Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của một bộ phận xã hội mà người lao động được hưởng để bù đắp hao phí lao động của mình trong quá trình sản xuất nhằm giúp người lao động có các điều kiện cần thiết để sinh sồng và phát triển mọi mặt cả về vật chất cũng như tinh thần trong đời sống gia đình xã hội.
a. Ý nghĩa.
Tiền lương là yếu tố cơ bản để quyêt định thu nhập tăng hay giảm của người lao động, quyết định mức sống vật chất của người lao động làm công ăn
lương trong doanh nghiệp. Vì vậy để có thể trả lương một cách công bằng chính
xác, đảm bảo quyền lợi cho người lao động thì mới tạo ra sự kích thích, sự quan tâm đúng đắn của người lao động đến kết quả cuối cùng của doanh nghiệp. Có thể nói hạch toán chính xác đúng đắn tiền lương là một đòn bẩy kinh tế quan trọng để kích thích các nhân tố tích cực trong mỗi con người, phát huy tài năng, sáng kiến, tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình của người lao động tạo thành động lực quan trọng của sự phát triển kinh tế.
b. Nhiệm vụ.
• Tổ chức ghi chép, phản ánh tổng hợp số liệu kịp thời, chính xác.
• Tính và phân bổ chính xác tiền lương và các khoản trích theo lương cho các đối tượng sử dụng.
• Hướng dẫn, kiểm tra các nghiệp vụ kinh tế phân xưởng và các phòng ban lương thực hiện đầy đủ theo quyết định.
• Lập báo cáo về lao động và tiền lương kịp thời và chính xác.
• Tham gia và phân tích tình hình quản lý, sử dụng lao động cả về số lượng, thời gian, năng suất
• Phân tích tình hình quản lý, sử dụng quỹ tiền lương, xây dựng phản ánh trả lương hợp lý
c . Phân loại công nhân viên và phân loại quỹ lương.
- Phân theo tính chất lượng
- Phân theo chức năng tiền lương - Phân theo đối tượng được trả lương - Phân theo hình thức trả lương
d. các phương pháp tính tiền lương
- Tính tiền lương theo thời gian - Tính tiền lương theo sản phẩm
e. Quỹ tiền lương
- Quỹ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp và Kinh Phí
Công Đoàn.
- Quỹ Bảo Hiểm Xã Hội. - Quỹ Bảo Hiểm Y Tế. - Quỹ Kinh Phí Công Đoàn. - Quỹ Bảo Hiểm Thất Nghiệp.
f. Các hình thức trả lương,cách tính lương.
Trả lương theo sản phẩm
Các chứng từ và sổ kế toán sử dụng:
- Bảng chấm công – Mẫu số 01 – TĐTL
- Bảng thanh toán tiền lương – Mẫu số 02 – TĐTL - Bảng thanh toán BHXH – Mẫu số 04 – TĐTL - Bảng thanh toán tiền thưởng – Mẫu số 05 – TĐTL - Phiếu báo làm thêm giờ - Mẫu số 07 – TĐTL - Hợp đồng giao khoán - Mẫu số 08 – TĐTL - Sổ chi tiết thanh toán với công nhân viên. - Sổ cái tài khoản 334, TK 338