II. Lưu chuyển tiền từ
3.10. Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực
Con người là một trong những nhân tố quan trọng quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Việc sử dụng có hiệu quả nguồn vốn, có hướng đi đúng, chiến lược phù hợp,.. mới đem lại sự thành công lâu dài và bền vững. Con người là lực lượng hoạch định và tiến hành thực thi những nhiệm vụ đó. Sự sáng tạo trong quá trình làm việc, cũng như tính năng động của mỗi nhân viên là đòn bẩy vô hình tạo ra giá trị vô hình mà mỗi doanh nghiệp đều muốn sở hữu. Vì thế, trước thực trạng việc quản lý chất lượng và hiệu quả làm việc chưa thật sự tốt của công ty trong thời gian gần đây đã khiến cho chi phí tăng lên nhiều nhưng hiệu quả mang lại chưa cân xứng. Trong thời gian tới, công ty cần tiến hành mở rộng hơn nữa quy mô đào tạo đội ngũ nhân viên, chú trọng đến công tác quản lý và hiệu quả thực hiện, có chính sách ưu đãi, khuyến khích phù hợp để họ nâng cao hơn nữa năng lực của mình. Bên cạnh đó cần chú trọng công tác tuyển dụng, tìm kiếm những người có năng lực về phục vụ cho công ty.
KẾT LUẬN
Nền kinh tế đang trên đà hội nhập và phát triển, hiệu quả sản xuất kinh doanh là một trong những điều kiện tiên phong cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, mục tiêu đem lại lợi ích cao nhất là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào khi thành lập cũng mong muốn đạt được.
Để đạt được những mục tiêu đã đề ra đòi hỏi bản thân doanh nghiệp phải nắm vững và xác định đúng đắn tình hình cũng như kế hoạch mà doanh nghiệp mình cần làm. Vậy nên, phân tích tình hình tài chính của doanh nghiệp nhằm giúp nhận thức chính xác thực trạng mà doanh nghiệp đang tồn tại, từ đó xây dựng những chiến lược phù hợp là việc làm hết sức cần thiết.
Đề tài đã đi vào nghiên cứu những vấn đề liên quan đến tình hình tài chính của công ty, phân tích thực trạng tài chính của công ty cổ phần cà phê Mê Trang trong 3 năm từ năm 2011 đến 2013 và đặc biệt là tìm hiểu chiến lược tài chính của công ty trong thời gian tới. Bên cạnh đó, em đã tìm hiểu tình hình chung của ngành từ đó đưa ra một số ý kiến nhằm đóng góp cho công ty trong việc tìm kiếm giải pháp góp phần quản lý tốt mảng tài chính.
Dù đã cố gắng nhưng việc thiếu sót của đề tài là khó tránh khỏi, rất mong nhận được sự góp ý, chỉ dẫn của các thầy cô, các cô chú, anh chị trong công ty để bài viết được hoàn thiện hơn.
Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn các thầy cô, các cô chú và các anh chị trong công ty cổ phần cà phê Mê Trang đã giúp đỡ em hoàn thành đề tài này. Em gửi lời cảm ơn sâu sắc tới cô Phạm Khánh Trang đã tận tình giúp đỡ, chỉnh sửa trong suốt quá trình làm bài.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Kinh tế chính trị Mác - Lê nin, nhà xuất bản giáo dục 2. Lịch sử các học thuyết kinh tế,nhà xuất bản giáo dục
3. Tiến sĩ Nguyễn Ninh Kiều (2009), “Bài giảng phân tích tài chính”, Trường Đại học Nha Trang.
4. Thạc sĩ Thái Ninh(2011), “Bài giảng phân tích tài chính”, Trường Đại học Nha Trang.
5. Thạc sĩ Chu Lê Dung, Phạm Phương Uyên (2013), “Quản trị tài chính nâng cao”, Trường Đại học Nha Trang.
6. Trang web VN cafe online – VN cafe.info và các trang web tapchiketoan.com, saga.vn….
7. Tài liệu do công ty cung cấp