Ch tiêu v kh n ng sinh l i lƠ ch tiêu v t su t l i nhu n ph n ánh k t qu c a hƠng lo t chính sách vƠ quy t đ nh c a Công ty.
1.4.7.1. T su t sinh l i trên doanh thu (ROS)
T su t sinh l i trên doanh thu ph n ánh s l i nhu n sau thu có trong m t tr m đ ng doanh thu.
ROS =
Ch tiêu nƠy cƠng cao ch ng t doanh thu t ng, chi phí gi m lƠm cho hi u qu s d ng chi phí cƠng t t. ó lƠ nguyên nhơn giúp nhƠ qu n tr m r ng th tr ng, t ng doanh thu. N u doanh thu thu n gi m ho c t ng không đáng k trong khi đó chi phí t ng lên v i t c đ l n h n s d nđ n l i nhu n sau thu gi m vƠ k t qu lƠ doanh thu t tiêu th s n ph m th p. Khi đó, doanh nghi p v n c n xác đ nh rõ nguyên nhơn c a tình hình đ có gi i pháp kh c ph c.
1.4.7.2. T su t sinh l i trên t ng tài s n ( ROA)
Chi tiêu nƠy cho bi t trong 1 k phơn tích doanh nghi p b ra 100 đ ng tƠi s n thì thu đ c bao nhiêu đ ng l i nhu n sau thu .
ROA =
à
Theo mô hình Dupont:
ROA =
L inhu n sau thu
X
Doanh thu thu n Doang thu thu n T ng tài s n
Tùy thu c vƠo tình hình c th c a doanh nghi p đ c phơn tích vƠ ph m vi so
sánh mà ng i ta l a ch n l i nhu n tr c thu vƠ lãi hay l i nhu n sau thu đ so
sánh v i t ng tƠi s n. Ch tiêu nƠy cƠng cao ch ng t hi u qu s d ng tƠi s n t t vƠ đó lƠ nhơn t giúp nhƠ qu n tr đ u t theo chi u r ng nh xơy nhƠ x ng, mua thêm máy móc thi t b , m r ng th tr ng….
1.4.7.3. T su t sinh l i trênv n ch s h u ( ROE)
Ch tiêu nƠy cho ta bi t 100 đ ng v n ch s h u t o ra bao nhiêu đ ng l i nhu n ròng, đ c xác đ nh b ng cách chia l i nhu n sau thu cho v n ch s h u.
ROE =
ì â
Theo mô hình Dupont:
ROE = L i nhu n sau thu
x Doanh thu thu n
x T ng tài s n
Doanh thu thu n T ng tàis n V n ch s h u bình quân ROE ph n ánh kh n ng sinh l i c a v n ch s h u vƠ đ c các nhƠ đ u t đ c
bi t quan tơm khi h quy t đ nh b v n đ u t vƠo doanh nghi p. T ng m c doanh l i v n ch s h u c ng lƠ m c tiêu c a ho t đ ng qu n lỦ tƠi chính doanh nghi p. Chi tiêu nƠy cƠng cao cƠng bi u hi n xu h ng tích c c. Ch tiêu nƠy cao th ng giúp cho các nhƠ qu n tr có th đi huy đ ng VCSH trên th tr ng tƠi chính đ tƠi tr cho s t ng tr ng c a doanh nghi p. Ng c l i, n u ch tiêu nƠy nh ch ngt doanh nghi p đang g p khó kh n trong vi c huy đ ng VCSH. Tuy nhiên s c sinh l i c a v n ch s h u cao không ph i lúc nƠo c ng lƠ t t vì có th lƠ do nh h ng c a đòn b y tƠi chính khi đó m c đ m o hi m cƠng l n. Do v y khi phơn tích ch tiêu nƠy c n k t h p v i c c u v n ch s h u trong t ng doanh nghi p c th .
1.5 Cácănhơnăt ă nhăh ngăđ năvi căphơnătíchătìnhăhìnhătƠiăchínhădoanhănghi p
Vi c hoƠn thi n công tác phơn tích tƠi chính doanh nghi p ch u nh h ng b i r t nhi u nhơn t , có th khái quát l i qua các nhơn t ch quan vƠ khách quan sau:
1.5.1 Các nhân t ch quan
Nhơn t th nh t nh h ng t i vi c phơn tích tình hình tƠi chính lƠ nhơn t con ng i. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Tr c h t, trình đ chuyên môn nghi p v c a cán b th c hi n phơn tích doanh nghi p nh h ng r t l n t i k t qu c a công tác phơn tích tƠi chính. Cán b phơn tích đ c đƠo t o đ y đ v chuyên môn nghi p v thì ph ng pháp, n i dung phơn tích s đ y đ , khoa h c, đáp ng đ c các yêu c u đ t ra. Sau đó, lãnh đ o doanh nghi p c ng ph i quan tơm, đánh giá đ c t m quan tr ng c a công tác tƠi chính, t đó m i có s đ u t th a đáng c ng nh s v n d ng tri t đ k t qu c a phơn tích tƠi chính, t đó m i có quá trình đi u hƠnh doanh nghi p. Vi c hoƠn thi n công tác tƠi chính c ng ch u nh h ng b i tơm lỦ ng i s d ng thông tin. ó không ch lƠ đ i ng lãnh đ o mƠ còn có các nhƠ đ u t , các nhƠ cho vay... Khi các đ i t ng nƠy đ c bi t quan tơm t i công tác phơn tích tƠi chính c ng kích thích s phát tri n hi n thi n c a công tác này.
Nhơn t th hai lƠ công tác k toán, ki m toán, th ng kê. Công tác k toán, th ng kê mang l i nh ng s li u, thông tinh thi t y u nh t ph c v cho quá trình phơn tích tƠi chính ( các báo cáo tƠi chính, chính sách k toán, các s li u liên quan v k ho ch s n xu t kinh doanh ...). Bên c nh đó, công tác ki m toán s đ m b o tính trung th c vƠ h p lỦ c a các thông tin trên đ vi c phơn tích tƠi chính tr nên chính xác, khách quan, tránh đ nh h ng sai l ch cho công tác qu n lỦ tƠi chính doanh nghi p. Vì v y, s hoƠn thi n c a công tác k toán, ki m toán th ng kê c ng lƠ nhơn t nh h ng không nh t i công tác phơn tích tƠi chính.
Ngoài ra ph ng pháp tính toán c a doanh nghi p c ng nh h ng nhi u đ n vi c phơn tích tình hình tƠi chính. Hi u qu kinh t đ c xác đ nh b i k t qu đ u ra vƠ chi phí s d ng các y u t đ u vƠo, hai đ i l ng nƠy trên th c t đ u r t khó xác đ nh
đ c m t cách chính xác, nó ph thu c vƠo h th ng tính toán vƠ ph ng pháp tính toán trong doanh nghi p. M i doanh nghi p đ u có m t ph ng pháp, m t cách tính toán khác nhau do đó mƠ tính hi u qu kinh t c a các ho t đ ng s n xu t c a doanh nghi p c ng ph thu c r t nhi u vƠo ph ng pháp tính toán trong doanh nghi p đó.