CHẤN TỈNH YÊN BÁ
3.1 Định hướng phát triển BHXH nói chung và công tác quản lý thu BHXH nói riêng tại BHXH huyện Văn Chấn trong thời gian tới.
nói riêng tại BHXH huyện Văn Chấn trong thời gian tới.
Với tinh thần phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại trong năm 2013 và những khó khăn trước mắt, năm 2014 BHXH huyện Văn Chấn phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu BHXH. Theo đó, kế hoạch công tác thu BHXH trên địa bàn thị xã cần thực hiện tốt các công việc cụ thể sau:
3.1.1. Định hướng phát triển BHXH
Tiếp tục phát huy những thành quả đạt được, khắc phục những hạn chế, khó khăn, xây dựng phương hướng làm việc sát đúng, hiệu quả và cố gắng vươn lên giành nhiều thắng lợi trên tất cả các mặt công tác. Năng cao hiệu qua trong công tác quản lý phục vụ đáp ứng yêu cầu của NLĐ
Tranh thủ sự lãnh đạo và chỉ đạo của các ban ngành liên quan như: Liên đoàn lao động, Phòng LĐTB&XH, phòng Tài chính, Thanh tra huyện… giám sát chặt chẽ mọi hoạt động của đơn vị, tạo sự chuyển biến mới về ý thức, trách nhiệm ; thực hiện nghiêm các chế đợ chính sách theo quy định của luật BHXH và các văn bản dưới Luật liên quan đến chế độ chính sách BHXH.
Thường xuyên nâng cao ý thức và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan BHXH huyện Văn Chấn nhằm từng bước chuyển từ tác phong làm việc hành chính sang phục vụ đối tượng đáp ứng yêu cầu trong công cuộc đổi mới đất nước.
3.1.2. Định hướng về công tác quản lý thu BHXH
Đối với công tác thu BHXH trong những năm tới BHXH huyện Văn Chấn tăng cường phân công cán bộ đến từng cơ sở để đôn đốc các đơn vị thu nộp BHXH. Đồng thời cùng đơn vị sử dụng lao động tháo gỡ những khó khăn và đề ra các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác thu BHXH, phần đấu luôn hoàn thành kế hoạch thu BHXH do BHXH tỉnh Yên Bái giao.
Thực hiện tốt việc thu nộp BHXH: thu đúng, thu đủ số lượng và đảm bảo đúng thời gian quy định theo luật BHXH và các văn bản có liên quan. Đồng thời, hàng tháng thông qua tinh hinh thu nộp BHXH cho các đơn vị SDLĐ biết thực hiện, gắn việc thu nộp BHXH đầy đủ mới giải quyết chế độ cho NLĐ. Những đơn vị đang còn nợ chậm nộp , không nộp tiền BHXH từ 30 ngày trở lên thi ngoài việc đơn vị phải nộp tiền chậm đóng, cơ quan BHXH tính lãi suất chậm nộp theo mức lãi binh quân của hoạt động đầu tư tăng trưởng quỹ quy định tại thời điểm chậm
nộp. Đồng thời BHXH trừ số lãi đã chậm nộp vào số đã nộp, số tiền còn lại mới tính vào số tiền thu BHXH của đơn vị. Kiến nghị lên các cấp có thẩm quyền xử phát hanh chính có liên quan đến lĩnh vực BHXH.
Gắn công tác thu BHXH với việc giải quyết chế độ chính sách. Thực hiện theo nguyên tắc thu đến đâu giải quyết chế độ đến đấy. Nếu trong tháng đơn vị không nộp BHXH mà có người về hưu, cắt chuyển công tác thi cơ quan BHXH sẽ tạm dừng chốt sổ cho đến khi đơn vị nộp đủ tiền BHXH. Như vậy sẽ có hiệu quả hơn trong công tác thu nộp BHXH.
Thông qua công tác đối chiếu, quản lý thu BHXH tại đơn vị để kiểm tra diễn biến tiền lương, chuyển ngạch lương, nâng ngạch lương, thay đổi chức danh nghề, phụ cấp để đối chiếu ghi vào sổ BHXH được chính xác.
Tiếp tục mở rộng các đơn vị DNNQD, DNVĐTNN tham gia BHXH theo quy định của luật BHXH nhằm đảm bảo mục đích đảm bảo quyền lợi tham gia .
Tiếp tục mở rộng các đơn vị DNNQD, DNVĐTNN tham gia BHXH theo quy định của luật BHXH nhằm đảm bảo mục đích đảm bảo quyền lợi tham gia và thụ hưởng BHXH của NLĐ.