kinh doanh cao. Bên cạnh đĩ là phải khắc phục những thiếu sĩt và đưa ra các chiến lược kinh doanh mĩi tốt hơn và hiệu quả hơn những cái củ.
Qua thời gian thực tập tại cơng ty, được sự giúp đỡ tận tình của các anh chị cùng với việc quan sát thực tế và những kiến thức đã được thày cơ truyền đạt tại trường, em đã đưa ra những nhận xét trên và đồng thời cũng xin đề xuất một số ý kiến nhỏ như: mở rộng thị trường của cơng ty, nắm bắt nhu cầu của khách hàng,cũng như thu thập thơng tin về các đối thủ cạnh tranh nhằm duy trì và phát triển thị trường của cơng ty, đẩy mạnh hơn nủa bên tiếp thị nhằm đẩy mạnh khâu bán hàng, tăng cường chính sách khuyến mải, Cơng ty cần hạn chế những chi phí khơng cần thiết để hoạt động kinh doanh mang lại hiệu quả cao hơn , …, những đĩng gĩp với cơng ty nhằm phát huy hơn nữa thành quả mà cơng ty đã đạt được.
Về quản lý nhân sự cũng như nâng cao chất lượng nhân viên, cơng ty cần cĩ chính sách ưu đãi với nhân viên cĩ thâm niên, tạo điều kiện cho nhân viên học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ cũng như quản lý giúp cho cơng việc trở nên thuận lợi nhanh chĩng.
Cơng việc của nhân viên ké tốn trong cơng ty thường hoạch tốn vào cuối các quý khiến cho khơng khí làm việc trở nên căng thằng. Vì vậy cơng ty cần cĩ biện pháp khắc phục, đơn đốc nhân viên các phịng ban, các đội và các xí nghiệp phải gủi chứng từ thường xuyên và đầy đủ cho nhân viên kế tốn.
Kế Luận:
Qua quá trình thực tập và tìm hiểu thực tế tại Cơng ty Cổ Phần Chương Dương, em nhận thấy cơng tác hạch tốn kế tốn là hết sức quan trọng đối với tất cả các loại hình doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường hiện nay.Trong đĩ cơng tác kế tốn doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh là phần khơng thể thiêu trong tồn
bộ cơng tác kế tốn. Nĩ cung cấp số liệu kế tốn kịp thời cho việc phân tích tình hình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, phản ánh một cách chính xác, đầy đủ kết quả cuối cùng của quá trình kinh doanh, cung cấp thơng tin cần thiết cho ban giám đốc để hạch định những chiến lược kinh doanh mới.
Dù thời gian thực tập tại cơng ty khơng nhiều nhưng đã tạo điều kiện để em cọ sát với thực tế, cĩ thêm kiến thức chuyên mơn bổ ích và kiến thức giao tiếp ứng xử trong cơng việc.với một đội ngũ nhân viên ,năng động, nhiệt tình, dưới sự lãnh đạo rất khéo léo của ban giám đốc đã kích ứng tinh thần làm việc của nhân viên, kích ứng nhu cầu khách hàng và đổi mới trong quản lý theo hướng khoa học nhất nhưng rất chặt chẽ và đơn giản, cùng với việc xây dựng được lịng tin của khách hàng. Em tin chắc rằng cơng ty sẽ thành cơng hơn nữa trên con đường kinh doanh và chiếm được vị trí trên thị trường.
Mặc dù đã cố gắng tìm hiểu thực tế, kết hợp với kiến thức được thầy cơ truyền đạt tại trường nhưng do khả năng cịn hạn chế, kinh nghiệm chuyên mơn chưa cĩ nên bài báo cáo này khơng tránh khỏi những sai sĩt. Kính mong được sự gĩp ý của quý thầy cơ, ban giám đốc cơng ty và các anh chị phịng kế tốn nhằm giúp em trao dồi thêm kinh nghiệm bổ ích cho quá trình làm việc sau này.
Em xin chân thành cảm ơn và kính chúc ban giám đốc cùng tồn thể nhân viên cơng ty sức khỏe dồi dào, thành đạt trong cuộc sống và trong cơng việc. Chúc cho cơng ty cổ phần Chương Dương khơng ngừng lớn mạnh và khẳng định được vị trí của mình trên thị trường.
MỤC LỤC
Trang
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN KẾ TỐN XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINH DOANH
1.1.1 Những vấn đề chung...1
1.1.1.1 Khái niệm doanh thu...1
1.1.1.2 Nguyên tắc nghi nhận doanh thu...1
1.1.2 Kế tốn doanh thu bán hàng...1
1.1.2.1 Khái niệm doanh thu...1
1.1.2.2 Điều kiện ghi nhận doanh thu bán hàng...1
1.1.2.3 Nguyên tắc ghi nhận doanh thu...1
1.1.2.4 Tài khoản sử dụng...2
1.1.2.5 Sơ đồ kế tốn doanh thu...4
1.1.3 Kế tốn doanh thu hoạt động tài chính...4
1.1.4 Kế tốn doanh thu khác...5
1.1.5 Kế tốn các khoản giảm trừ doanh thu...5
1.1.5.1 Chiếc khấu thương mại...5
1.1.5.2 Hàng bán trả lại...6
1.1.5.3 Giảm giá hàng bán...8
1.1.6 Kế tốn thuế GTGT phải nộp...8
1.1.6.1 Khái niệm thuế GTGT...8
1.1.6.2 Đối tượng chịu thuế GTGT...9
1.1.6.3 Đối tượng chịu thuế GTGT...9
1.1.6.4 Phương pháp tính thuế...9
1.2 Kế tốn chi phí...9
1.2.1 Khái niệm...9
1.2.2 Điều kiện ghi nhận chi phí...10
1.2.3 Giá vốn hàng bán...10
1.2.3.1 Các phương thức tính trị giá vốn hàng xuất kho để bán...10
1.2.3.2 Chứng từ sử dụng...11
1.2.3.3 Tài khoản sử dụng...11
1.2.3.4 Nguyên tắc hoạch tốn...12
1.2.4 Chi phí hoạt động...13
1.2.4.1 Chi phí bán hàng...15
1.2.5 Chi phí tài chính...18
1.2.6 Chi phí khác...18
1.3 Kế tốn kết quả kinh doanh...19
1.3.1 Những vấn đề chung...19
1.3.1.1 Khái niệm...19
1.3.1.2 Nguyên tắc và nhiệm vụ kế tốn liên quan đến việc xác định kết quả kinh doanh...20
1.3.2 Kế tốn xác định kế quả kinh doanh...21
1.3.2.1 Tài khoản sử dụng...21
1.3.2.2 Nguyên tắc hoạch tốn...22
1.3.2.3 Sơ đồ kế tốn...22
1.3.3 Ý nghĩa xác định kết quả kinh doanh...23
1.4 Trình bày thơng tin trên báo cáo tài chính ...23
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ KẾTQUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CHƯƠNG DƯƠNG PHẦN I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CƠNG TY CỔ PHẦN CHƯƠNG DƯƠNG 2.1 Giới thiệu chung về cơng ty...25
2.2 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh tại cơng ty...26
2.2.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh...26
2.2.2 Thị trường hoạt động...26
2.2.3 Tình hình sản xuất kinh doanh những năm gần đây...26
2.3 Tổ chức bộ máy quản lý tại cơng ty...27
2.3.1 Đặc điểm...27
2.3.2 Sơ đồ...31
2.4 Tổ chức bộ máy kế tốn tại cơng ty...32
2.4.1 Hình thức tổ chức bộ máy kế tốn...32
2.4.2 Sơ đồ...32
2.4.3 Chức năng và nhiệm vụ của từng thành viên trong bộ máy kế tốn...32
2.5 Chính sách kế tốn áp dụng tại cơng ty ...33
2.5.3 Hình thức kế tốn...34
2.5.4 Phương pháp kế tốn hàng tồn kho...36
2.5.5 kế tốn máy áp dụng tại cơng ty...36
PHẦN II: KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CHƯƠNG DƯƠNG 2.1 Kế tốn doanh thu tại cơng ty...37
2.1.1 kế tốn doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ...37
2.1.2 Doanh thu hoạt động tài chính...39
2.1.3 Doanh thu hoạt động khác...41
2.1.4 Khoản giảm trừ doanh thu...41
2.2 Kế tốn chi phí ...41
2.2.1 Giá vốn hàng bán...41
2.2.2 Chi phí báng hàng...43
2.2.3 Chi phí quản lý doanh nghiệp...46
2.2.4 Chi phí hoạt động tài chính...47
2.2.5 Chi phí khác...50
2.3 Kế tốn kết quả kinh doanh tại cơng ty...51
CHƯƠNG III: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN KẾ TỐN DOANH THU, CHI PHÍ VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CHƯƠNG DƯƠNG 3.1 Nhận xét...58
3.1.1 Về hình thức sổ sách kế tốn, hệ thống chứng từ, sổ sách, tài khoản...58
3.1.2 Cơng tác tổ chức kế tốn...59