4. KẾT QUẢ NGHIấN CỨU
4.4.Một số giải phõp nhằm thỷc ũẩy dịch chuyển cơ cấu lao ũộng
cõc xọ ven khu cừng nghiệp
Dịch chuyển cơ cấu lao ũộng lỏ một vấn ũề phức tạp vỏ tõc ũộng rất lớn ũến việc phõt triển kinh tế xọ hội, tuy nhiởn ũể thỷc ũẩy quõ trớnh dịch chuyển nỏy theo hướng tõc ũộng tợch cực vỏ phỳ hợp, thớ cần phải cụ sự phối hợp nhịp nhỏng, ũồng bộ của cõc nhụm giải phõp khõc nhaụ Trởn cơ sở phón tợch trởn, nhằm thỷc ũẩy phõt triển kinh tế theo ũịnh hướng phõt triển của huyện, ũề tỏi ũưa ra cõc nhụm giải phõp sau:
Nhụm giải phõp ũỏo tạo nguồn nhón lực theo ũịnh hướng phõt triển kinh tế vỏ tiếp cận việc lỏm:
+ Cừng tõc giõo dục, ũỏo tạo, nóng cao trớnh ũộ chuyởn mừn cho người lao ũộng lỏ vấn ũề khừng thể thiếu trong quõ trớnh phõt triển kinh tế vỏ thỷc dịch chuyển cơ cấu lao ũộng, vớ vậy một số giải phõp ũỏo tạo vỏ huấn luyện như sau:
+ Căn cứ vỏo quy hoạch vỏ kế hoạch phõt triển kinh tế - xọ hội của quận, căn cứ vỏo việc phón loại theo nhụm ngỏnh nghề, trớnh ũộ lao ũộng hiện nay của người lao ũộng. Từ ũụ quy hoạch cõc ngỏnh nghề tiểu, thủ cừng nghiệp lỏm căn cứ cho cừng tõc kế hoạch, ũầu tư về ũỏo tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp cho người lao ũộng trong kế hoạch ũỏo tạo nguồn lao ũộng dỏi hạn vỏ ngắn hạn. Cần ũẩy mạnh cừng tõc dạy nghề bằng cõch ũể cõc ũơn vị sử dụng lao ũộng (cừng ty, xợ nghiệp tuyển dụng) phải ũứng ra phụ trõch tổ chức, hoặc hợp ũồng ũỏo tạo tay nghề cho người lao ũộng sau ũụ nhận về lỏm.
+ Hướng nghiệp cho học sinh cuối cấp III, cõc bậc cha mẹ về vấn ũề học vấn của con em của họ cũng như ũịnh hướng việc lỏm trong tương lai ũể giỷp người lao ũộng ũịnh hướng bước ũầu về việc lỏm, cụ sự chuẩn bị khừng bị bỡ ngỡ về việc lỏm, khừng phải lỷng tỷng vỏ bỏ việc giữa chừng.
+ đầu tư cơ sở hạ tầng, trang thiết bị giảng dạy, nóng cao năng lực giảng dạy,Ầ từ ũụ nóng cao chất lượng lực lượng lao ũộng thừng qua ũỏo tạo chuyởn mừn, kỹ năng lao ũộng, tõc phong cừng nghiệp vỏ ý thức kỷ luật cho người lao ũộng.
+ Nóng cao hiệu quả giải quyết việc lỏm sau ũỏo tạo nghề: ũỏo tạo phải gắn với nhu cầu việc lỏm của người lao ũộng, của doanh nghiệp. đồng thời, phải nóng cao vai trú chủ ũộng trong giải quyết việc lỏm tại chỗ, nóng cao trõch nhiệm của lọnh ũạo, cõn bộ cõc ũoỏn thể, gắn kết với cõc cơ sở, tập trung tuyởn truyền, giõo dục nhận thức người lao ũộng về sự cần thiết phải cụ việc lỏm, tự vươn lởn, chịu khụ ũi lỏm xa, va chạm cuộc sống.
Nhụm giải phõp thỷc ũẩy dịch chuyển cơ cấu lao ũộng:
+ Thu hỷt lao ũộng bằng cõc mừ hớnh nừng nghiệp sản xuất khờp kợn cụ hiệu quả kinh tế cao:việc sử dụng nhiều lao ũộng trởn một ũơn vị diện tợch lỏ vấn ũề cần nghiởn cứu trong bối cảnh ũừ thị hoõ ngỏy cỏng nhanh như hiện naỵ Mừ hớnh kết hợp, sản xuất khờp kợn, thu hoạch ũa dạng sản phẩm, tận dụng tối ũa diện tợch mặt nước, bờ, ruộng,Ầ lỏ rất lý tưởng. Ngoỏi ra, cần cụ một ũội ngũ nừng dón cụ tri thức, trẻ, khoẻ,Ầ. để họ nắm chắc khoa học kỹ thuật mới với qui trớnh cừng nghệ cao nhằm mang lại hiệu quả canh tõc tốt, bởn cạnh ũụ họ phải cụ khả năng tổ chức liởn kết sản xuất vỏ tớm ũầu ra cho sản phẩm. Hơn thế nữa, phõt triển kinh tế trang trại gắn với xu thế chuyển ũổi cơ cấu sản xuất theo hướng hỏng hoõ cụ giõ trị kinh tế cao nhằm giải quyết lao ũộng nhỏn rỗi theo thời vụ.
+ Tăng diện tợch ũất canh tõc bớnh quón trởn lao ũộng: Cần phải ũẩy mạnh quõ trớnh dịch chuyển cơ cấu lao ũộng từ nừng nghiệp sang cừng nghiệp
vỏ dịch vụ nhiều hơn nữạ Do vậy, Nhỏ nước cần ũầu tư vỏ kởu gọi thu hỷt ũầu tư nhiều hơn nữa ở lĩnh vực cừng nghiệp nhằm thu hỷt một lực lượng lớn lao ũộng nừng nghiệp chuyển qua cừng nghiệp. Qua cõch lỏm nỏy sẽ tạo cơ hội tợch tụ ũất cho sản xuất nừng nghiệp. Bởn cạnh ũụ, hớnh thức dịch chuyển lao ũộng từ nừng nghiệp sang phi nừng nghiệp tại ũịa phương cần quan tóm, cừng tõc quy hoạch vỏ kế hoạch sản xuất trong cõc ngỏnh nghề tiểu, thủ cừng nghiệp phải gắn với nhu cầu của thị trường trong nước vỏ nước ngoỏị Phõt triển ngỏnh nghề tiểu, thủ cừng nghiệp gắn với cõc hoạt ũộng sản xuất nừng nghiệp, dịch vụ phi nừng nghiệp vỏ tạo ra thu nhập chợnh ở nừng thừn, việc ũầu tư phõt triển cõc nhỏ mõy chế biến nừng sản tại ũịa phương vừa giỷp cho nừng dón cụ nơi tiởu thụ ũầu ra, ũồng thời giải quyết ũược nhiều lao ũộng do tạo ũược cừng ăn việc lỏm từ nhỏ mõỵ đóy lỏ hớnh thức giải quyết việc lỏm tại chỗ, người lao ũộng khừng cần phải ũi lỏm xa, giảm ũược chi phợ xọ hội, giảm ũược tớnh trạng di dón vỏ giảm cõc tõc ũộng tiởu cực của quõ trớnh di dón mang lạị
Cõc ban ngỏnh chức năng nởn quan tóm theo dửi, cõc ũơn vị sử dụng lao ũộng cụ phỳ hợp với qui ũịnh của luật lao ũộng vỏ cõc chợnh sõch chăm lo ũời sống phỷc lợi cho người lao ũộng, ũồng thời phải ấn ũịnh mức lương tối thiểu cho người lao ũộng phỳ hợp với giõ cả thị trường,Ầ ũể người lao ũộng an tóm lỏm việc gắn bụ lóu dỏi với cừng ty, doanh nghiệp, tạo việc lỏm vỏ thu nhập ổn ũịnh nuừi sống bản thón vỏ gia ũớnh.