Lý Dự Án thuộc Nguồn Vốn Ngân sách cấp:
Trong nền sản xuất xã hội của bất kỳ một quốc gia nào, tiền lương luôn là vấn đề thới sự nóng bỏng. Nó hàm chứa trong đó nhiều mối quan hệ giữa sản xuất và trao đổi, giữa tích luỹ và tiêu dùng, giưa thu nhập và nâng cao mức sống của các thành phần dân cư. Khi nền kinh tế nước ta chuyển từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước, đặc biệt là khi Việt Nam chính thức gia nhập tổ chức Thương Mại Thế Giới (WTO) tì các doanh nghiệp phải tự chủ trong sản xuất kinh doanh, đứng trước thử thách cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài và vấn đề tiền lương càng trở thành vấn đề quan trọng trong các doanh nghiệp. Công ty BQLDA thuộc Nguồn vốn Ngân sách cấp là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng do đó yêu cầu đặt ra với Công ty là phải có một đội ngũ công nhân viên đông đảo trình độ chuyên môn cao và năng lực làm việc tốt để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh không bị ngưng trệ tạo cho Công ty chỗ đứng vững chắc trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh nóng bỏng hiện nay. Chính vì vậy công tác quản lý lao động tiền lương luôn phải được chú ý đúng mức. Tổ chức tốt việc quản lý lao động tiền lương sẽ giúp cho việc quản lý lao động đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động hăng say lam việc, chấp hành tốt kỷ luật lao động nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc đồng thới cũng tạo cơ sở tính lương đúng với nguyên tắc phân phối theo lao động. Những việc làm khác sẽ không phát huy được tác dụng, thậm trí sẽ không hiệu quả nếu công tác này không được quan tâm đúng mức và không thường xuyên được củng cố.