hợp đồng ngắn hạn theo mùa)
Kế toán tiến hành trả lương cho công nhân, vì tính đặc thù của công ty xây dựng sản phẩm hoàn thành trong thời gian dài, do vậy công ty chỉ tạm ứng 80% doanh thu kế hoạch ( nếu chưa xác định được doanh thu thực tế) số còn lại được lập vào quỹ lương cuối kỳ sẽ bàn giao trả hết số lương còn lại nếu số thực lĩnh còn được lĩnh.
Dựa vào biên bản nghiệm tu công trình, các bảng thanh toán lương của các tổ, từ khi khởi công cho đến khi hoàn thành, để lập bảng kê chi phí nhân
công đầu tư công trình. Vì đối tượng tập hợp chi phí sản xuất là các hạng mục công trình lên việc hạch toán chi phí nhân công cũng được tập hợp theo hạng mục công trình.Trên cơ sở các chứng từ tổng hợp kế toán ghi vào sổ cái tài khoản 622.