Gi i pháp v công tác qu n lý và đào l i đ i ng công nhân viên
Y u t con ng i v n là y u t quy t đnh trong nhi u v n đ và l nh v c trong cu c s ng. Ch t l ng công tác phân tích ph thu c vào nhi u y u t , trong đó y u t
nhân s có vai trò r t quan tr ng. Gi s r ng t t c các b c y u t khác đ u t t
nh ng công vi c phân tích đ c giao cho m t cán b y u v chuyên môn nghi p v , thi u đ u óc quan sát, thi u vi c đánh giá s v t trong m i quan h tài chính thì ch c ch n nh ng k t q a phân tích s không đáng tin c y, phi n di n và mang tính ch
quan.
ào t o cán b cho công tác phân tích hi u qu kinh doanh m t công vi c khó, lâu dài, c n có nh ng cán b tr , n ng đ ng k ti p cho nh ng ng i đi tr c. Do v y,
công ty c n có s đ u t thích đáng v th i gian và ti n c a cho ngu n nhân l c ph c v cho công tác này. Công ty có th t ch c các khoá h c ng n h n b i d ng nghi p v chuyên môn cho các cán b qu n lý tài chính. Tuy n thêm các cán b tr có nghi p v cao chuyên v tài chính làm d i dào thêm cho ngu n nhân s . M c dù công vi c
81
này mang tính đ u t lâu dài, xong ch c ch n s nâng cao hi u qu , ch t l ng công tác phân tích tài chính c a công ty trong t ng lai.
Thêm vào đó, công tác chi tr l ng c ng là m t trong nh ng y u t nh h ng l n đ n tâm lý ng i lao đ ng. Do đó k toán c n ph i h ch toán chính xác và đ y đ các kho n nh tr c p, các kho n b o hi m. Thanh toán các kho n này đúng th i h n
và đ y đ đ đ m b o quy n l i c a ng i lao đ ng là đ c h ng t i đa.
Chú tr ng công tác phân tích hi u qu s n xu t kinh ếoanh t i công ty
Vi c phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh đòi h i công ty ph i chú tr ng phân tích tình hình tài chính.
T i Công ty, công tác phân tích tài chính đư đ c ti n hành thông qua thuy t
minh Báo cáo tài chính và n i dung phân tích đư đ c đ c p ch ng 2. K t qu
phân tích ch y u đ c s d ng cho m c đích báo cáo, t ng k t ch a ph c v cho vi c
đánh giá th c tr ng tình hình tài chính c a Công ty t đó ra các quy t đ nh tài chính phù h p trong quá trình s n xu t kinh doanh sau. Nh v y, Ban lưnh đ o Công ty và các b ph n phân tích c n nh n th c đ c vai trò và ý ngh a c a công tác phân tích tài chính đ nó tr thành công vi c có v trí, có quy trình th c hi n ch t ch nh các công tác k toán b t bu c th c hi n c a Công ty. Th ng công ty ti n hành phân tích vào
cu i m i niên đ k toán nh m m c đích báo cáo thì bây gi Công ty có th ti n hành th ng xuyên h n. theo quý,ho c theo tháng. Tuy nhiên, vi c thay đ i trong t duy không ph i là vi c có th thay trong m t s m m t chi u, do v y Công ty c n h t s c
K T LU N
Phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh là m t n i dung trong qu n tr tài chính công ty. Các công ty Vi t Nam hi n nay là nh ng đ n v kinh doanh t ch , t ch u
trách nhi m đ i v i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a mình. Trong b i c nh n n kinh t hi n đ i, các công ty ph i đ i m t v i nhi u v n đ ph c t p nh s bi n đ ng liên
t c c a th tr ng, s c nh tranh gay g t gi a các công ty trong và ngoài n c.... Vì
th , công tác phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh nh m đánh giá th c tr ng tài chính công ty đ t đó có nh ng quy t đ nh phù h p tr thành m t trong nh ng v n
đ s ng còn đ i v i công ty.
Công ty CP Dch v Báo chí - Truy n hình Vi t Nam dù kinh doanh v n có lưi nh ng v n còn h n ch trong m t vài ho t đ ng s n xu t kinh doanh trong th i gian g n đây khi n l i nhu n gi m đáng k , em thi t ngh công ty c n chú tr ng h n n a t i
công tác phân tích hi u qu s n xu t kinh doanh và vi c s d ng, áp d ng các gi i
pháp ki n ngh trên đây là hoàn toàn kh thi đ i v i công ty nh m nâng cao ho t đ ng phân tích tài chính, t đó nâng cao hi u qu ho t đ ng tài chính, hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a công ty.
Tuy nhiên, do h n ch v m t trình đ và thi u kinh nghi m th c t , h n n a do
ch a có nhi u thông tin khi phân tích do đó nh ng đánh giá trong khóa lu n có
th ch a th t sát th c, còn mang tính ch quan, các gi i pháp đ a ra ch a ch c đư là t i
u. Vì v y em r t mong nh n đ c s đóng góp, b sung t phía các quý th y cô giáo đ bài vi t đ c hoàn thi n h n, th c ti n h n và giúp ích cho công vi c c a em sau (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
này. M t l n n a em xin chân thành c m n các th y cô giáo đ c bi t là s h ng d n t n tình c a giáo viên h ng d n Ths. Nguy n H ng Nga đư giúp em hoàn thành khóa
lu n t t nghi p này.
Hà N i, ngày 30 tháng 6 n m 2014 Sinh viên
TÀIăLI U THAM KH O
[1] TS. Phan c D ng (2011), Phân tích báo cáo tài chính, NXB Th ng Kê, Hà N i. [2] PGS. PTS. Nguy n Ịnh Ki m, PTS. Nguy n ng Quang (1990), Qu n tr tài chính doanh nghi p, NXB Tài Chính, Hà N i
[3] Các website tham kh o www.vinacorp.vn
www.bsc.com.vn www.cafef.vn www.fpts.com.vn
PH L C
1. B ng cân đ i k toán n m 2011, 2012, 2013 c a công ty CP Báo chí Truy n hình - Vi t Nam
2. Báo cáo k t qu kinh doanh n m 2011, 2012, 2013 c a công ty CP Báo chí Truy n