Chỉ tiêu nghiên cứu

Một phần của tài liệu Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực y tế xã, phường huyện Tuyên Quang (Trang 40 - 42)

* Thực trạng nguồn nhân lực y tế tuyến y tế xã, phường thị trấn:

- Số lượng cán bộ Trạm Y tế so với thông tư liên tịch 08/2007/TTLT/BYT-BNV ngày 05/06/2007 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước và theo quy hoạch phát triển nhân lực y tế 2010 - 2020 của Bộ Y tế [8].

- Phân bố cán bộ TYT theo tuổi, giới.

- Phân bố cán bộ TYT theo trình độ chuyên môn so với thông tư liên tịch 08/2007/TTLT/BYT-BNV ngày 05/06/2007 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước và theo quy hoạch phát triển nhân lực y tế 2010 - 2020 của Bộ Y tế.

- Phân bố cán bộ TYT theo trình độ học vấn. - Số cán bộ trung bình/trạm.

- Tỷ lệ trạm y tế có bác sỹ, Y sỹ sản nhi, Nữ hộ sinh so với thông tư liên tịch 08/2007/TTLT/BYT-BNV ngày 05/06/2007 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước và theo quy hoạch phát triển nhân lực y tế 2010 - 2020 của Bộ Y tế.

- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tuyến y tế xã, phường thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang qua sự đánh giá của trạm Y tế.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://lrc.tnu.edu.vn

- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tuyến y tế xã, phường thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang qua sự đánh giá của người dân.

- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tuyến y tế xã, phường thị trấn trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang qua sự đánh giá của Trung tâm Y tế huyện, thành phố.

- Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ Y tế tuyến xã, phường thị trấn thông qua một số chỉ số về công tác khám chữa bệnh, công tác chăm sóc sức khỏe bà mẹ, công tác chăm sóc sức khỏe trẻ em, công tác thực hiện chương trình phòng chống HIV/AIDS.

- Tỷ lệ trạm y tế xã, phường, thị trấn đạt chuẩn quốc gia về nhân lực y tế xã theo Quyết định số 3447/QĐ-BYT ngày 22 tháng 9 năm 2011 về việc ban hành Bộ tiêu chí quốc gia về Y tế xã giai đoạn 2011- 2020.

Tiêu chuẩn đánh giá các chỉ số nghiên cứu:

Về học vấn:

- Chưa hết tiểu học: Là những người chưa học hết lớp 4/10 hoặc 5/12 - Tiểu học: Là những người đã tốt nghiệp lớp 4/10 hoặc 5/12.

- Trung học cơ sở: Là những người đã tốt nghiệp lớp 7/10 hoặc 9/12. - Trung học phổ thông : là những người đã tốt nghiệp 10/10 hoặc 12/12.

Về chuyên môn:

Bác sỹ, y sỹ đa khoa, y sỹ sản nhi, y sỹ Y học cổ truyền, y sỹ vệ sinh phòng dịch, hộ sinh trung cấp, dược sỹ trung cấp, kỹ thuật viên y, điều dưỡng trung cấp, điều dưỡng sơ cấp, dược tá, cán bộ dân số-kế hoạch hóa gia đình.

Theo chuẩn Quốc gia về y tế xã:

Tỷ lệ bác sỹ làm việc tại trạm y tế: Đối với xã vùng cao miền núi là 60%, xã vùng thấp là 80%.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://lrc.tnu.edu.vn

Tỷ lệ y sỹ y học cổ truyền: 100% trạm y tế có cán bộ y học cổ truyền (Kể cả số cán bộ được bồi dưỡng, bổ túc kiến thức về y học cổ truyền).

Tỷ lệ y sỹ sản nhi, hộ sinh trung cấp: 100% trạm y tế có hộ sinh/y sỹ sản nhi.

Tỷ lệ cán bộ dược: 100% trạm y tế có dược sỹ trung cấp. 100% trạm y tế có cán bộ dân số - kế hoạch hóa gia đình.

* Các chỉ số ảnh hưởng đến nguồn lực cán bộ y tế tuyến xã, phường, thị trấn.

Về chế độ chính sách đƣợc hƣởng theo quy định của Nhà nƣớc:

Tiền lương theo ngạch bậc viên chức ngành y tế Phụ cấp: thường trực, ưu đãi nghề .

Phụ cấp thu hút cán bộ y tế xã vùng cao miền núi đặc biệt khó khăn

Về chế độ đãi ngộ:

- Số bác sỹ được bổ nhiệm làm quản lý tại trạm y tế

- Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ y tế. - Thời giờ làm việc của bác sỹ công tác tại trạm (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực y tế xã, phường huyện Tuyên Quang (Trang 40 - 42)