d, Kế toán quỹ BH thất nghiệp
2.6Đánh giá việc tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
theo lương tại công ty TNHH May Kim Anh.
* Tình hình sử dụng quỹ tiền lương tại công ty.
Hạch toán tiền lương là một hệ thống thông tin kiểm tra các hoạt động của Tài sản và các quan hệ kinh tế trong quá trình trao đổi và tiêu dung.
Kế toán tiền lương càng ngày càng trở nên cấp thiết và quan trọng vì tiền lương gắn liền với lợi ích kinh tế của cả người lao động lẫn người sử dụng lao động. Công ty TNHH May Kim Anh đã luôn làm tốt công tác kế toán tiền lương, luôn đảm bảo công bằng trong việc trả lương, xứng đáng với mức đóng góp của người lao động nên công ty đã thu hút được đội ngũ công nhân có tay nghề, có tâm huyết và giàu kinh nghiệm góp phần giảm chi phí lao động, tăng năng suất lao động, tăng giá trị cho công ty.
Ngoài tiền lương, người lao động còn được hưởng một số các khoản thu nhập khác từ quỹ BHXH khi ốm đau, thai sản, tai nạn, mất sức...
Công ty TNHH May Kim Anh luôn nộp đúng, nộp đủ số trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ lên cấp trên theo như quy định của cơ quan có thẩm quyền.
* Ưu điểm
Trong công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH May Kim Anh đã không ngừng từng bước hoàn thiện toàn bộ bộ máy kế toán của mình.bộ máy kế toán được tổ chức phù hợp với hoạt động và tình hình thực tế của công ty. Công tác thanh quyết toán hàng quý hàng năm đều được thực hiện tốt rõ ràng và đùng thời gian.
Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty TNHH May Kim Anh luôn được chấp hành và tuân thủ các chế độ chính sách về tiền lương, chế độ phụ cấp, trợ cấp BHXH tốt đối với người lao đông. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương luôn hướng dẫn các bộ phận thực hiên tốt công tác thống kê cung cấpp thông tin để tính lương và các chế độ khác được ngày một tốt hơn,chính xác hơn phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tế ở công ty.
Công ty đã áp dụng hình thức tiền lương theo thời gian đối với bộ phận cán bộ quản lý và nhân viên văn phòng, hình thức lương theo sản phẩm cho công nhân trực tiếp sản xuất SP. Điều này là rất hợp lý và cần được phát huy.
Công ty thực hiện thanh toán lương cho công nhân viên kịp thời, đúng thời hạn quy định..Các loại chứng từ kế toán.sổ sách kế toán và các loại sổ sách mà công ty sử dụng theo đúng mẫu ban hành của bộ tài chính phản ánh rõ ràng và chính xác các khoản mục và nghiệp vụ phát sinh. Tổ chức công tác ghi chép ban đầu, xử lý và ghi sổ kế toán các nghiệp vụ và thông tin kinh tế có liên quan đến tiền lương, BHXH của cán bộ công nhân viên ,báo cáo và phân tích chi phí
tiền lương, BHXH trong chi phí sản xuất kinh doanh của công ty rõ rang chính xác và luôn đảm bảo đưpực quyền lợi cho người lao động..Công tác kế toấn tiền lương và các khoản trích BHXH đã góp phần quản lý tiết kiệm chi phí lao động thúc đẩy sự phát triển của công ty.
* Nhược điểm
Bên cạnh những thuận lợi,công ty vẫn còn gặp một số khó khăn trong viẹc hạch toán tiền lương và BHXH, đó cũng chính là những nhược điểm của công tác kế toán tiền lương và các khoản trich theo lương tại công ty, đó là:
Công tác trích trước tiền lương cho công nhân nghỉ phép tuy đã được thực hiện song vẫn còn sơ sài, chưa thực hiện tốt được nội dung thực tiễn của nghiệp vụ. Vì vậy cần hoàn thiện hơn nữa công tác này để sớm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
Việc áp dụng hình thức trả lương thời gian cho bộ phận văn phòng ở công ty là hợp lý song vẫn không tránh khỏi tình trạng không công bằng trong chế độ tiền lương. Vì vậy, công ty cần có biện pháp quản lý tố hơn. Theo em nên kết hợp trả lương theo thời gian với theo chất lượng lao động để đảm bảo công bằng cho người lao động và cũng để củng cố kỷ luật trong công ty.
Công ty chưa phát huy hết tiềm năng nguồn nhân lực mà mình đang nắm giữ. Vì vậy công ty cần có biện pháp nhằm kích thích sự sáng tạo, khơi dậy tiềm năng của lực lượng lao động.
Do đơn đặt hàng không đồng đều tại các thời điểm trong năm nên có những thời điểm công nhan bận rộn nhưng lại có những thời điểm công nhân lại nhàn rỗi. Do vậy không đảm bảo được nhu càu việc làm và thu nhập cho người lao động. Phòng kinh doanh phải năng động hơn nữa trong công tác tìm kiếm
khách hàng để có những đơn đặt hàng đảm bảo nhu càu việc làm cho người lao động.
Chương 3:
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán thiện kế toán tiền