II.1- Thẩm quyền ký kết hợp đồng KDTM
- Người đại diện theo pháp luật;
- Đại diện theo ủy quyền, điều kiện để ủy quyền hợp lệ, vấn đề ủy quyền lại
+ Ủy quyền thường xuyên + Ủy quyền theo vụ việc
Người khơng phải là đại diện hợp pháp ký hợp đồng thì sẽ
làm hợp đồng vơ hiệu
* Ủy quyền lại : Được ủy quyền lại khi (Theo BLDS 2005) -Người ủy quyền ban đầu đồng ý cho ủy quyền lại.
- Phạm vi ủy quyền lại khơng vượt quá p.vi ủy quyền ban đầu. - Hình thức ủy quyền lại phù hợp với h.thức ủy quyền ban đầu.
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
II.2. Các điều khoản trong hợp đồng: cĩ ba loại
-Điều khoản chủ yếu: là những điều khoản căn bản nhất thiết phải cĩ trong HĐ, nếu thiếu một trong những điều khoản chủ yếu thì tức là HĐ chưa hình thành, giữa các bên chưa cĩ quan hệ HĐ.
-Điều khoản thường lệ: là những điều khoản mà nội dung của nĩ đã được quy định trong các văn bản pháp luật.
- Điều khoản tùy nghi: là những điều khoản do các bên tự thỏa thuận với nhau khơng trái pháp luật, xuất phát trong từng hợp đồng cụthể.
04/12/12 Bài giảng Luật Kinh doanh - ThS Hồng Thu Thủy 177
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
* Một số điều khoản quan trọng trong HĐKDTM:
- Đối tượng hợp đồng - Số lượng, chất lượng
- Giá , phương thức thanh tốn
- Thời hạn, địa điểm, phương thức thực hiện HĐ - Quyền và nghĩa vụcác bên
- Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng và phạt vi phạm HĐ.
* Nguyên tắc trong giao kết hợp đồng (Đ389 BLDS)
- Tự do giao kết hợp đồng nhưng khơng trái pháp luật và đạo đức xã hội.
- Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác, trung thực, ngay thẳng.04/12/12 Bài giảng Luật Kinh doanh - ThS Hồng Thu Thủy 178
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
II.3- Thủtục giao kết hợp đồng trong KDTM
- Đề nghịgiao kết hợp đồng; - Chấp nhận đề nghị hợp đồng;
- Thời điểm giao kết và hiệu lực của hợp đồng.
II.3.1- Đề nghị giao kết hợp đồng kinh doanh, thương mại
là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã được xác định cụthể. (Đ390 BLDS 2005)
Trong trường hợp đềnghị GKHĐ cĩ nêu rõ thời hạn trảlời, nếu
bên đề nghị lại GKHĐ với người thứba trong thời hạn chờ bên
được đề nghị trảlời thì phải bồi thường thiệt hại cho bên được
đề nghị mà khơng được giao kết HĐ nếu cĩ thiệt hại phát sinh.
(Điều 390.2 BLDS 2005)
04/12/12 Bài giảng Luật Kinh doanh - ThS Hồng Thu Thủy 179
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
II.3.1-Đềnghị giao kết hợp đồng kinh doanh, thương mại
- Hình thức trong đề nghị giao kết HĐ: lời nĩi, bằng văn bản, bằng hành vi cụthểhoặc kết hợp giữa các hình thức đĩ.
* Hiệu lực của đềnghị GKHĐ: do bên đềnghịgiao kết ấn định.
Trong trường hợp bên đề nghị khơng ấn định thì thời điểm cĩ hiệu lực của đềnghị là kểtừ khi bên được đề nghịnhận được đề
nghị đĩ. (điều 391.1 BLDS 2005)
* Căn cứ để xác định bên được đề nghị đã nhận được đềnghị
giao kết hợp đồng (điều 391.2 BLDS 2005)
- Đềnghị được chuyển đến nơi cư trú hoặc trụsở của bên được
đề nghị.
- Đề nghị được đưa vào hệ thống thơng tin chính thức của bên
được đềnghị.
- Bên đề nghị biết được đề nghị GKHĐ thơng qua các phương
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
* Đề nghị giao kết HĐ chấm dứt hiệu lực trong các trường hợp: (điều 394 BLDS 2005)
+ Bên nhận được đềnghịtrảlời khơng chấp nhận; + Hết thời hạn trảlời chấp nhận
+ Th.báo vềviệc thay đổi hoặc rút lại đề nghị cĩ hiệu lực + Thơng báo vềviệc hủy bỏ đề nghị cĩ hiệu lực
+ Theo thỏa thuận của hai bên trong thời hạn chờ bên được
đề nghịtrảlời.
II.3.1-Đề nghịgiao kết hợp đồng KDTM
* Điều kiện thay đổi hoặc rút lại đề nghị phát sinh trong tr.hợp: - Bên đềnghị nhận được thơng báo vềviệc thay đổi hoặc rút lại
đề nghị trước hoặc cùng với thời điểm nhận được đềnghị. - Bên đề nghị cĩ nêu rõ về việc được thay đổi hoặc rút lại đề
nghị khi điều kiện đĩ phát sinh. (điều 392.1 BLDS 2005)
04/12/12 Bài giảng Luật Kinh doanh - ThS Hồng Thu Thủy 181
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
II.3.2- Chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng KD-TM: là sự trả
lời của bên được đềnghị đối với bên đềnghịvềviệc chấp nhận tồn bộnội dung của đềnghị. (Điều 396 BLDS)
- Thời hạn trả lời chấp nhận giao kết HĐ được xác định khác nhau trong các trường hợp sau: (điều 397 BLDS 2005)
+ Khi bên đề nghị cĩ ấn định thời hạn trả lời thì việc trả lời chấp nhận chỉ cĩ hiệu lực khi được thực hiện trong thời hạn đĩ; nếu bên đề nghị giao kết HĐ nhận được trả lời khi đã hết thời hạn trả lời thì chấp nhận này được coi là đề nghị mới của bên chậm trả lời. Trong trường hợp thơng báo chấp nhận giao kết
HĐ đến chậm vì lý do khách quan mà bên đề nghị biết hoặc phải biết vềlý do khách quan này thì thơng báo chấp nhận giao kết HĐ vẫn cĩ hiệu lực, trừ trường hợp bên đềnghịtrảlời ngay
khơng đồng ý với chấp nhận đĩ của bên được đềnghị.
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
+ Khi các bên trực tiếp giao tiếp với nhau, kể cả trong trường hợp qua điện thoại hoặc qua các trong trường hợp qua điện thoại hoặc qua các phương tiện khác thì bên được đề nghị phải trả lời ngay cĩ chấp nhận hay khơng chấp nhận, trừ trường hợp cĩ thỏa thuận về thời hạn trả lời.
II.3.2- Chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng KD-TM:
Bên được đề nghị giao kết HĐ cĩ thể rút lại thơng báo chấp nhận giao kết HĐ nếu thơng báo này đến báo chấp nhận giao kết HĐ nếu thơng báo này đến trước hoặc cùng với thời điểm bên đề nghị nhận được trả lời chấp nhận giao kết HĐ. (Điều 400 BLDS 2005)
04/12/12 Bài giảng Luật Kinh doanh - ThS Hồng Thu Thủy 183
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTM
Ý nghĩa ?
II.3.3- Thời điểm giao kết hợp đồng KD-TM:
- HĐ được giao kết trực tiếp bằng văn bản: thời điểm giao kết HĐ là thời điểm bên sau cùng ký vào văn bản.
- HĐ được giao kết gián tiếp bằng văn bản: được giao kết khi bên đềnghịnhận được trả lời chấp nhận giao kết HĐ. - HĐ được giao kết bằng lời nĩi: thời điểm giao kết HĐ là thời điểm các bên đã thỏa thuận về nội dung của HĐ.
Trong giao kết HĐ, sự im lặng của bên được đề nghị cho đến khi hết thời hạn trả lời cũng cĩ thểlàm căn cứxác định HĐ đã được giao kết nếu cĩ thỏa thuận im lặng là sự trả lời chấp nhận giao kết HĐ (khoản 2 điều 404 BLDS)
II- Ký kết, nội dung của hợp đồng KDTMII.4- Các biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ H.đồng