* Nguyên nhân của kết quả đã đạt được
Những năm qua mặc dù có nhiều khó khăn, song được sự quan tâm lãnh đạo trực tiếp của Ban chấp hành Đảng bộ huyện, sự tạo điều kiện của chính quyền, sự chỉ đạo trực tiếp của hội phụ nữ tỉnh. Đặc biệt là sự quan tâm lãnh đạo chỉ đạo của cấp uỷ Đảng cơ sở. Hội phụ nữ huyện đã biết bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thực tế nhu cầu đặt ra của các tầng lớp phụ nữ để xây dựng chương trình kế hoạch nội dung cụ thể theo từng tháng, quý, năm để tập trung chỉ đạo đạt kết quả cao.
Xuất phát từ thực tế đời sống của các tầng lớp phụ nữ, Hội phụ nữ đã biết lựa chọn, xác định nội dung hoạt động trọng tâm, hướng mạnh vào việc thực hiện phong trào "phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”, “Xây
dựng gia đình 5 không 3 sạch”... để tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát
triển kinh tế gia đình, thực hiện có hiệu quả chương trình giảm nghèo, giảm nghèo bền vững. Mặt khác, hội thường xuyên quan tâm chăm lo đến chế độ chính sách, quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hội nhất là cán bộ chi, tổ phụ nữ. Đội ngũ cán bộ Hội nhiệt tình, có trách nhiệm cao, đoàn kết thống nhất trong chỉ đạo tạo nên sức mạnh tổng hợp. Vì vậy hoạt động của hội được mở rộng và đạt hiệu quả thiết thực trên nhiều lĩnh vực, được cấp uỷ
và các ngành đánh giá cao; đóng góp xứng đáng vào những thành tựu phát triển kinh tế xã hội của huyện.
* Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế
Những tồn tại, hạn chế trên do nhiều nguyên nhân nhưng có một số nguyên nhân cơ bản sau:
- Do thử thách khắc nghiệt của cơ chế kinh tế thị trường, 1 bộ phận chị em thiếu hoặc không có việc làm, thu nhập thấp nên chị em phải bươn chải tìm kiếm việc làm, ít có điều kiện quan tâm đến các hoạt động xã hội và tham gia sinh hoạt hội.
- Sự quan tâm tạo điều kiện của một số cấp uỷ chính quyền còn hạn chế, chưa nhận thức đầy đủ vai trò vị trí của phụ nữ cũng như công tác phụ nữ, trong đó có sự hạn chế trong hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, do đó chưa có sự đầu tư quan tâm thoả đáng cho hoạt động của hội. Kinh phí và điều kiện hoạt động của hội còn gặp nhiều khó khăn. Đội ngũ cán bộ nữ chưa thực sự được quan tâm đúng mức, chế độ phụ cấp cho cán bộ hội ở cơ sở chưa đáp ứng nhu cầu thiết yếu, chưa khuyến khích được sự tâm huyết, nhiệt tình với phong trào của chị em.
- Nhận thức trong nhân dân vẫn còn tồn tại tư tưởng xem nhẹ vai trò của PN. Bản thân chị em còn mang nặng tư tưởng tự ti, an phận, ngại học tập nghiên cứu, thiếu ý chí phấn đấu vươn lên.
- Năng lực, trình độ cán bộ Hội ở một số đơn vị còn hạn chế; công tác bồi dưỡng và tự bồi dưỡng chưa mạnh.Việc tập huấn kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Hội chưa thường xuyên.
- Một số cơ sở Hội chưa chủ động, linh hoạt trong việc nắm bắt tình hình tư tưởng quần chúng PN cũng như trong việc lập kế hoạch, triển khai, thực hiện Nghị quyết Đại hội PN các cấp và thực hiện nhiệm vụ công tác Hội. Hoạt động của hội chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình nhiệm vụ mới, chưa đủ sức thuyết phục, thu hút phụ nữ tham gia các phong trào thi đua.
Đó là những nguyên nhân chính đã làm cho phong trào phụ nữ và hoạt động của hội phụ nữ huyện còn nhiều tồn tại hạn chế.