L Uă NG CA DOANH NGHI P
2.1.2.2Cc u, chính sách nhân s công ty TNHH TIS V it Nam
B ngă2.1ăC ăc uălaoăđ ngătheoătrìnhăđ
Trìnhăđ S l ng (ng i)
i h c và trên đ i h c 5
Cao đ ng 4
Trung c p 1
T ng 10
(Ngu n: Theo nghiên c u c a tác gi )
Bi uăđ 2.1 C ăc uălaoăđ ngătheoăđ tu i
(Ngu n: Theo nghiên c u c a tác gi ) Ngu n nhân l c là tài s n l u đ ng vô cùng quý giá c a công ty, là y u t c t lõi góp ph n làm nên thành công c a công ty. i v i công ty TNHH TIS Vi t Nam,
60% 30% 10% T 18-30 T 31-50 T 50 tr lên
tr ng các phòng ban là nh ng ng i có kinh ngi m lâu n m. Các v trí t i phòng kinh doanh ch y u là lao đ ng tr d i 30 tu i. Ngay t nh ng ngày đ u thành l p công ty đư luôn chú tr ng trong vi c tuy n d ng, b i d ng, đào t o đ i ng nhân viên giúp h phát tri n n ng l c và nâng cao trình đ nghi p v . Lao đ ng tr c a công ty g m 6 ng i có đ tu i t 21 – 30 chi m 60%. Công ty thu n túy là môt công ty kinh doanh th n m i, chuyên phân ph i và bán l các m t hàng hàng cho các đ n v cong ty xây d ng, nhà công tr ng, vì v y nên ch y u là nhân viên có s c tr , đam mê công vi c, chu khó h c h i đ phù h p v i đ c thù ho t đ ng kinh doanh c a công ty. B ph n qu n lý tuy không c n nhi u nh ng l i đòi h i ng i có trình đ chuyên môn v ng c ng nh nhanh nh y v i s phát tri n c a th tr ng.
- Chínhăsáchănhơnăs
Chính sách tuy n d ng: Th ng nh t và công khai trên các trang tuy n d ng trên internet. Tuy n d ng theo nhu c u và tiêu chu n. u tiên nh ng ng i các kinh nghiêm, trình đ cao.
Chính sách ệ ng th ng, phúc ệ i:
Ban lưnh đ o công ty luôn ý th c đ c ch khi ng i lao đ ng c m th y tho i mái trong lao đ ng, c ng nh yên tâm v cu c s ng thì h m i g n bó lâu dài v i công ty. Vì v y ngay t khi m i thành l p đ n bây gi công ty v n duy trì ho t đ ng c a công đoàn đ ch m lo đ i s ng cho lao đ ng. Các ch đ đ i v i ng i lao đ ng nh đóng b o hi m xư h p, b o hi m y t , b o hi m th t nghi p, kinh phí công đoàn đ u đ c công ty th c hi n nghiêm túc. Bên c nh đó khi lao đ ng b m đau, ngh thai s n, nhà có chuy n bu n đ u đ c lưnh đ o công ty quan tâm, th m h i, đ ng viên.